求人公開日:2025/03/31

東久留米おだやかメディカルクリニックの医療事務求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 230,000 円 〜 280,000 円 |
勤務地 | 東京都東久留米市 |
職種 | 医療事務 |
有休取得率が高めで残業は月3時間ほど。育児中の方も働きやすい環境です
東久留米おだやかメディカルクリニックは、内科・皮膚科・形成外科・歯科と幅広く対応している医院です。東京都東久留米市南沢にあり、患者さまの1日あたりの来院数は医科で70名ほど。歯科は30名程度です。10代の方からご高齢の方まで、幅広い世代にご利用いただいています。 当クリニックでは、職員の働きやすい環境を整備。有休の取得率が高く、毎月のシフトには有休の「有」の文字がいくつもあります。週休の希望休を申請しやすいのもポイント。気兼ねなく休みがとりやすい環境です。育児中の職員への理解があり、子どもの体調不良による急な欠勤もフォローし合う関係性が築けています。 当クリニックの残業時間は、月2時間~3時間程度と少なめです。診療の最終受付を定時の30分前に設定。患者さまの来院がなければ定時前に勤務を終えることもあります。その日の締め作業を担当する職員以外は、早い退勤が可能。掃除・片付けも分担表に記載した担当者が行います。このほか、当クリニックは大型ショッピングモールのなかにあり、休憩時間中や仕事帰りに気軽に買い物を楽しめるのも魅力です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
22歳~55歳位まで、男性可 [期待していること] 患者さんに愛情を持って接することができる人。 私たちの愛情とは患者さんを心配すること。 そんな気持ちで患者さんに接することができる方をお待ちしております
応募要件
仕事内容
診療所・クリニックにおける医療事務業務 ・電子カルテ ・受付 ・会計など
給与・賞与
給与
- 月収 230,000円 ~ 280,000円
- 備考:
年俸制
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
- 制服付与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:30 〜 19:00(休憩 90 分)
- 備考:
休日: 月8~9日 (シフト制/祝日休診)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:3 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:117 日
現場スタッフ紹介
40代後半
職種:
看護師・准看護師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2018年
- 経験年数:看護師・准看護師 30年
転職について
入職した理由
転職先のクリニックを探していたときに、東久留米おだやかメディカルクリニックの院長に出会いました。以前は大学病院の集中治療室で働いており、「重症化する前に地域医療でどうにかならないか」という思いがあったんです。当院の院長の人柄に惹かれたことや、お誘いをもらったことで入職を決めました。
働いてみての感想
20代~50代まで幅広い年代の職員がおり、年齢・職種に関係なく仲が良いです。患者さまファーストで優しい職員が多く、アットホームな雰囲気が気に入っています。
職場について
職場の魅力
職員同士のフラットな関係性が自由で心地良いです。仕事帰りに飲みに行く人もいれば、子どものためにすぐ帰る人もいて、それぞれがプライベートを大切にできています。後輩職員と一緒に休憩に入っても、ご飯を食べ終えてそのまま話をする人もいますし、仮眠をとる人もいます。お互いに干渉せず、自由気ままに過ごせる感じが良いですね。
おすすめの方、向いている人
当クリニックが大切にしている、患者さまのことを一番に考える「患者さまファースト」の方針に共感できる方が良いと思います。
この仕事への思い
私はクリニックで働くのが初めてで、外来に来た患者さまの元気な姿を見られるのも初めてでした。定期的に受診してくださる患者さまを見ると、些細な変化もすぐに分かります。直接コミュニケーションをとれるところや予防医療に携われているところが良いですね。
レバウェル編集局が取材しました!東久留米おだやかメディカルクリニックの取材レポート
東久留米おだやかメディカルクリニックで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
多職種での協力体制も万全。情報共有しながら、助け合う関係性があります
東久留米おだやかメディカルクリニックは、医科・歯科の多職種でコミュニケーションがとりやすく、連携体制も万全です。当クリニックには、医師・歯科医師・看護師・歯科衛生士・医療事務など幅広い職種が在籍。医科・歯科共通の患者さまがいる場合は、状態の共有もスムーズです。ミーティングはクリニック全体や部署ごとで行うほか、必要に応じて随時実施。当日いない職員にはLINEグループ上で共有するだけでなく、議事録からも確認できるようにしており、ミーティングの内容が抜け漏れなく把握できます。 職員同士の関係性が良く、穏やかな雰囲気のなかで働けることも当クリニックの魅力です。休憩室やロッカーは医科・歯科で兼用。昼食を一緒に食べることもしばしばあり、職種を問わず交流が図れます。医科・歯科を越えて代わりにできる業務は補い合っており、人手が足りないときには他科の電話をとることもあるほどです。お互いに協力し合っているからこそ、連携もスムーズに行えます。
POINT
2
業務内容
医科・歯科で連携。地域の方を長く支え、やりがいを感じられる職場です
東久留米おだやかメディカルクリニックは、医科と歯科が同じ院内にあることで、多角的な視点で患者さまをサポートできます。医科・歯科の両側面から患者さまに対してアプローチが可能。病気により歯が悪くなっている場合は、その日のうちに“これは歯科に行くべきですね”と提案し、医科から歯科へ依頼をすることもあります。引き継ぎや質問もすぐにでき、連携もスムーズ。自身の専門領域を越えた知識も得られます。 患者さまが抱える悩みを解決するお手伝いができることも、当クリニックで働くやりがいです。歯の治療で通院されていたご高齢の患者さまが、“ご飯が食べられるようになりました”と喜んでくださるなど、患者さまの良い変化が職員の喜びにつながっています。また、患者さまがご家族を紹介してくださり、何世代にもわたって診させていただけることも、何よりの幸せです。 患者さまをあたたかく迎える「患者さまファースト」が、当クリニックの方針。職員皆が寄り添う気持ちで、チーム一丸となって地域医療に貢献できます。
POINT
3
教育・スキルアップ
新人職員ができる業務から指導をスタート。スキルアップも後押しします!
東久留米おだやかメディカルクリニックでは、先輩職員がしっかり新人職員をサポートするので、新しい環境でも少しずつ業務に慣れていけます。繫忙期ではなかなか難しいときもありますが、できる限りゆっくりと指導を実施。新人職員の経験を活かしたうえで、できることから覚えていってもらうようにしています。職員は勤続5年ほどの頼れるベテランばかりです。日ごとに指導にあたるさまざまな先輩職員から知識や技術を得て、知見を広げられます。分からないこともすぐ質問できるため安心です。 当クリニックでは、職員のスキルアップやキャリアアップの後押しもしています。興味・関心のある外部研修があれば、費用を一部補助して学びを応援。実際に、看護師の職員がサポートを受けて、特定保健指導実践者育成研修を受講した実績もあります。参加したい研修があれば、遠慮なく相談できる環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
新人職員の受け入れ体制はばっちり。職員の輪に入れるか不安な方も安心です
東久留米おだやかメディカルクリニックでは、年齢・職種に関係なくたわいもない会話ができる関係性があり、職員同士は皆仲良しです。そのため、新人職員にとっては、輪のなかに溶け込めるか不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当クリニックには皆であたたかく新人職員を迎える雰囲気があります。積極的に話し掛けるフレンドリーな職員ばかりで、20代~50代の幅広い年代がいるので、年齢が近い職員もいるはずです。職員同士でグループをつくるといった関係性に偏りもなく、馴染みやすい環境が整っています。また、お互いが働きやすい距離感を大事にしているため、それぞれのプライベートに干渉することもありません。自由に自分らしく働けることが、当クリニックの魅力です。
職場の風景
東久留米おだやかメディカルクリニックの職場環境について
東久留米おだやかメディカルクリニックの基本情報
事業所名
東久留米おだやかメディカルクリニック(ひがしくるめおだやかめでぃかるくりにっく)
所在地
〒2030023
東京都東久留米市南沢5丁目17番62号 イオンモール東久留米2階
施設形態
診療科目
法人情報
東久留米おだやかメディカルクリニック ( ひがしくるめおだやかめでぃかるくりにっく )