医療法人社団清美会
宮園内科クリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

電子カルテのメモ機能により、受付から医師へスムーズに質問や相談ができます

宮園内科クリニックは、家庭と仕事のバランスを大切にできる職場です。シフトは約1ヶ月前に希望を出し合って決定します。希望休は通りやすく、有休消化率はほぼ100％と高水準。職員同士の関係が良いからこそ家庭の事情への理解も深く、お互いを思いやる温かい雰囲気があります。 残業は月10時間未満と少なめです。受付の終了時間を早めに設定しているため、診療が多少延びても過度な残業になりません。退勤後の時間もしっかり確保できます。 さらに、午前診療で終了する日もあるため、午後の時間を有効活用できます。ご自身の趣味や通院、家庭の用事などを済ませるのに便利。仕事と家庭を無理なく両立したい方にぴったりの環境です。

宮園内科クリニックでは、段階的にスキルの幅を広げていけます。入職していきなり難しい仕事をお任せすることはなく、最初は診察券や健康保険証の受け取りといった簡単な業務からスタート。混雑時には無理をせず、診察券の受け取りだけに専念することも可能です。ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 また、資格取得を目指す方には、書籍代や研修参加費の補助を用意しています。医療事務の経験が豊富な先輩職員から直接指導を受けられることもメリットの一つ。専門スキルをしっかり習得し、成長できる環境です。 くわえて、当クリニックではスムーズに業務を行える環境づくりにも力を入れています。たとえば、医師への質問は、電子カルテのメモ欄で行う仕組みを採用。そうすることで、「診療中は医師に声を掛けづらい」といった職員のストレスを軽減しています。働きやすい環境で、自身の業務に集中できます。

宮園内科クリニックは、患者さまとの温かい関係を築ける職場です。当クリニックは、2000年の開業以来、20年以上にわたり地域に寄り添った診療を続けてきました。長年にわたり通われている方も多く、職員の中には患者さまの顔を見ただけでカルテの準備ができる人もいます。また、高齢の患者さまが多いため、職員が機械の操作や書類の記入をお手伝いしたり、診察券を一緒に探したりするのも日常的な光景です。日々の丁寧な対応が患者さまの安心や感謝につながり、ときには温かい言葉をいただけることも。顔なじみの患者さまと心の通う関係を育んでいけることが魅力です。