レバウェル

求人更新日:2026/03/26

絆ひだまりの会デイサービス池上の家のカバー画像

日本総合福祉会株式会社
絆ひだまりの会デイサービス池上の家ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

老人デイサービスセンター
給与・報酬

月収

220,000

270,000

勤務地 東京都大田区 / 池上
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護福祉士 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

自宅にいるような安心感を提供。連絡帳を活用しご家族とも密に連携しています

絆ひだまりの会デイサービス池上の家は、東急池上線「池上」駅から徒歩約9分の場所に位置しています。1日の定員は10名。利用者さまの平均年齢は88歳で、60代から100歳まで幅広い年代の方が利用しています。 利用者さまがご自宅にいるような安心した気持ちで過ごせるよう、ケアを提供している当施設。利用者さまには、編み物や読書などご自身の好きなことをして過ごしていただく時間も大事にしています。ときには、レクリエーションの内容を利用者さまの状況に合わせて変更することも。利用者さま一人ひとりのご希望に合わせて、寄り添ったケアを行える環境です。 当施設では、利用者さまのご家族との関係も大切にしています。送迎は、専属ドライバーではなく職員自らが実施。職員とご家族が直接会って話せる機会を作っています。さらに、連絡帳を活用し、職員とご家族の間で利用者さまのご様子を細かく共有。管理者もご家族へこまめに電話をし、利用者さまのご自宅での様子をヒアリングしています。ご家族とも密に連絡を取り合い、きめ細やかな支援を提供できる職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【求める人材】 送迎ができる方 年齢不問,学歴不問,学歴・年齢不問,学生歓迎,高校生可,経験者歓迎

応募要件

介護福祉士 必須

仕事内容

ご利用者様の個別対応を追求し、ニーズに合わせて寄り添いながらサポートします! デイサービスにて、送迎、入浴介助、食事介助などの介護サービスやレクリエーションをご利用者様が安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、全力でサポートする仕事です。お一人お一人に寄り添い、ご利用者様のご要望に合わせたサービスを先輩たちと協力しながら提供しましょう。おもいあふれる施設で共に頑張りましょう。 和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ! 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。すべてはご利用者様のために、想いは1つでサービスを提供しています。サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。頑張りましょう。 「興味があるから」という理由でもOK!資格を取得していきたいという方も全力で応援します! 未経験大歓迎!介護の経験はあってデイサービス経験がない方も介護業界自体が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせください。ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎です。資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。共に利用者様を笑顔いっぱいにしませんか? 未経験OK、主婦主夫活躍中、平日のみOK、シニア活躍中、平日のみOK 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、とてもアットホームで温かい自慢の職場です。そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。「長く働きたい」というスタッフを全力で応援!少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか?

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 220,000円 ~ 270,000円
  • 備考:
    夜勤手当5回分込み(残業代別途) 経験により優遇 管理職(課長) 施設の責任者として、サービスの向上、利益の追求、及び運営方針について目標の設定を行い、その実現に向けて業務全体を統括する。実際に業績目標を達成できる。 管理職(係長) 施設内のリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。また、家族、ケアマネとの対応の窓口として、施設の相談業務を行うことができる。また、サービス品質向上、声価獲得をすることができる。 主任級 施設フロアのリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。初任者や後輩を指導、育成できるレベル 一般上級 ・実務知識、技能を有し、比較的難易度の高いケースにも対応する。 ・決められた内容のサービスや業務を手際よく、効率的に対応する。 ・利用者のニーズや状況の変化に適切に対応する。 ・初任者や後輩を指導、育成できるレベル 一般初級 ・基礎的な実務知識、技能を有し、比較的難易度の高くない業務を遂行できる。 ・決められた内容のサービスや実務を決められた手順で実施する。

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

    備考:
    全額支給 公共機関は支給

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    勤務時間

    • 08:0019:00(休憩 60 分)
    • 備考:
      シフト制 休憩時間法定通り 勤務時間の間で8時間程度 土日出れる方優遇 入社3年のCさん(女性)の場合 基本的には週5回朝9時~夕方18時まで勤務を頂いています。 出勤と同時にまずは朝礼に参加します。当日いらっしゃるご利用者様とそれぞれの役割分担の確認をします。 9時すぎからご利用者様がいらっしゃるのでお茶のご提供と、バイタル測定を行います。 入浴担当の日は午前中にお一人ずつお風呂場へご案内して入浴のお手伝いをさせていただきます。 入浴担当でない日はフロアでご利用者様達とレクリエーションや機能訓練活動をします。 昼食作成担当の場合は10時頃から昼食を作ります。 お昼くらいに1時間休憩を取り、午後のスタートです。 午後も脳トレや体操などで体を動かします。おやつを召し上がっていただいて、夕方の送迎のお時間です。 お見送りをして記録をまとめて業務終了となります。 契約や新規のご利用者様の見学が入っている場合は対応をします。 家族様との電話等でのやりとりなども行います。 月末月初は計画書や報告書の作成を行います。 月給は28万円で勤務しています。

    その他の情報

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
    • 固定残業制:なし

    休日・休暇

    休日

    • 年間休日:107 日
    登録してスカウトを受け取る

    レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家

    取材で分かった3つの魅力

    POINT

    1

    柔軟なシフト調整で自分の時間を確保。プライベートと仕事の両立が可能です

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家では、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。パート職員は、曜日固定で週1日から勤務可能。朝と夕方の送迎に対応できる場合は、「午前や午後の3時間のみ働く」といった短時間の勤務も選択できます。さらに、夜勤のみ・日勤のみといった要望にも柔軟に対応。実際に、「週1日・夜勤のみ」という働き方をしている職員もいます。希望の働き方があれば、気兼ねなくご相談ください。また、パート職員は基本的に残業がほぼなく、終業後の時間をしっかり確保できる点もポイント。仕事とプライベートのメリハリを付けやすく、自分の時間を大切にしながら働けます。 自分の趣味や好きなことに集中しながら働けることも、当施設の魅力です。「自分の時間が作りやすいので入職した」という職員もおり、ダブルワークをしている人が多数。自身の趣味で人形作りをしている職員や、同じ介護業界で別の仕事をしている人もいます。自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働きたい方にぴったりの職場です。

    POINT

    2

    利用者さまと深く関われる事業所。人と接することが好きな方は活躍できます

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家は、職員と利用者さまとの距離が近く、親密な関係を築けます。1日の定員が10名と少なめな当施設。少人数制だからこそ、入浴時は1対1でゆっくり話せたり、夜勤の際は就寝前の利用者さまとお茶を飲みながら会話する時間を楽しめたりします。職員は、自分の家族と過ごすような温かい気持ちで利用者さまに支援を提供することが可能です。 利用者さまとご家族との良好な関係構築に、職員が貢献できることもあります。過去には、利用者さまから「お嫁さんにもっと優しく接したかった」という後悔の想いを聞いた職員が、その気持ちをご家族に伝えたことがありました。ご家族は涙を流して喜ばれ、利用者さまと心から分かり合うことができたというエピソードもあります。利用者さまが亡くなられた後もご家族が当施設に顔を出してくださり、良好な関係が続いていくことも。人と接することや話すことが好きな方であれば、未経験でもきっと大きなやりがいを感じられます。

    POINT

    3

    詳しい業務マニュアルを用意。丁寧な送迎指導もあり、新人さんも安心です

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家では、丁寧な新人教育を行っています。入職後は、まず見学を通して1日の流れを把握。教育の担当者は固定していないので、新人さんは複数の職員から多様な介護スキルを学び、自分に合ったやり方を身に付けられます。 さらに、利用者さまの顔写真と特徴を記載した一覧表や、空いた時間の具体的な動きを記載した業務マニュアルを用意。「次に何をすれば良いか分からない」「利用者さまの顔と名前が一致しない」といった新人さんならではの不安や悩みを解消できるよう配慮しました。独り立ちのタイミングは本人の習熟度に合わせて調整するので、新人さんは自分のペースで着実に業務を習得できます。 当施設では、職員が利用者さまの送迎業務を行っています。新人さんは、現場の業務に慣れてきたころに、送迎にもチャレンジ。まずは先輩職員の車に同乗し、利用者さまのご自宅の場所や道順を確認します。送迎ルートの把握はもちろん、ご家族とのやり取りがスムーズにできるまで丁寧に指導するので、心配することはありません。新人さんが安心して業務に取り組めるようサポートする体制です。

    気になる不安に
    先にお答えします!

    ハート

    支援が必要な場所を丁寧にレクチャー。実践を通して技術を身に付けられます

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家は、民家を改装した施設です。通路に段差や石があったり手すりを設置するべき場所になかったりと、一般的な介護施設と比べてバリアフリーが整っていない箇所があります。介護職が未経験の方にとっては、「どのように介助すれば良いのだろうか」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、先輩職員が丁寧に指導するので、心配は無用です。はじめは、利用者さまごとの日常生活動作の状況を詳しくレクチャー。バリアフリーが行き届いていない箇所は、具体的な介助方法を1つずつ指導します。新人さんはまず先輩職員の介助を見学し、その後は実践しながら技術を習得。先輩職員がフォローするので、未経験の方も不安なく業務に取り組めます。 また、職員同士の距離が近く、声を掛けやすいことも当施設の魅力です。車椅子の持ち上げといった1人では難しい介助のときも、職員同士で協力し合っています。すぐに助け合える関係性があるので、ご安心ください。

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    働く人に聞きました!スタッフインタビュー

    40代前半

    • 職種:

      ヘルパー・介護職
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:2014
    • 経験年数:ヘルパー・介護職12

    転職について

    Q

    入職した理由は何ですか?

    社長から、絆ひだまりの会デイサービス池上の家を紹介してもらったことがきっかけです。以前は、同法人の系列の事業所で働いていました。見学の際、職員同士が明るく元気に働いており、利用者さまも楽しく過ごしている姿を見たことが、入職の決め手です。

    Q

    働いてみての感想は?

    職員間の関係性が良好で、明るく楽しい雰囲気があり働きやすいです。職員同士の食事会といった、親睦を深められる機会があることも良いですね。社長、常務、職員で野球観戦を楽しむこともあります。

    職場について

    Q

    職場の魅力を教えてください

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家の魅力は、職員同士が活発に意見交換をし皆で課題を解決できることです。新人さんへの教育体制も整っており、利用者さま一人ひとりの状態を丁寧に説明しています。新人さんは安心して働けますよ。また、小規模ですが施設内は広く感じられ、きれいに整えられた環境で働けます。

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    利用者さまの表情や行動、心の状態などを汲み取って共感することが必要なので、日頃から丁寧な言葉遣いができる方が良いですね。利用者さまに寄り添うことで、信頼関係を築いていけます。働くなかで、コミュニケーション能力や観察力、判断力、共感力といったスキルが自然と身に付きますよ。

    Q

    プライベートとの両立についてはいかがですか?

    残業が少なく、終業後の時間をしっかり確保できます。仕事終わりに映画を観ることもでき、プライベートの充実を図れますよ。

    その他

    この仕事のやりがい

    利用者さまの笑顔を見られたときや、感謝の言葉をいただいたときです。もっと仕事を頑張ろうと思えますね。以前、認知症の症状が進行した方が、施設の利用を続けるうちに孫や兄弟の名前を思い出したときは、私もうれしい気持ちになりました。

    30代後半

    • 職種:

      ヘルパー・介護職
    • 雇用形態:パート・アルバイト
    • 入職年月:2013
    • 経験年数:ヘルパー・介護職22

    転職について

    Q

    入職した理由は何ですか?

    以前は、短期入所生活介護や有料老人ホームで勤務していました。絆ひだまりの会デイサービス池上の家に入職した決め手は、見学の際にアットホームな雰囲気を感じたことです。当施設では、利用者さまとゆっくり向き合いレクリエーションを一緒に楽しむ時間も取ることができ、改めて介護の仕事が好きになれました。

    Q

    働いてみての感想は?

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家は小規模な施設なので、職員同士のコミュニケーションが取りやすいですね。長く勤めている今でも、お互いに思ったことや意見を気兼ねなく言い合えています。年齢に関わらず職員同士の仲が良く、皆で食事に行くこともありますよ。仕事に関することだけでなく何でも話せる関係性があるので、安心して働けています。

    職場について

    Q

    職場の魅力を教えてください

    年齢に関わらず、職員全員が伸び伸びと働いている点が魅力です。職員それぞれの得意なところと苦手な部分をフォローし合いながら、業務を進めています。

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    人を大切に想える方は、これまでの経験を活かして活躍できると思います。立場の異なる方と会話する機会も多いので、多方面からの考えを知ることができますよ。

    Q

    プライベートとの両立についてはいかがですか?

    「お互いさま」の気持ちを大切に、職員皆で協力し合って業務を進めています。休めなくて無理をしてしまうということはありません。子供との時間もしっかり取れるので、助かっています。

    Q

    入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

    レクリエーションが上手くできるか心配がありました。しかし、利用者さまがフォローしてくださることもあり、気負うことなくレクリエーションを実施しています。今では、脳トレーニングや運動など、利用者さまと一緒に楽しみながら取り組めていますよ。自分自身も身体を動かせるので、健康に良いなと感じます。そのほかにも、お花見や庭のタケノコ採り、近所の大きなお祭りなど、毎年さまざまな季節のイベントも用意しています。利用者さまの喜ぶ顔や行事を楽しむ姿を見ることが、私にとってうれしい時間です。

    その他

    この仕事のやりがい

    ご家族とのやり取りのなかで、利用者さまご本人が「施設に行きたい」と言っていると聞いたときは、うれしかったですね。ご家族からも頼られ、「安心して預けられる」と言っていただいたときは、さらにやりがいを感じました。

    30代前半

    • 職種:

      ヘルパー・介護職
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:2019
    • 経験年数:ヘルパー・介護職6

    転職について

    Q

    入職した理由は何ですか?

    信頼の置ける知り合いのケアマネジャーからの紹介がきっかけです。地域密着型で利用者さまとの距離感が近いため、より深く交流ができそうだと感じ入職を決めました。

    Q

    働いてみての感想は?

    利用者さまの性格・注意点をまとめた一覧表や、業務マニュアルがあります。分かりやすくまとまっていたので、覚えやすくて助かりました。希望休を取りたいときは周りの職員も協力して調整してくれるので、自由に取得できます。

    職場について

    Q

    職場の魅力を教えてください

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家の魅力は、一軒家を改築した施設で食事もほとんど手作りで提供していることです。ご利用者さまも「家庭の味」と喜んでくださり、作って良かったと感じます。利用者さまから「ずっとここにいたい」「早く退院して施設に戻りたい」と言っていただいたときは、うれしかったですね。

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家は定員10名と小規模なので、利用者さま一人ひとりと深く関わりたい方にはぴったりだと思います。私も含め、介護職が未経験で入職した職員も多く在籍していますよ。職員も少人数制で新人さんへの教育も丁寧に行っており、皆で日々スキルアップに励んでいます。

    職場の風景

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家の職場環境について

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家の基本情報

    事業所名

    絆ひだまりの会デイサービス池上の家

    所在地

    1460082

    東京都大田区池上1-31-7

    交通情報

    • 東急池上線池上駅  

    施設形態

    老人デイサービスセンター

    法人情報

    日本総合福祉会株式会社 ( にほんそうごうふくしかいかぶしきがいしゃ ) 

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    介護福祉士 必須
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    交通費支給あり
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    ヘルパー・介護職の求人

    月収256,500300,500

    介護職員初任者研修 必須
    介護福祉士実務者研修 必須
    介護福祉士 必須
    未経験OK・初心者OK
    ブランクOK
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり

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    ヘルパー・介護職の求人

    月収260,500292,500

    介護職員初任者研修 歓迎
    介護福祉士実務者研修 歓迎
    介護福祉士 歓迎
    未経験OK・初心者OK
    ブランクOK
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり

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    ヘルパー・介護職の求人

    月収218,800244,400

    介護福祉士 必須
    未経験OK・初心者OK
    ブランクOK
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり

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    定期巡回・随時対応型訪問介護看護

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    ヘルパー・介護職の求人

    月収291,500323,500

    介護福祉士 必須
    未経験OK・初心者OK
    ブランクOK
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり
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