レバウェル介護

求人公開日:2025/02/10

株式会社木下の介護
木下の介護グループホーム城山ヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

グループホーム
給与

時給

1,231

1,341

勤務地 神奈川県相模原市緑区
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎交通費支給あり社会保険完備

事務・営業など異職種出身の人も活躍中。一から学べるので未経験者も安心です

グループホーム城山は、神奈川県相模原市緑区向原にある定員18名の施設です。自然豊かな場所に位置しており、施設周辺では季節に応じて桜や紅葉などを楽しめます。「慣れ親しんだ街で、いつまでも」をモットーに、利用者さまが日々を楽しく過ごせるようサポート。季節ごとにイベントを実施したり、積極的に地域の方との交流を図ったりしているのが特徴です。 当施設で働く職員のバックグラウンドはさまざまで、事務や営業の仕事から転職してきた人もいます。入職すると研修や資格取得支援制度を利用できるほか、困ったときは先輩職員にフォローしてもらえるので、無資格・未経験の方も働きやすい環境です。職員間で声を掛け合い、協力してご入居者を支援しているため、入職して間もない方も安心して実務に携われます。「介護を基礎から学びたい」「チームワークを大切にしたい」という方は、やりがいを感じながら働けるはずです。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【応募資格】 ・未経験活躍中!無資格OK ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中 <以下の方、歓迎します!> ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●働きながらタダで初任者研修が受講できます。 木下福祉アカデミーの初任者研修講座は週1回の通学なので、働きながらでも無理なく受講できます。 奨学金制度を利用できますので、自己負担はテキスト代の約9,000円のみで受講できます(当社規定あり)。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、グループホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /扶養内控除勤務可 /スキルUPしたい方活躍中

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎

仕事内容

朝7時~夜9時の間でお好きな時間帯(6時間以上)をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事の調理・介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 料理が得意でない方もご安心ください。 一時調理された食材とレシピはセンターから配送されてくるので、レシピ通り作れば簡単に出来ます。 【一日の流れの例(以下から6時間程度)】 ・7:00出勤・情報共有 ・7:30朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00歯磨きのサポート ・10:00入浴のサポート ・12:00昼食の調理、サポート(部屋の移動・配膳) ・13:00歯磨きのサポート ・14:00イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00介護記録作成 ・17:00見守り・巡回 ・18:30夕食の調理、サポート(部屋の移動・配膳) ・19:00歯磨きのサポート ・20:00就寝のサポート(部屋の移動・着替え)

給与・賞与

交通費支給あり

給与

  • 時給 1,231円 ~ 1,341円
  • 備考:
    時給1231円~1341円※資格による 【待遇】 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:0016:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    24時間の内、1日6時間~・週2日~OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 <勤務例> 7時~16時/9時~18時/12時~21時/16時~10時 長期勤務できる方 即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    ヘルパー・介護職施設長
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

元々は、グループ会社の「木下工務店」で営業職として働いていました。グループホーム城山での研修を経て、当施設への異動が決まりました。

職場について

職場の魅力

職員同士で声を掛け合い、協力してご入居者を支援していることが魅力です。助け合いが定着しており、未経験の方も働きやすい環境ですよ。

プライベートとの両立

プライベートの時間を確保して働けています。シフト制で休日や勤務時間がきっちり決まっており、予定を立てやすいですね。

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

元々は「木下工務店」で営業職として働いており、産休・育休から復職する際にグループホーム城山に来ました。当施設に異動したのは、子どもがまだ小さく、定時退社できる職場で働きたかったためです。

働いてみての感想

介護の知識・スキルがなかったので不安でしたが、研修や資格取得支援制度を活用する中で自信をつけられました。介護だけでなく、病気や怪我といった緊急時の対応も学べたのは良かったですね。

職場について

おすすめの方、向いている人

ご入居者一人ひとりと誠実に向き合って支援できる方に向いていると思います。ご入居者は職員の振る舞いや表情をよく見ていらっしゃると感じていますね。

レバウェル編集局が取材しました!木下の介護グループホーム城山の取材レポート

木下の介護グループホーム城山で働く魅力

POINT

1

職場の特徴

ミーティングで定期的に情報共有。一人ひとりに最適なケアを行えます

木下の介護グループホーム城山は、同じ職種の職員間だけでなく、介護職やケアマネジャーなど異なる立場の人同士が連携をとりやすいよう、ミーティングの場を設けています。ご入居者の健康状態やご要望などを定期的に共有できるため、一人ひとりの状況に合わせて最適なケアを行うことが可能です。 支援方法に悩んだときは、施設長や施設長補佐、先輩職員にぜひ気軽に相談してください。管理職も元々は介護職員としてご入居者を支援してきたので、親身になって相談に乗り、実体験をもとにアドバイスしています。仕事の悩みをその都度相談できるほか、月に1回ほど施設長と面談する機会があるため、サポートを得ながら一つひとつ乗り越えられるはずです。

分業制のもとご入居者を支援。介護職やケアマネジャーの仕事がすみ分けられています

POINT

2

働きやすさ

仕事と育児の両立を図れる職場。急なお休みにも柔軟に対応しています

木下の介護グループホーム城山は、出産・育児といったライフイベントがあった際も働きやすい職場です。法人内では産休・育休の取得実績が多数あり、復職後に時短勤務をしている職員も多くいます。平均残業時間はひと月あたり10時間ほどのため、保育園のお迎えや家事に支障をきたすことなく働ける環境です。 そのほか、子育てに理解があることも働きやすい理由の一つです。お子さんの急な体調不良や学校行事でお休みする際も、職員間で「お互いさま」「大丈夫だよ」と優しく声を掛け合っています。皆で協力して柔軟に対応しているので、小さいお子さんがいる方も仕事と育児の両立を図れるはずです。

年間休日は120日! 仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける職場です

POINT

3

教育・スキルアップ

先輩がマンツーマン指導。じっくり学べるので未経験・無資格の方も安心です

木下の介護グループホーム城山は、介護の仕事が初めての方も働きやすい職場です。OJT制度をとり入れており、エルダーと呼ばれる先輩職員がマンツーマンで業務内容やご入居者の支援方法をレクチャーします。独り立ちまでの期間は個々の成長スピードに応じて決めているので、仕事を一つひとつじっくり覚えられる環境です。 そのほか、資格取得支援制度によるサポートがあることも魅力の一つです。未経験・無資格で入職した場合、会社独自の奨学金制度を活用して入門資格の「介護職員初任者研修」を受講できます。勤続1年以上で奨学金の返還は不要になるので、経済的な負担をなくして資格がとれる環境です。取得に際して週に1回ほどスクーリングがありますが、予定に合わせて柔軟にシフトを調整するので、ご安心ください。

「中途新入社員研修」で介助の仕方や接遇マナーを学ぶ機会もあります

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

未経験での認知症ケアに不安を感じる場合も。先輩職員がフォローします

木下の介護グループホーム城山のご入居者は、認知症の症状がある方です。なかには精神的な不安を抱えるご入居者もいらっしゃり、一人ひとりのお気持ちに寄り添った声掛けやサポートをする必要があります。介護の仕事が初めての方は「うまく支援できるか心配」と思うかもしれません。 しかし、当施設では未経験の方も安心してご入居者をサポートできるよう、先輩職員がその都度フォローします。職員全員で助け合ってケアを行い、一人で悩みを抱え込むことがないように努めているのでご安心ください。月に1回ほど勉強会で認知症について学ぶ機会もあるため、学習と実践を繰り返す中で、少しずつ自信を持って支援できるようになるはずです。

職場の風景

木下の介護グループホーム城山の職場環境について

木下の介護グループホーム城山の基本情報

事業所名

木下の介護グループホーム城山(きのしたのかいごぐるーぷほーむしろやま)

所在地

2520104

神奈川県相模原市緑区向原3-5-10

施設形態

グループホーム

法人情報

株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご ) 

  • 設立
    • 代表者:佐久間大介
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:1995年10月26日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。

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