社会福祉法人輝陽樹会
特別養護老人ホームベテラン館ヴィラ桶川のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホームベテラン館ヴィラ桶川は、私生活を充実させながら働ける職場です。希望休は勤続年数に関わらず、月に2回まで取得できます。ただし、子どもの保育園や学校で行事があった場合は、月に3～4日といった希望休の相談にも柔軟に応じています。有休は半日単位から取得可能。「午後3時から予定がある日は、午前のみ勤務する」といった働き方もできます。また、有休とは別に、2ヶ月ごとに1日のリフレッシュ休暇も設けており、定期的に休みを取れるといった制度も。職員がしっかり休める体制を整えていることが自慢です。 当施設では職員の声を大切にしており、より働きやすい環境づくりにも努めています。これまでには、現場職員の要望を受けて、11時出勤のシフトパターンを増やしたこともあります。なにか提案があった際はメリット・デメリットを確認して、総合的に良いと判断できたら試行可能。より良い職場環境を作るための意見は積極的に受け付けています。

入居者さまに自分らしく過ごしていただけるよう、生活のお手伝いをしています

特別養護老人ホームベテラン館ヴィラ桶川では、職員の体力的・精神的負担を減らすための取り組みを積極的に行っています。全床に眠りスキャンを設置しているうえ、スライディングボードやスライドシート、入浴機器などを導入し、介護業務における身体的な負担を軽減。特に入浴機器は、入居者さまが座位のまま自動で動くタイプを採用しており、移乗における職員の負担を軽減しています。タブレットも活用しており、記録業務の効率も抜群。たとえば、排泄介助の記録はわずか5分ほどで約10人分の入力を完了でき、業務の合間に都度済ませられます。 当法人の理事長は、「職員の負担を減らしたい」という想いを持っています。職員の要望から必要な物品を積極的に導入していることもあり、ストレスを最小限に、円滑に業務を進められる環境です。 また、当施設は、役職者が職種間の架け橋となっています。医療的な専門用語を交えたやり取りは、責任者が分かりやすい言葉選びで仲介し、スムーズな連携をサポート。他職種同士の隔たりがなく、互いへの信頼関係を築けています。

入浴機器を導入し、職員の介助負担を軽減。介助のしやすい環境です

特別養護老人ホームベテラン館ヴィラ桶川では、職員のスキルアップを支援する環境が整っています。おむつ業者や歯科医師・歯科衛生士、福祉用具業者など、各専門の講師を招いて社内研修を実施。日常業務で役立つ専門的なスキルを身につけることができます。また、社外研修への参加も推奨しており、過去にはユニットリーダー研修を受けた職員もいました。「より質の高いサービス提供のためにスキルを磨きたい」という方にとって、十分な成長機会がある環境です。 さらに、資格取得のサポートも充実しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の受講費用は法人が負担。研修は施設内で開催されるため、職員にとって参加しやすいはずです。働きながら金銭面に対する不安なくレベルアップしていけます。

2024年設立の新しい施設。広々として綺麗な内観が特徴です