株式会社クオリード
児童デイses三島校の児童指導員求人 ( 正社員 )

児童デイses三島校は、職員同士で密に連携を取りながら働けます。職員は約8名で対応しており、そのうち男性職員は3名ほど。20～70代と幅広い年代の職員が在籍しています。職員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っており、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 業務中は性別や年齢、雇用形態に関わらず、気軽に相談や意見交換が可能。随時行っているミーティングでは、お子さまの気になる行動について議題が挙がることも。「こういうときはどうしたら良いですか？」「皆さんはどんな対応をしていますか？」といった質問に対して、各職員が積極的に発言しています。 活動内容や利用者さまの状態について、LINEを利用したタイムリーな情報共有も可能です。実際に、職員から「親身に相談に相談にのってもらえて安心」といった声が上がることもあります。職員が、悩みや困りごとを1人で抱え込まずに働ける環境です。

最寄り駅から徒歩約8分と通勤に便利な場所にあります

児童デイses三島校を運営している株式会社クオリードは、静岡県内に約3ヶ所の放課後等デイサービスを展開しています。月に1回ほど、3事業所合同での行事を開催。行事の内容は運動会や餅つき大会など、職員もお子さまも楽しめる内容です。行事は雇用形態に関わらず、出勤日であればどの職員でも参加可能。職員にとっては、普段関わる機会のないお子さまを知ることができ、ほかの事業所の職員が行っている対応方法を学べる機会でもあります。 また、各事業所で行っているSNSから活動の様子を見ることができ、日々の業務のヒントが得られることも。過去には、他事業所がガスコンロでマシュマロを焼いてキャンプごっこをしていることを知り、当事業所の活動にも取り入れました。系列の事業所から刺激を受けながら、より良い支援を提供できます。

多種多様な経験を通じ、お子さまも職員も楽しめる職場づくりに尽力しています

児童デイses三島校では、プライベートの時間も十分に確保しながら働けます。勤務形態に関わらず、残業はほとんど発生しません。法人として「職員にはしっかり休んでもらいたい」という想いがあり、円滑に業務を進められて残業が発生しづらい仕組みづくりに尽力。具体的には、主に正職員が抱えていた活動内容について、パート職員の意見も取り入れながら、業務負担が誰か1人に偏らないよう配慮しています。 さらに、有休は半日単位で使用でき、基本的に希望どおり取得可能です。なかには、毎月コンスタントに取得したり、連休を取る職員も。管理者からは、「この日は職員が多いから休みを取る？」と声を掛け、有休の取得を促すこともあります。ワークライフバランスの実現が叶う職場です。