求人更新日:2025/08/28

株式会社ホリデーハーモニー
デイサービスセンター感激の機能訓練指導員求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 270,000 円 〜 280,000 円 |
勤務地 | 京都府京都市右京区 |
職種 | 機能訓練指導員 |
現場の働きやすさを重視! 満足度や生産性アップのための会議を行っています
デイサービスセンター感激は、2013年に開業した機能特化型デイサービスです。京福電気鉄道北野線「帷子ノ辻」駅より徒歩約4分の場所にあります。1日の定員数は午前午後それぞれ15名ずつ。登録している利用者さま90名ほどのうち、約半数が要支援の方です。9名のスタッフを配置しており、男女比は3:7程度。30代~40代が主に活躍しています。 当事業所は、スタッフの声を尊重した業務改善が特徴です。「せっかく選んでくれたからには、長く働いてほしい」と考えており、スタッフが考えや意見を気軽に発信できるように配慮しています。月に1回ほど、スタッフの満足度や生産性の向上を目的とした会議を実施。会議には代表も参加し、話しやすい雰囲気で現場の声を直接伝えることが可能です。実際に「有休の消化率があまり高くない」という意見が上がった際には、常勤のスタッフを1名ほど増員。人員を増やすことで、有休の消化率が90%ほどに上昇しました。現場の課題を把握し、改善策を迅速に反映させています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
ブランク可 ネイルOK
応募要件
仕事内容
機能訓練 ケアプラン作成 身体介助 送迎業務
給与・賞与
給与
- 月収 270,000円 ~ 280,000円
- 備考:
給与内訳 ・基本給250,000円~ ・資格手当20,000円~30,000円 ・固定残業代なし 残業手当 試用期間中:条件変更なし
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
実績計2.5ヶ月分
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
休日: 土日休み 完全週休2日制 年間休日110日以上 休暇: 育児休暇 介護休暇 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:あり
備考:
右京区内に転勤の可能性あり
休日・休暇
休日
- 年間休日:110 日
現場スタッフ紹介
職種:
柔道整復師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年3月
- 経験年数:柔道整復師 10年
転職について
入職した理由
以前も機能訓練型のデイサービスで働いていました。人材会社から紹介してもらったことが、デイサービスセンター感激に入職したきっかけです。地域密着型のデイサービスで、スタッフと利用者さまとの信頼関係がしっかり構築できていると感じ、入職を決めました。
働いてみての感想
疑問や不安を感じたときに質問しやすい環境です。先輩スタッフも優しいですよ。スタッフ一人ひとりに気配りができている事業所だと思います。
職場について
職場の魅力
スタッフ同士の仲が良い職場です。休憩時間も一緒に食事をとっています。日ごろからコミュニケーションをとっているからこそ、ちょっとしたことでも相談しやすいです。
プライベートとの両立
残業が少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。私自身も、退勤後に家族との時間や趣味の時間などをとれています。
教育体制
スタッフ皆で新人スタッフに業務をレクチャーしています。マニュアルも「もう少しこうした方が良いかな」と思う部分を、随時ブラッシュアップしていますよ。
レバウェル編集局が取材しました!デイサービスセンター感激の取材レポート
デイサービスセンター感激で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら、無理なく働ける体制です
デイサービスセンター感激は、仕事とプライベートを両立させやすいことが魅力です。当事業所では、フロアから離れた場所で集中して事務作業ができるように配慮しています。効率的に業務を進められるため、残業がほとんどありません。日中に空き時間があれば、スタッフ同士で声を掛け合っています。就業時間が午後5時30分までと、比較的早い時間です。 また、当事業所では、パートスタッフは週2日から勤務できます。勤務時間も選択肢が豊富です。Wワークも可能で、なかにはほかのデイサービスや訪問看護と兼務するスタッフも。雇用形態の変更も相談でき、無理なく働き続けやすい環境です。 当事業所は、シフト調整に柔軟に対応しています。在籍するスタッフの7割~8割が子育て経験者で、突発的な休み相談も相談しやすい雰囲気です。欠員があった場合は、非常勤のスタッフに声を掛けたり、派遣の事業所に依頼を出したりすることで、現場に負担がないように配慮しています。
POINT
2
教育・スキルアップ
教育期間は新人スタッフごとに調整。着実に成長できるようにサポートします
デイサービスセンター感激は、新人スタッフも安心の教育を行っています。当事業所では、利用者さまが行う各種運動の手順をマニュアルに記載。新人スタッフは、先輩スタッフが見守るなかで、マニュアルを見ながら業務を行います。送迎業務では、先輩スタッフの運転に同乗し、利用者さまの顔や名前、自宅までの道のりを覚えることからスタート。1週間ごとに確認しながら、1ヶ月ほどで送迎業務を覚えます。独り立ちまでの期間は、2週間~1ヶ月程度。不安があればOJT期間の延長も可能です。 当事業所では、これまで培ってきたスキルや知識を活かして働けます。ほかのデイサービスで経験を積んだスタッフが多く在籍しており、経験者ならではの苦労に理解がある職場です。過去の経験や事例などを相談しながら仕事を覚えていけます。新人スタッフから出た良いアイデアを採用することも。経験を活かして活躍できる環境です。
POINT
3
職場の特徴
リハビリテーションに注力。利用者さまの変化がやりがいにつながる環境です
デイサービスセンター感激は、リハビリテーション特化型のデイサービスです。転倒予防などの介護予防を目的に利用している方も多くいらっしゃいます。運動用の器具が充実しており、マシーンや平行棒、レッドコードを完備。利用者さまは、1グループ約5名に分かれて順番にリハビリテーションを行います。実際に、リハビリテーションで歩行状態が改善した利用者さまも。利用者さまの運動機能の向上にやりがいを感じられます。 また、当事業所は、多職種で連携しやすいことが特徴です。さまざまな職種が在籍しており、看護師や柔道整復師、介護士が一緒に運動指導を行っています。スタッフ同士は年代が近く、業務中も互いに声を掛けやすい雰囲気です。情報共有もきちんと行っており、朝夕にミーティングを実施。利用者さまの注意点や禁止事項を共有したり、利用者さまの運動計画を見直したりしています。各職種が専門的な観点からの気付きを共有し合い、より良いサービス提供を目指している環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
送迎の当番は日替わりで交代! スタッフの負担軽減に努めています
デイサービスセンター感激は、半日型のデイサービスです。1日型のデイサービスと比べて、利用者さまの入れ替わりがあるため、新人スタッフには「忙しそう」と感じられるかもしれません。 しかし、当事業所では、スタッフが焦らず無理なく働ける職場環境を整えているため、安心です。次に行うべき業務に関する指示を明確にしており、新人スタッフが判断に迷うことがないようにサポートしています。さらに、送迎の当番は日替わりで交代。特定のスタッフに負担が偏らないように配慮しています。また、午前と午後の間の清掃は、提携している就労支援の事業所が担当。スタッフがきちんと休憩をとれる体制です。現場の負担軽減に取り組んでいるため、新人スタッフも安心して働けます。
デイサービスセンター感激の職場環境について
デイサービスセンター感激の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
デイサービスセンター感激の基本情報
事業所名
デイサービスセンター感激(でいさーびすせんたーかんげき)
所在地
〒6168157
京都府京都市右京区太秦御所ノ内町7 KCSビル1F
施設形態
休業日
- 祝日は営業
- 年末年始は休み
法人情報
株式会社ホリデーハーモニー ( かぶしきかいしゃほりでーはーもにー )
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