求人公開日:2025/02/10
株式会社木下の介護
給与 | 月収 244,500 円 〜 299,500 円 |
勤務地 | 東京都大田区 / 大森町駅 |
職種 | ヘルパー・介護職 |
2016年6月開設の特別養護老人ホーム花みずきは、社会福祉法人松風会が運営する介護施設です。建物は5階建てで、利用者さまの居室は4階・5階に配置。定員12名のショートステイサービスも提供しており、84名の長期入居者さまの分と合わせて、計96の居室があります。同じフロアにはリビングルームもあり、職員や利用者さまがふれあえる空間になっています。要介護度は入居の方が3以上、ショートステイの方が1以上です。また、建物内に「介護老人保健施設 和光の園」を併設しているのも特徴です。 当施設は意見を発信しやすい風通しのいい職場です。何か困りごとがある場合も、施設長やエリアマネージャー、人事部直通のホットラインにすぐ相談できるのでご安心ください。施設長は現場上がりなので、スタッフの目線で親身になって相談に乗ります。月に1回は定期面談も実施しており、一人で抱え込まずに気軽に相談できる環境です。
備考:
【応募資格】
無資格OK!未経験歓迎!
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
<以下の方、歓迎します!>
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00出勤・情報共有 ・8:00朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00歯磨きのサポート ・10:00入浴のサポート ・12:00~休憩~ ・13:00歯磨きのサポート ・14:00イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00退勤 <遅番> ・12:00出勤・情報共有 ・13:00歯磨きのサポート ・14:00イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00~休憩~ ・17:30夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00歯磨きのサポート ・20:00就寝介助(部屋の移動・着替え) ・21:00業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①>介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力②>1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力③>タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
通勤手当:~ 40,000円 / 月
年間休日120日以上
POINT
1
働きやすさ
年間休日120日! 有給消化率も約70%で働きやすい職場です
特別養護老人ホーム花みずきは、働きやすい職場環境を整えています。 当法人は住宅、不動産、介護、保育など幅広い事業を展開する木下グループの傘下にあります。そのため、介護・保育施設の利用料割引をはじめとした、大手グループならではの充実した福利厚生制度を活用できるのが魅力です。 また、年間休日は約120日あり、有給休暇の取得率は70%以上と高水準。人員は規定よりも多めに配置し、一人あたりの業務負担をできるだけ減らせるようにしているので残業時間は月10時間以内に収まっています。プライベートも大事にできる職場です。また、産休・育休の取得や時短勤務の実績が多数あるほか、職員はグループ内の他施設や他職種、本部への異動について相談も可能。ライフステージが変化しても状況に応じて働き方を変えつつ、仕事を続けていけます。
人員を規定より多めに配置しているので無理なく働けます
POINT
2
職場の特徴
リハビリや医療など、多角的な視点で介護に関わりたい方におすすめです
特別養護老人ホーム花みずきの自慢は、介護士や看護師、管理栄養士など多職種間の連携力が高いことです。入居者さまがより快適に過ごせるように、スタッフ同士で日々情報交換を実施。理事長もケアに加わり、スタッフ同士が協力しあって利用者さまのサポートを行っています。リハビリも同じ建物内の「介護老人保健施設 和光の園」と連携しているため、幅広い観点をもって介護に携われます。 ご高齢者のご入居については、基本的に緊急度の高い方を優先してご案内しており、入居者さまは常時介護が必要な「要介護3以上」の認定を受けている方々がほとんどです。ときにはお看取りをすることもあり、ご入居者さまの人生の最後まで寄り添うことができます。なお、提携する川崎臨港病院とはしっかり連携ができており、いざというときはすぐ相談できるので安心です。介護に関連する医療的な知識を身につけたい方や、人のために尽くすことにやりがいを感じられる方におすすめの仕事です。
介護士や看護師、管理栄養士など多職種が協力して働いています
POINT
3
教育・スキルアップ
エルダー制度による教育や資格取得支援制度で、スキルが身につきます!
特別養護老人ホーム花みずきにはグループ共通の手厚い教育・スキルアップ体制が整っています。新入職員の方には専任のトレーナーがつき、エルダー制度のもとOJT形式で教育を実施。習熟度に合わせて仕事に慣れるまでしっかり指導するので、職員は自分のペースで業務を覚えられます。 実務に入ったあとも、「木下福祉アカデミー」というグループ独自のリモート研修や、テーマ別の勉強会に参加できるので、継続してスキルを磨いていけます。ほかにも、職種・役職別に、さまざまな研修を行っており、キャリアアップできる体制を整備。本人の頑張りと希望次第で次のステップに進むことができ、入職後1~2年で教育担当になることも可能です。また、グループ内では、女性の管理職の割合が全体の約42%を占めています。積極的にリーダー職に挑戦したいという女性も大歓迎です。 資格取得支援制度もご用意しています。介護職員初任者研修の取得にかかる費用は木下グループが全額負担しており、未経験からでも仕事をスタートできる環境です。実際に支援制度を利用し多くの職員が資格取得に成功しています。介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援も実施しているので、資格を取ってスキルアップしたい方にピッタリの環境です。
職種・役職別の研修や勉強会でスキルが磨けます
平均
年齢
45
歳
男女比
34
%
:
66
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
特別養護老人ホーム花みずき(とくべつようごろうじんほーむはなみずき)
〒1430015
東京都大田区大森西4-12-1
株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご )