株式会社ラフィーネ
うめばち ふちゅうの機能訓練指導員求人 ( 正社員 )

株式会社ラフィーネは、ライフステージの変化に合わせて、長く勤め続けやすいことが魅力です。雇用形態や勤務時間の変更に柔軟に対応しており、時短勤務をしながら子育てと仕事を両立させている正職員もいます。お子さんの年齢による時短勤務の期限については随時相談に応じているため、安心して働ける環境です。さらに、正職員からパートに、パートから正職員にといった、雇用形態の変更も相談OK。育休や産休、介護休暇の取得実績もあり、家庭を大切にしながら働きやすい法人です。 当法人は、休みを取りやすい体制です。基本的には、事前に申請すれば1週間ほどの長期休暇も取得可能。旅行に行ったり、プライベートな予定を済ませたりできます。 また、残業は希望者のみで行うことがほとんど。「残業手当のために残業したい」というスタッフ以外は、ほぼ定時で退勤しています。たくさん働きたい方もプライベートの時間を確保したい方も、自分の希望に合わせて働き方を選べる職場です。

当法人は石川・富山県内に複数の事業所を展開。機能訓練や介護予防にも注力しています

株式会社ラフィーネでは、スタッフ同士でスムーズに連携しながら、チームケアを行っています。スタッフ間の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。休憩時間には、年代を問わず、他愛ない会話を楽しんでいます。普段からコミュニケーションを取っているからこそ、業務内でもしっかり協力し合える関係を構築。たとえば、2人の利用者さまが同時に「トイレに行きたい」と言っているときは、声掛けをし合ってお互いにフォローしています。 当法人は、スタッフが働きやすい職場環境を整えています。現場の声を尊重しており、必要に応じてスタッフの意見を現場に反映。過去には、スタッフ向けのWi-Fiを導入したこともありました。スタッフ一人ひとりが心地よく働けるように配慮しています。

特殊な入浴槽を導入。利用者さまの状態に応じて、安全に介助できる設備を整えています

株式会社ラフィーネは、新人さんも安心して仕事を覚えられる環境です。たとえば看護師の研修期間は、普段よりも1名多く人員を配置。各施設に先輩の看護師が1日あたり2名ほど配置されているため、新人さんにとっても心強い環境です。先輩の助けを借りながら、着実にできる仕事を増やしていけます。 当法人の看護師は、バイタル測定や記録作業、急変時の対応、入浴後の利用者さまの処置などを担当。利用者さまごとの対応方法や注意点は、個人ファイルにすべて記載しており、いつでも閲覧できます。また、何かあれば主治医に確認可能。独り立ち後も不安なく働ける体制です。 当法人は、介護スタッフと一緒にチームで成長していけます。毎月研修を実施しており、看護師も介護に関する知識を身につけられます。ときには、看護師が介護スタッフに向けて研修をすることも。研修は、ノロウイルスの対応方法のような、実践を想定した内容が主です。アウトプットの場としても活用でき、日々の業務に即したスキルを磨けます。

使いやすいつくりの浴室。利用者さまの希望に合わせて、個浴にも対応しています