社会福祉法人エージングライフ福祉会
特別養護老人ホームクレーネ大阪のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホームクレーネ大阪では、新人さんも安心の教育体制を完備しています。教育期間中は必ず先輩と2人1組になって行動。ともに行動する先輩職員は基本的に固定しているため、安心して業務の流れを覚えられます。 施設内はワンフロア2ユニットの造りになっており、まずは片方のユニットから業務を開始。利用者さまとコミュニケーションを取り、お一人おひとりの性格や症状を知るところから始めます。1つのユニットの仕事を覚えられたら次のユニットへ、という風に段階を踏んで仕事を覚えられる環境です。 夜勤業務に関しても、日勤の仕事を無理なく行えるようになってから教育をスタートします。一度夜勤に入り、まだ早いと感じた場合は、もう一度日勤の業務に戻ることも可能。職員それぞれの意思やスキルを考慮しながら教育を行っているため、新人さんも無理なく働けます。

特別養護老人ホームクレーネ大阪では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。非常勤の職員は週2日・2時間から勤務可能。「午前中だけ」「夜の食事の時間帯だけ」といった働き方の希望にも対応します。ダブルワークや子育てをしながらでも働きやすい環境です。出勤時間や退勤時間は30分単位で細かく調整できるため、私生活や家庭の都合に合わせて働けます。子育てや介護など、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 また、当事業所では残業がほとんどありません。ゆとりを持ったスケジュールを組んでいるため、職員の負担も少なめ。急な欠勤が出ても対応できるような人員配置を行っていることが秘訣です。職員の出勤状況に合わせて適宜予定を変更し、無理なく業務を行えるように調整しています。

特別養護老人ホームクレーネ大阪は、職員の特技や強みを活かしながら働ける職場です。フロアごとに新年会や夏祭り、マジックショーなどの豊富なイベントを月に1回は開催。イベントの内容は職員が自由に企画しています。職員からの発案で、屋上で屋台を出したり、流しそうめんをしたりしたことも。屋台を出した際には、日頃は積極的に食事を摂らない利用者さまが美味しそうに食事を楽しむ姿が見られました。外国籍の職員が、母国の食べ物を振る舞ったりダンスを披露したりと自分の強みを活かしたイベントも開催したこともあります。職員からは、「自分の企画したもので利用者さまの楽しんでいる姿を見られるのがうれしい」という言葉が上がることもしばしば。利用者さまからポジティブな反応をいただける機会も多く、やりがいをもって働けます。