株式会社エシクス
WaktiVおゆみ野の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

わくわくぎふとおゆみ野は、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。「職員が安心して長く勤められる場所でありたい」という管理者の想いがあり、雇用形態の変更にも柔軟に対応。子どもが3歳になるまでは、時短勤務も可能です。学校行事や、体調不良によるお休みにも理解があります。法人内のほかの施設への異動も相談OK。また、パート職員の場合は週1回から勤務でき、家庭の状況に合わせてシフトの融通も利きます。ライフステージの変化に左右されずに、私生活を大切にしながら働ける職場です。 当施設では、職員の業務負担の軽減にも注力。「残業ゼロ」を目標に掲げており、その一環として、HUGという放課後等デイサービス専用ソフトを導入しています。新しいシステムを積極的に活用しながら、業務の効率化を目指していきます。

広々としたスペースで、子どもたちの支援ができます

わくわくぎふとおゆみ野は、自身の強みを発揮しながら働ける職場です。日ごろの活動に、学習支援やIT療育の導入などを予定。プログラミングやゲーム、学習指導など、職員の得意分野を業務にも還元できるところが魅力の一つです。また、お子さまのなかには、学校で居場所を作ることが難しい方や、コミュニケーションに苦手意識がある方もいらっしゃいます。すべてのお子さまが自身の「やりたい」という想いを大切にして、夢に向かって努力できる場所にすることが当施設の目標。職員はこれまでの経験を活かしながら、お子さまの将来をサポートできます。 当施設では、学びの機会を充実させていく方針です。お子さまの療育についてだけでなく、大人の障がい者に関する研修も実施予定。くわえて、就労継続支援A型・B型の施設へ見学に行く機会も設けたいと考えています。職員はお子さまが社会に出るために必要なことは何かを学び、日々の療育に活用していくことが可能です。

わくわくぎふとおゆみ野では、お子さまを人として尊重した関わり方を大切にしています。そのため、職員にはお子さまの年齢や発達に合わせて、適切な言葉遣いやコミュニケーション方法をしっかり習得してもらう方針。職員はお子さまとの交流を通して関係性を深め、パーソナルな支援を提供できます。 当施設は、同法人内の「わくわくぎふと鎌取」の活動内容をベースとして、独自のとり組みをプラスしていく体制です。当施設には「わくわくぎふと鎌取」で勤務していた先輩職員も在籍しており、新人職員をフォローしていきますのでご安心ください。お子さまとの関わり方を一緒に考えながら、より良い療育を追求していけます。