トータルケアマネジメント株式会社
トータルケアかなめ文京の管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

トータルケアかなめ文京では、職員全員で意見を出し合い、協力しながら職場づくりを行えます。2025年7月に新規開設した当事業所。運営の方向性やルールなどは職員の意見を取り入れつつ整備していく方針です。経験の浅い方や、他業種からの転職者の意見も大切にしながら、より良い環境を整えていきたいと考えています。 また、経験や職種を問わず、職員皆が同じスタートラインに立って話し合える環境が当事業所の魅力です。自分の意見や提案を実現しながら働けるため、やりがいを実感できる機会も豊富。「アイデアを活かしたい」「ゼロから新しいものを創り上げたい」といった思いのある方に最適な職場です。

トータルケアかなめ文京は、中立的な立場で地域の事業所と連携し、柔軟で公平なケアを提供できるよう尽力しています。訪問介護やデイサービスなどを併設しない独立した居宅介護支援事業所として、特定のサービスに縛られずに多様なケアプランを作成することを重視。利用者さま一人ひとりの生活や価値観に寄り添いながら、真に必要とされる支援を見極める力が身につきます。 ケアマネジャーが自らの知識と経験に基づき、制度にとらわれず支援できる体制は、当事業所の大きな強みです。今後は専門家とも連携しながら、身元保証や金銭管理といった介護保険ではカバーしきれない課題にも取り組んでいく予定。仕事と介護を両立する「ビジネスケアラー」をサポートする取り組みにも注力しています。地域の事業所とも協力しながら、利用者さまとご家族さまを包括的に支援できる環境です。

トータルケアかなめ文京では、ICT化を進めて効率的に業務を行っています。スマートフォンやタブレットを有効活用しており、事業所間でのやり取りや訪問先での連絡もスムーズ。業務を効率化して空いたリソースを活用し、ビジネスケアラー支援事業といった別の業務もこなして給与アップを狙うこともできます。 当事業所では、自分の専門業務に注力することが可能です。電話対応や来客対応、書類業務などは、事務職員がメインで担当。ケアマネジャーは利用者さまの対応に専念できます。また、士業や民間事業者との連携も今後さらに強化していく予定です。これには利用者さまのお悩みを解決すると同時に、職員のシャドーワークを軽減させる狙いがあります。職員が負担少なく働ける環境です。