医療法人社団おはな
おはなクリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

おはなクリニックは、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。有休の消化率はほぼ100％で、公休と合わせて連休も取得できます。なかには、連休を利用して旅行に出掛ける職員も。きちんと休みを取るように職員に声を掛けているほか、事務長も積極的に休暇を取得しています。休みを取りやすい風土が根付いており、オンとオフのメリハリをつけて働ける点が魅力です。 さらに、子育て中の職員に理解があり、家庭と仕事を両立しやすい職場環境がある当クリニック。有休は時間単位で利用でき、お子さんの授業参観といった学校行事や通院などに合わせて柔軟に休みを取れます。また、産休からの復帰後は勤務時間の変更も相談可能。ライフステージや家庭の都合に合わせて働きやすい環境です。

おはなクリニックでは、これまで医療事務として培った経験を活かしながら働けます。当クリニックの医療事務は、レセプト業務を中心に、電子カルテでのスケジュール作成や患者さまの保険証の切り替えを担当。一般外来と異なる点は、患者さまの受診日のうちにレセプト作成が完結せず、月末に点数が決まるところです。その点以外は、通常の医療事務の業務と大きく変わらずに進めることが可能。在宅診療ならではの流れを学びつつ、医療事務としてのスキルを発揮できます。 また、医療事務の業務に専念できる点も当クリニックの魅力。往診は医師と看護師のみで行い、付随する業務が発生しないほか、クラークもお願いしていません。施設訪問が多い中で、担当している看護師に不足している情報について確認しやすいことも特徴の一つ。職員間で連携を図りながら、業務に集中して取り組めます。

おはなクリニックは、在宅診療クリニックでの勤務が未経験の方も、無理なく業務を覚えられる体制を整えています。プリセプター制度を採用しており、固定の職員がついて一から指導。研修期間については、新人さんの習熟度に応じて調整し、作成するレセプトの枚数も徐々に増やしていきます。また、プリセプター以外の職員にも質問しやすく、実際に「皆さん優しいです」という現場の声も。大きな負担なく自分のペースで業務を習得できるため、新人さんも安心です。 当クリニックでは、レセプト業務のスキルアップが図れます。作成したレセプトは職員間で毎回Wチェックを行っており、先輩職員からのフィードバックをとおして振り返りが可能。返戻といったイレギュラーな案件は職員間で共有しています。働きながらレセプト作成の精度を高めていける点も、当クリニックの魅力です。