株式会社Re rise
放課後等デイサービスＣＯＪＩＲＩ安曇野 2号店の児童指導員求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービスＣＯＪＩＲＩ安曇野 2号店では、職場全体で子どもの成長をサポートしています。当事業所には、明るい職員から落ち着いた方までさまざまな方が在籍。一緒に食事に行くこともあり、職員同士で気軽にコミュニケーションが取れる職場です。 子どもがいない午前中には、ミーティングや各療育の準備を実施。毎日のミーティングでは、前回の支援の振り返りや、今後の方向性のすり合わせを行います。「この支援はあまり良くなかったかも」「〇〇をしたほうが良いかも」といった意見が飛び交う時間です。 職場には、身体についてのスペシャリストである作業療法士や、経験豊富な児童発達支援管理責任者も常駐。1人で悩むことなく、職員皆で試行錯誤を繰り返しながら子どもの支援を支えていけます。

放課後等デイサービスＣＯＪＩＲＩ安曇野 2号店では、未経験で入職した方でも安心してスタートダッシュが切れるようにサポートしています。入職後は、研修動画を視聴して放課後等デイサービスで働くうえで知っておくべき基本の知識をインプット。児童発達支援管理責任者から、発達障がいのある子どもへの支援方法もレクチャーするため、新人職員は着実に知識を身に付けることが可能です。 また、資格取得の支援制度を活用して、さらなるキャリアアップも目指せます。児童発達支援管理責任者研修や強度行動障害支援者養成研修、SSTスペシャリスト資格認定講座など、業務に活かせる資格の取得にかかる費用は法人が負担。実際に、資格取得の支援制度を活用した職員が多数在籍しており、専門性の向上やキャリアアップを十分に目指せる職場です。

放課後等デイサービスＣＯＪＩＲＩ安曇野 2号店には、公私両立して働ける環境があります。年間休日は116日ほどで、休みは基本的に土日。有休は事前に申請をすれば問題なく希望の日程で調整できます。なかには有休を使い切っている職員もおり、土日と組み合わせて連休を取得して、旅行や趣味に時間を使うことも可能です。 また、残業がほとんどないため、職員は仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。基本的に、定時から5分以内には退勤をする職員が多数。放課後等デイサービスという事業所の特性上、子どもがいない午前中に作業できることが、残業の抑制につながっています。そのため、やるべき仕事を優先して処理することが可能。無理に残業をする必要がないため、プライベートを大切にしたい方にぴったりの環境です。