悠遊庵デイサービスセンターでは、プライベートを大切にしながら働けることが魅力です。残業はほぼなく、基本的に時間どおり帰宅することが可能。計画的に業務を進行しているほか、イレギュラーな事態には全員で協力して対応することで、残業を防止しています。それでも終わらない業務がある際は、管理者が巻き取って対応することも。定時に帰宅しやすい環境で、終業後の時間もしっかりと確保できます。 また、有休も取りやすい当事業所。職員同士で希望が被らない限り、基本的に申請どおり休みを取得できます。3～5連休を取る職員も多くおり、旅行や帰省といった長期的な予定にも対応しやすい職場です。 さらに、非常勤の介護職員は週2日～勤務可能。勤務時間やシフトについては入職時にすり合わせており、なるべく柔軟な対応を心掛けています。 一方で、ドライバーは1日4時間～勤務可能です。そのうち2時間程度は待機時間になっており、その間は好きな過ごし方をしてOK。なお、長く働きたい方には1～2時間ほど勤務を延長してもかまいません。利用者さまを買い物や病院に連れて行ったり、洗車をしたりなど、追加の業務をお任せしています。柔軟に勤務時間を選べる職場で、私生活の充実も叶えられます。

ボールエクササイズや脳トレなど、多彩なメニューで利用者さまの心身機能を維持します

悠遊庵デイサービスセンターでは、新人教育に注力しています。入職後は、教育係の職員が新人さんをマンツーマンでサポート。まずは、先輩職員と一緒に動くところからスタートし、慣れてきたら1人で挑戦していきます。介護職員はマシンの準備や利用者さまの移動の見守りがメインですが、マシンの数は多くなく、操作も覚えやすいものが多いので心配不要です。 送迎業務に関しては、付き添いから開始。先輩職員の運転する車に同乗し、利用者さまの自宅とルートを覚えていきます。新人さん一人ひとりのペースを尊重しながら、無理なく実践しています。 なお、教育期間は3ヶ月程度が目安です。教えられたことをしっかりと実践でき、利用者さまを安全に介助できるかどうかで独り立ちを判断しています。期間が終わっても不安が残る場合は、部分的にフォローに入ることも可能。新人さんに寄り添った丁寧な教育を心掛ける職場です。 介護が未経験の方も受け入れている当事業所。資格取得支援も行っており、無資格からスキルアップすることもできます。職場全体で新人さんを気に掛ける雰囲気もあり、職種関係なく相談しやすいのも魅力。全員でしっかりとサポートしていくので、経験・未経験問わず、安心してご入職ください。

明るく広々としたフロア。日中は職員や利用者さまの笑い声が響き渡ります

悠遊庵デイサービスセンターは、運動を重視したプログラムを特徴としています。利用者さま一人ひとりの目標に合わせ、利用者さまをチームでサポートできる職場です。たとえば、「ペットボトルのふたを自力で開けられるようになりたい」という方には、指や腕の筋力を中心にアプローチ。利用者さまの状態を考慮しながら、機能訓練指導員が計画を考えています。 トレーニングや運動の内容には、職員の声も積極的に反映。実際に、介護職員が「こういう体操をテレビでやってて、良さそうだったよ」とアイデアを提案することもあります。全員が職種関係なく意見を言い合える、フラットな雰囲気の職場です。 ケアを続けていくうちに、利用者さまに良い変化が見られることも多くあります。たとえば、家に閉じこもりがちだった方が意欲的になり、近所のスーパーやコンビニに行けるようになったことも。また、病気の後遺症で足が不自由だった方が、以前より柔軟に動かせるようになったこともあります。利用者さまの機能面はもちろん、気持ちの面での向上も目に見えやすい職場です。前向きな変化を間近で感じながら、やりがいをもって働けます。