レバウェル保育士

求人公開日:2025/03/24

株式会社ココトムカンパニー
多機能型こことむKIDS児童指導員求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス児童発達支援施設
給与

月収

210,000

勤務地 北海道小樽市
職種

児童指導員

正社員児童指導員任用資格 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

児童指導員任用資格 必須

仕事内容

放課後等デイサービスや児童発達支援施設における児童指導員業務

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 210,000円 ~

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 08:3012:30(休憩 0 分)
  • 備考:
    シフト制週5日勤務 平日:① 土曜日:②(プール、外出レク)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:116 日

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    保育士
  • 雇用形態:正社員

職場について

職場の魅力

お子さまの日々の成長を見られることが、一番のやりがいです。以前は大きな声を出すことが多かったものの、多機能型こことむKIDSに通い始めてから徐々に言動が落ち着いていったお子さまもいます。今では自分のやりたいことに取り組めるようになり、就労支援施設で頑張っているそうで、お子さまたちの変化や成長に関われることがうれしいですね。

おすすめの方、向いている人

お子さまが好きな方や協調性のある方におすすめです。児童発達支援や放課後等デイサービスが未経験でも、お子さまのことを保護者と一緒に熱心に考えられる方なら活躍できますよ。

この仕事への思い

職員がやりがいを持って働ける環境の整備を進め、法人も少しずつ大きくしていきたいと考えています。職員の意見もとり入れながら福利厚生をはじめ職場環境を整えて、働きやすさをさらに向上させていきたいですね。

レバウェル編集局が取材しました!多機能型こことむKIDSの取材レポート

多機能型こことむKIDSで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

休みがとりやすく終業後の時間も確保できる職場。育児とも両立できます

多機能型こことむKIDSは、休みをとりやすく、終業後の時間も大切にできるためプライベートも充実させられる点が魅力です。パートの職員は週2日から勤務が可能。シフトの休み希望は、多数の職員の希望日が重なるといった稀なケース以外は基本的に通ります。職員がお互いの事情や予定を把握し、協力し合って休みを調整しているためです。 当施設では、残業が発生しないよう業務の効率化にも取り組んでいます。記録・送迎・掃除などを皆で分担し、サービス終了時間から定時までの30分で完了できる仕組みを整備。休日や終業後にしっかりリフレッシュできる環境です。 当施設では、子育て中でも活躍できます。職員の中には子育て経験者や育児中の人もおり、家庭を優先させる働き方に理解があるためです。子どもの急病や学校行事などによる休みについても、皆でカバーし合っています。また、パートの職員は半日の勤務もOK。実際に、午前中に家事を済ませて午後に働いている職員もいます。育児や家事との両立を目指す方にぴったりです。

淡いイエローを基調とした優しい雰囲気の外観。お子さまを温かく迎えています

POINT

2

職場の特徴

お子さまと長期的な信頼関係を築き、成長を実感できることがやりがいです

多機能型こことむKIDSは、児童発達支援と放課後等デイサービスを一体的に運営しているため、お子さまの成長を長期的に支援できます。中には、3歳から小学校5年生まで通い続けているお子さまもおり、継続的な支援を提供。「一人でトイレに行けるようになった」といった変化を目の当たりにすると、喜びもひとしおです。 当施設では、長期休暇や外出レクリエーションなどで、未就学と小学生のお子さまが一緒に活動を行います。そのため、小学生のお子さまが未就学のお子さまを気遣うなど、異年齢の関わりならではの姿が見られることも多いです。お子さまたちが自立したり社会性を身につけたりする過程を長年にわたって支えられることに、やりがいを実感できます。 お子さまのペースに応じた関わり方ができるのも、当施設の魅力的なポイントです。作品制作や宿題を進める際のスピードもお子さまによって異なるため、急かさず見守っています。気持ちが不安定なお子さまを支援する際は、まず本人の様子を観察して精神状態を汲みとったうえでコミュニケーションを図る方針です。寄り添った働き掛けがお子さまの安心感につながり、深い信頼関係を築いていけます。

POINT

3

教育・スキルアップ

段階的な教育で、障がい児の支援が未経験でも無理なく業務を覚えていけます

多機能型こことむKIDSでは、段階を踏んで業務を覚えていけるので、児童発達支援や放課後等デイサービスが未経験の方でも安心です。初めて障がいのあるお子さまの支援に携わる新人職員の場合は、入職から約半年掛けて一通りの業務を丁寧に指導します。まずは、言葉でのコミュニケーションがとりやすいお子さまとやりとりするところからスタート。お子さまと話すことに慣れてきたら、徐々にさまざまなお子さまたちと関わっていくため、自分のペースで焦らずステップアップしていける環境です。 当施設では、研修や資格取得を通じて専門性を高めていけます。職員は毎月、「発達障がい」「障がい児支援」といったテーマの動画研修を視聴。業務に活かせる知識を深めています。 また、強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者、保育士といった資格の取得に必要な費用を法人が負担。実際に、入職後に児童発達支援管理責任者や保育士の資格を取得した職員もいます。働きながらスキルを磨きたい方にぴったりです。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

手厚いサポートでお子さまとの関わり方を学べるので、新人職員も安心です

多機能型こことむKIDSでは、お子さま一人ひとりに合わせたコミュニケーションを実践しています。たとえば、相手の話を理解することが難しいお子さまとやりとりする際は、できるだけ分かりやすく伝えるといった工夫をしながら粘り強く対応する方針です。そのため、障がいのあるお子さまの支援に携わった経験がない方は「適切な関わり方ができるかな」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、先輩職員がお子さまとのコミュニケーションを手厚くサポートするので安心です。新人職員がお子さまとの会話で困っているときは、先輩職員が間に入ってしっかりとフォロー。先輩職員の姿を見ながら、適切な対応を少しずつ学んでいけます。また、ミーティングの際にも、先輩職員がお子さまや場面に合った対応を具体的にアドバイス。頼れる先輩にバックアップしてもらいながら、お子さまと関わるスキルを徐々に身につけていける環境です。

職場の風景

多機能型こことむKIDSの職場環境について

多機能型こことむKIDSの基本情報

事業所名

多機能型こことむKIDS(たきのうがたこことむきっず)

所在地

0470152

北海道小樽市新光1丁目38-2

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援施設

法人情報

株式会社ココトムカンパニー ( かぶしきがいしゃこことむかんぱにー ) 

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