レバウェル

求人公開日:2025/02/10

株式会社木下の介護
リアンレーヴ世田谷ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

サービス付き高齢者向け住宅
給与

月収

266,500

316,500

勤務地 東京都世田谷区 / 用賀
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備年間休日120日以上社会保険完備

法人内で産休・育休の取得実績が多数あり。復職後は時短勤務で活躍できます

リアンレーヴ世田谷は、東京都世田谷区上用賀にある定員62名の介護付有料老人ホームです。入居者さまが楽しく毎日を過ごせるよう、職員は入居者さまのニーズに沿ったイベント・レクリエーションを実施しています。 当施設は、これから出産・育児を予定されている方やお子さんがいる方に最適な職場です。法人内で産休・育休の取得実績が多数あり、復職した職員は時短勤務で活躍しています。残業が少ないため、家事や保育園のお迎えに支障をきたすことなく働けるはずです。また、年間休日は120日で休みが比較的多いので、「家族と過ごす時間を大切にしたい」という方も仕事とプライベートのバランスをとって勤務できます。 なお、お子さんをグループ会社の「木下の保育」の保育園に預ける場合、保育料補助として会社から月2万円が支給されます。経済的な負担を減らして仕事と育児の両立を図ることが可能です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【応募資格】 無資格OK!未経験歓迎! 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、歓迎します!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎

仕事内容

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00出勤・情報共有 ・8:00朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00歯磨きのサポート ・10:00入浴のサポート ・12:00~休憩~ ・13:00歯磨きのサポート ・14:00イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00退勤 <遅番> ・12:00出勤・情報共有 ・13:00歯磨きのサポート ・14:00イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00~休憩~ ・17:30夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00歯磨きのサポート ・20:00就寝介助(部屋の移動・着替え) ・21:00業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①>介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力②>1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力③>タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 266,500円 ~ 316,500円
  • 備考:
    月給266,500円~316,500円※資格・経験による※夜勤なし 月給266,500円以上(固定残業代18,800円以上、10時間相当分含む。固定残業代を除く基本給244,700円以上、10時間を超える残業代は追加で支給) 給与例①初任者研修、介護経験5年:281,500円 給与例②介護福祉士、介護経験5年:296,500円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:50,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介護福祉士以外:5,000円/月 〈居住支援特別手当〉 ・一律:20,000円/月 〈施設手当〉 ・一律:8,000円/月 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) 【待遇】 ・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧※本人と同伴者1名まで

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 40,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 03:0012:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    12:00~21:00 実働8時間(1時間休憩) 長期勤務できる方 即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    10 時間分の時間外手当として 18800 円を支給

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

60代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2021
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 3

転職について

入職した理由

リアンレーヴ世田谷が自宅から近い場所にあり、通勤の負担が少ないと思ったため、当施設で働こうと決めました。

働いてみての感想

穏やかな性格の職員が多く、働きやすいと感じています。 入居者さまが「あなたの顔を見るとほっとする」と言ってくださったときは、うれしい気持ちになりますね。

職場について

職場の魅力

職員一人ひとりが思いやりを大切にして働いていることが魅力です。また、職種間で連携をとりやすいことも魅力の一つですね。

おすすめの方、向いている人

入居者さまのことを第一に考え、一人ひとりのお気持ちに寄り添ってサポートできる方に向いていると思います。

30代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職リーダー
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2011
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 10

転職について

入職した理由

リアンレーヴ世田谷を訪れた際、施設長の人柄に惹かれて「この上司のもとで働きたい」と思ったため、入職を決めました。

働いてみての感想

職員皆が優しく、働きやすい職場だと感じています。当施設に勤務し始めてからは、着実に介護スキルを磨けていますね。

職場について

職場の魅力

自身の介護方法を尊重してもらえることが魅力です。また、施設がとてもきれいで明るいという点も、魅力の一つですね。

40代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2019
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 8

転職について

働いてみての感想

入居者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多くあり、やりがいを感じています。 印象に残っているのは、入浴をためらいがちな入居者さまが「あなたなら介助をお願いしたい」と言ってくださったことですね。

職場について

職場の魅力

職員間の人間関係が良いことが魅力です。そのほか、当施設で働く際は制服が貸与されることも、魅力の一つですね。

おすすめの方、向いている人

優しい気持ちを大切にして入居者さまをサポートできる方や、判断力がある方に向いている仕事だと思います。

50代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:2020
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 2

転職について

入職した理由

求人サイトでリアンレーヴ世田谷を知ったことがきっかけです。当施設を訪れた際、職場の雰囲気が良いと感じたため、入職したいと思いました。

働いてみての感想

先輩職員が丁寧に指導してくれたので、基礎的な介護の知識・スキルを身につけられました。 印象に残っているのは、入居者さまのお誕生日をお祝いしたときのことです。そのときの入居者さまのうれしそうな笑顔が、今も心に残っています。

職場について

職場の魅力

職員同士の人間関係が良いことが魅力です。職員皆が協力的で優しく、職場の雰囲気がとても良いと感じています。

おすすめの方、向いている人

ご高齢者とコミュニケーションをとることが好きな方や、思いやりを大切にして入居者さまをサポートできる方に向いていると思います。

プライベートとの両立

前の職場に勤務していたときよりも愛犬と過ごす時間が増え、プライベートが充実しています。有給もとりやすく、メリハリをつけて働けていますね。

レバウェル編集局が取材しました!リアンレーヴ世田谷の取材レポート

リアンレーヴ世田谷で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

職員の「幸せ」も追求。働きやすい職場環境と福利厚生が整っています

リアンレーヴ世田谷では、「幸せをつくります」という木下の介護の理念のもと、入居者さまやご家族に幸せを感じていただけるような温かい介護を目指しています。そのため、職員が働きやすい環境づくりにも注力しているのが特徴です。利用者さまを幸せにするには、介護を提供する職員も喜びや仕事への意欲を感じられる職場環境であることが大切だからです。 働きやすい職場づくりの具体的な取り組みとして、年間休日を120日ほどと多めに設けていることが挙げられます。有給取得率も約80%と高水準で、毎月のシフト作成前には、職員の希望休を確認し連休にも対応しています。プライベートを充実させながら、メリハリをつけて仕事に励むことができます。 また、残業は月10時間以下と少なめ。職員は皆「無駄な残業をなくそう」という意識を持って業務にあたっています。万が一残業が多い場合には、上司が面談を行い、残務が発生した原因を探って適正な業務分担を実施するほか、先輩スタッフによるサポート体制を強化するなどして改善を図っています。永年勤続者には退職金制度もあり、大手グループならではの手厚い福利厚生で安心して働ける環境です。

研修で認知症ケアや接遇などを学べるため、自信を持って入居者さまを支援できます

POINT

2

業務内容

担当ヘルパー制を導入! お一人おひとりに寄り添った丁寧な介護ができます

リアンレーヴ世田谷では、「担当ヘルパー制」を導入しています。一般的に、入居者さまとご家族との間に入ってご要望を聞いたり、施設側からご提案したりするのはケアマネジャーや生活相談員の役割です。しかし、当施設では職員1人あたり5名ほどの入居者さまを専属で担当することで、入居者さまやご家族の要望や意見に迅速に対応し、きめ細やかな介護の提供につなげています。ご家族とも密接に関わる場面が多く、頼りにしてもらえたり、第二の家族のような存在になれたりと、喜びややりがいを実感しながら働ける環境です。 また、当施設では、清掃や送迎、洗濯など、介護以外の部分でサポートを行う職員を配置しています。そのため、介護士は介護業務に専念し、効率的に作業を進められるのが特徴です。さらに、定期的に多職種合同のカンファレンスを行い、入居者さまの情報を共有しています。職種間で連携を取り合い、協力して業務を進められる職場です。

感染症対策として建物全体を抗ウイルス・抗菌加工。不安を軽減して実務に携われます

POINT

3

教育・スキルアップ

研修・資格取得支援制度が充実! 働きながら無理なく資格取得が可能です

リアンレーヴ世田谷に中途入職した職員の約半数が介護職未経験からスタートしています。未経験者がチャレンジしやすい理由として、同グループ内の「木下福祉アカデミー」にて、受講料法人負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得できることが挙げられます。 また、入職後も「実務者研修養成講座」「介護福祉士試験対策講座」「ケアマネジャー試験対策講座」などを職員特別価格で受講でき、資格取得やスキルアップへのサポートが充実しているのが強みです。 入職者への教育については、「エルダー制度」を用いたOJTを実施。チェックリストを使い、個々の習熟度に合わせてマンツーマンで丁寧に業務指導をしているので、経験がない方も安心してスキルを身につけていけます。 さらに、働きながらキャリアアップできる環境も整っています。まずは「担当ヘルパー」として介護の基本を学んだ後、「教育担当」「介護リーダー」「施設長補佐」「施設長」と介護のプロを目指すための道が開けています。法人内の他施設への異動もタイミングによっては可能で、他職種にチャレンジすることもできます。自身の目標やライフスタイルに合わせながらキャリアの幅を広げていける環境です。

「久々に介護の仕事をしたい」という方も歓迎! 先輩職員が優しくレクチャーします

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

介護観が強いとギャップになることも? 面接での相互理解を重視しています

ご自身の介護観を強く持っており、入職後もそれを貫きたいと考えている方は、当施設との介護方針の違いがあった場合にギャップを感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、できる限り入職後のギャップをなくせるよう、面接や見学にお越しいただいた際に当グループや法人の考え方について詳しくお話し、施設長と一緒に施設内を隈なく見学してもらっています。細かい点までお伝えし、当施設を理解したうえで入職してもらっているのでご安心ください。 また、当施設の管理者は皆現場を経験しています。現場で問題になりやすい点やつまずきやすい点などを理解しており、実体験に基づいた的確なアドバイスができます。入職後も定期的に面談を行っているほか、困ったことがあれば、いつでも力になるので気軽に相談してくださいね。

職場の風景

リアンレーヴ世田谷の職場環境について

リアンレーヴ世田谷の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

48

男女比

34

%

:

66

%

リアンレーヴ世田谷の基本情報

事業所名

リアンレーヴ世田谷(りあんれーゔせたがや)

所在地

1580098

東京都世田谷区上用賀1-26-20

交通情報

バイク・自転車通勤可
  • 東急田園都市線用賀駅 徒歩 12 分
  • 備考:
    または東急バス3番のりば「(等12)成城学園前駅」行にて「駒大高校前」下車徒歩2分

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

施設情報

  • 全体
    • 部屋数:62

その他、設備

託児所あり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
    • 備考:
      弊社の住宅優遇制度をご利用頂けます。 木下の賃貸が管理する対象の賃貸物件の中から、物件をお選びいただいた場合 ・賃料が5%割引 ・敷金、礼金、仲介料、更新料が免除 となります。
  • 保育施設
    • 託児所なし
    • 備考:
      保育料優遇制度という保育支援がございます。 木下の保育が運営する対象保育園に優先的にご入園でき 毎月の保育料から2万円を会社が負担します。 対象保育園は以下の通りです。 ============== 祖師谷 成城 狛江 泉田 元住吉 国領 市ヶ尾 自由が丘 つつじが丘 ==============
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場なし
      • 備考:
        車通勤は禁止ではないのですが、施設にスタッフ用の駐車場がないため、 ご自身で近隣に駐車場を借りていただくことになります。 公共交通機関を使用した際にかかる交通費を支給させていただき、 そちらを駐車場代とガソリン代に充てていただいたおります。

入居者数

  • 定員:62 人

法人情報

株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご ) 

  • 設立
    • 代表者:佐久間大介
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:1995年10月26日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。

ホームページ

リアンレーヴ世田谷周辺のヘルパー・介護職求人(正社員)

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

234,500

271,000

利用者さまの意思を尊重。一人の人間として利用者さまの人生に寄り添います

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備年間休日120日以上

職場の紹介あり

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

234,500

271,000

利用者さまの意思を尊重。一人の人間として利用者さまの人生に寄り添います

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備年間休日120日以上

職場の紹介あり

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

200,000

350,000

「その人らしい」在宅生活を応援。心を込めたサービスを提供しています

介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり日勤のみ可

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

250,000

296,500

介護福祉士 必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与日勤のみ可4週9休以上年間休日120日以上

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

250,000

296,500

年間休日161日☆ICT機器導入・訪看併設◎2024年オープンの事業所です!

介護職員初任者研修 必須介護福祉士 必須未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与4週9休以上年間休日120日以上

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり