有限会社ライフレビュー
まつもとデイサービスセンターのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

まつもとデイサービスセンターには、職員がリラックスして、のびのびと働ける環境があります。職員は、30代から60代と幅広い年代が活躍中。長年にわたり離職率が低く、皆で一緒に年を重ねてきました。年齢差があっても、休憩中にはプライベートの話で盛り上がったり、ときには子育ての悩みを相談したりと、温かい関係性を築いています。 当施設では、より良い施設づくりのため、常にチーム一丸となって前向きな意見を出し合っています。毎週行うミーティングでは、「利用者さまが今何を求めているのか」「時代に合わせて施設はどう変わっていくべきか」といったテーマで活発に意見を交換。レクリエーションの内容から施設の模様替え、フロアの配置に至るまで、ほとんどのことは職員たちのアイデアで決まります。こうした職員主体の運営は、フットワークの軽い小規模な施設だからこそできること。誰もが萎縮することなく、主体的に施設づくりに関われる環境です。

まつもとデイサービスセンターでは、職員が前向きな気持ちで仕事に取り組めます。フロアの一部はガラス張りになっており、いつも太陽の光が差し込む造り。利用者さまはニコニコと明るい方が多く、レクリエーションが始まると、まるで運動会のように賑やかになります。当施設には、「仲間に会いに来る」という感覚で通われている利用者さまが多数。利用者さま同士がいつも楽しそうにお話しされています。和やかに働ける空気感が、当施設の自慢です。 また、「介護職が利用者さまとのコミュニケーションに集中できる」点も、当施設の魅力の一つ。専門職との分業を徹底しており、機能訓練は理学療法士や柔道整復師が、食事の準備は厨房職員が担当します。介護職はマシントレーニングのサポートをしたり、一緒に工作やカラオケを楽しんだりと、一人ひとりと関わる時間をしっかりと確保することが可能です。 利用者さまと関わる時間が長いからこそ、職員一人ひとりの「接遇」を重視している当施設。利用者さまから、「ここのスタッフは手厚く関わってくれる」といったうれしいお声をいただくこともあります。質の高いケアを提供し、やりがいを感じながら働ける職場です。

まつもとデイサービスセンターでは、職員がプライベートを大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。土日・年末年始は施設自体が休みになるほか、パート・正職員ともに残業は一切ありません。 職員の人数に余裕があるため、有給休暇も希望どおりに取得しやすい環境です。職員一人ひとりに専用の用紙を配布し、休暇を申請するたびに有休残数が一目で分かるように配慮。職員は、自分のペースで計画的に休みを取得できます。また、お子さん の急な体調不良といった家庭事情による休みにも、職員同士が「お互いさま」の気持ちでフォローし合っているのでご安心ください。 パートは週3日から、午前中のみの勤務が中心。相談のうえ、ダブルワークも可能です。当施設では、パートとして入職した方のほとんどが、ゆくゆくは正職員へとステップアップしています。さらに、「子どもが小さいうちはデイサービスで働き、高校生になったタイミングで土日も勤務できる系列施設へ異動」といったキャリアチェンジもOK。ライフステージの変化にあわせて、一人ひとりが安心してキャリアを築いていけます。