合同会社テンセグリティ
リハビリデイサービスSORAの機能訓練指導員求人 ( 正社員 )

働きながら資格を取得可能。経験が浅い方もスキルを身につけていけます

リハビリデイサービスSORAは、新人職員が着実に業務を学んでいける環境です。入職後は、先輩職員の横につきながら体操やマッサージの仕方などを学んでいきます。未経験の方も手順を覚えていけるよう、先輩職員が一つひとつ丁寧に指導を実施。その後は、多くの利用者さまと一緒に体操をしたり、一人の利用者さまにマッサージを提供したりしながら、徐々に実際の業務に入っていきます。 鍼灸治療に関する指導についても、手厚く行っている当事業所。未経験の方の場合は、先輩職員の施術の様子を見学するところからスタートしていきます。「こういうことを学びたい」といった希望があれば、個別で指導することも可能。疑問点を解消しながら、業務を習得していける環境です。 当事業所には、資格取得のための支援制度があります。介護福祉士実務者研修や社会福祉主事任用資格といった資格の取得に掛かる費用は、法人が補助。この制度を利用して資格を取得した職員も多数活躍しており、スキルアップを叶えられるところが当事業所の魅力です。

職員は4名体制が基本。ゆとりのある人員配置で、現場の業務を円滑に回しています

リハビリデイサービスSORAでは、職員が自分の時間を大切にしながら働けます。職員の勤務はシフト制で、日曜日と平日または土曜日のうち1日が休みです。シフトは、職員が月1回必ず有休を消化できるよう考慮して作成。有休は基本的に職員の希望通り消化できるうえ、公休と合わせて連休を取得することも可能です。仕事とプライベートの両方を叶えられます。 当事業所における職員の業務終了時刻は、午後5時30分です。午後4時30分までサービスを提供したあとは、利用者さまの送迎を行います。遠方の利用者さまがいらっしゃらなければ、午後5時ころには送迎を終えることが可能です。送迎の時間では、1人の職員が事務所に残って片づけや事務作業を行います。仲間と業務を分担し、時間内で効率良く業務を進められる体制を整えていることから、基本的に定時での退勤が可能。終業後のプライベートな時間を確保しやすい環境です。

都営地下鉄新宿線「篠崎」駅南口より徒歩約5分と、アクセスのしやすさが魅力です

リハビリデイサービスSORAは、介護の経験が浅い方も取り組みやすい職場です。自立度の高い利用者さまが多数いらっしゃることから、介助が必要な場面は少なめ。着替えの際も、ほとんどの方がご自身で衣服の着脱ができます。介護度が高く、自力でのズボンの上げ下ろしなどが難しい利用者さまもいらっしゃいますが、職員が行うのは着替えをサポートする程度です。食事・入浴などの介助がなく、高度なスキルも必要ないため、職員は少ない負担で利用者さまのケアにあたれます。 職員同士の連携がとりやすいところも、当事業所の強みです。生活指導員がヒアリングした内容やケアマネジャーからの情報をもとに、利用者さまの計画書の見直しを実施。「何の薬を服用されているのか」「どのような持病をもっていらっしゃるか」といった詳細をファイルにまとめ、職員同士で共有しています。ファイル内には施術を行った際の記録を詳細に記載しており、担当以外の職員も利用者さまの情報を把握することが可能。スムーズに仕事を進めていけます。