有限会社いずみ野
ケアステーションコスモスのサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

ケアステーションコスモスは、相談体制が抜群に整っている職場です。職員は、併設している居宅介護支援事業所のケアマネジャーと連携。同じ利用者さまを担当する、ほかの事業所のケアマネジャーに対する質問の仕方や接し方で困ったことがあれば、いつでも相談可能です。また、ケアプランの軽微な変更についても、質問をすれば丁寧な回答が返ってきます。疑問を抱え込むことなく、安心して働ける体制です。 当事業所の魅力の一つに、職員同士の関係性が良さがあります。仕事の話をはじめ、食べ物や旅行、ダイエットなどプライベートな話題で盛り上がることもしばしば。堅苦しい雰囲気がなく、肩の力を抜きながら業務に取り組めます。新しい職員が入職した際も歓迎モードで快く受け入れており、新人さんも馴染みやすい環境です。 当事業所のサービス提供責任者は利用者さま全員の情報を把握しており、職員の突発的な休みが発生した際には業務のカバーもできる体制。協力しながらいつでも利用者さまに適切なサービスを提供できます。

ケアステーションコスモスでは、サービス提供責任者の経験がない方も着実に業務を学んでいけます。入職後は、まず社内研修を実施。2～3日ほどかけてサービス提供責任者の仕事内容を学んだあとは、管理者がつきっきりで現場の業務を教えていきます。管理者はサービス提供責任者としての経歴が10年以上あるベテランで、新人さんは経験豊富な職員のもとで業務を学んでいけます。教育期間は特に定めておらず、新人さんが自信をもって働けるまでサポートするので安心です。 職員の経験の幅を広げられることも、当事業所の魅力です。たとえば、視覚に障がいがある方への同行援護のサービスにおいて、必要な資格を取得する際にかかる費用は法人で全額補助。一般・応用課程の両方を受けられ、職員は法人のバックアップを受けながらスキルを身につけることが可能です。 また、当事業所では定期的な勉強会を開催しています。基本的にはサービス提供責任者が講師役を務めますが、研修専用の動画を流しながら進めてOK。事前に調べたり知識を入れたりする必要がなく、負担は少なめです。

ケアステーションコスモスは、職員がいつでも必要な情報を把握できる環境です。ICT化を促進しており、記録業務はLINEで完結。また、職員同士の連絡用ツールにはLINE WORKSを使用しており、場所を問わず報告や相談ができる体制です。 登録ヘルパーからの相談は日々吸い上げており、管理者またはサービス提供責任者が解決に向けて対応します。なにかあればLINEや電話でいつでも相談でき、スムーズに情報を共有できるところが強みです。 当事業所で働く職員たちは、利用者さまお一人おひとりへの丁寧な支援を心掛けています。利用者さまに変化があった際には、担当のケアマネジャーに即座に伝達。小さな怪我一つでも、いつもと状況が異なることがあれば伝えるよう意識しています。利用者さまからは、「来てくれて助かっている」と言っていただけることも。利用者さまからいただくうれしい言葉が、職員にとってのやりがいにつながっています。