求人更新日:2025/06/23

医療法人今村クリニック OBP今村クリニック
OBP今村クリニックの医療事務求人 ( パート・アルバイト )
給与 | 時給 1,200 円 〜 1,300 円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
職種 | 医療事務 |
生活習慣病の予防から治療まで、患者さまの健康をトータルサポートできます
OBP今村クリニックは、京阪電車「京橋」駅より徒歩約5分の場所に位置するクリニックです。2005年に創立して以来、糖尿病などの生活習慣病の治療と早期発見・予防に力を入れています。治療においては、薬物療法に加えて運動療法や食事療法も一貫して行っていることが特徴です。さらに、健診センターやフィットネス施設を併設し、患者さまの健康を総合的にサポートしています。 当クリニックは、職種の垣根を越えた職員間の連携が強みです。医療事務と看護師が互いに協力しながら働いており、助け合う風土が根づいています。当クリニックには、20代~50代の年齢層の職員が在籍。職員同士は、心地良い距離感を保ちながら良好な関係性を築いています。また、院長・副院長が温厚な人柄なのも魅力の一つ。ミスがあればフォローに入り、一緒に解決策を見つけています。困ったときに誰かが助けてくれる、温かい雰囲気の職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
・レセプト入力 ・診療報酬請求業務 ・電話応対 ・受付と会計等 「変更範囲:変更なし」
給与・賞与
給与
- 時給 1,200円 ~ 1,300円
- 備考:
就業時間 (1)1,200円 (2)1,300円 昇給:金額1時間あたり0円〜0円(前年度実績) *昇給は能力や実績による
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
備考:
実費支給 マイカー通勤不可 自転車・バイク可
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:なし
退職金
- 退職金:なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:30 〜 12:30(休憩 0 分)
- 17:00 〜 19:00(休憩 0 分)
- 備考:
交替制(シフト制) 週所定労働日数:週3日程度 休日: 土日祝日 シフト制 お盆休み:8/13〜15年末年始:12/30〜1/3 *有給休暇は法定どおり
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:6 〜 6 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
現場スタッフ紹介
職種:
看護師・准看護師- 雇用形態:パート・アルバイト
転職について
働いてみての感想
OBP今村クリニックで働いている友人から紹介してもらったことが入職のきっかけです。人間関係や土日休みなことが自分に合っており、働きやすい環境だと感じています。
職場について
職場の魅力
職場の魅力は、何と言っても人間関係の良さです。職員はもちろん院長・副院長も穏やかな性格で、良好な関係を築けています。
おすすめの方、向いている人
入職を考えている方には、まず一度見学に来ていただくことをおすすめします。現場の雰囲気を実際に感じてもらいながら、疑問点は遠慮なく質問してほしいです。職員一同、温かくお迎えする準備ができています。
プライベートとの両立
土日休みで、プライベートの時間が充実しています。旅行することも増え、家族と予定が合わせやすいのが良いですね。ほかの職員もそれぞれに休日を満喫していますよ。
教育体制
新人職員は、入職したばかりのときには先輩職員に質問しにくいと思います。私自身、教えられる側と教える側を経験してきているので、新人職員が分からないことを気軽に質問できる環境づくりを大切にしていますよ。また、職場全体で新人職員を教育する体制が整っているので、安心して入職してほしいです。
レバウェル編集局が取材しました!OBP今村クリニックの取材レポート
OBP今村クリニックで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
困りごとは先輩職員に相談しやすく、段階的に業務を覚えていける体制です
OBP今村クリニックでは、新人職員がスムーズに環境に慣れていけるよう丁寧な教育を実施しています。入職後はまず、電話や受付での患者さま対応からスタート。徐々に会計業務や電子カルテ内の記録チェックなどに挑戦し、できる業務を増やしていきます。研修期間は、医療事務の経験がある方でもおおよそ3ヶ月が目安です。独り立ちしたあとも、先輩職員と約2人体制で業務を進めていけます。医療事務の経験がある方は、経験と異なる業務フローがあれば、つまずきやすい点について先輩職員が丁寧に指導。周りのサポートを受けながら、新たな知識を身につけていける環境です。 また、当クリニックでは、エムスリーソリューションズ株式会社の電子カルテを導入しています。過去に同システムを使用したことがある方は経験を活かすことも可能です。電子カルテに関しては、職員間で日々より良い方法を模索しています。より良い方法を提案して実践するなど、積極的に意見を出し合える雰囲気です。新人職員も、意見や提案をしながら主体的に働けます。

受付は木を基調とした落ち着いた雰囲気。多くの患者さまにお待ちいただける環境です
POINT
2
働きやすさ
プライベートも充実。毎月のシフトは、職員同士で話し合って調整ができます
OBP今村クリニックでは、公私のバランスを保って働けます。パート職員の場合は週3日からの勤務で、勤務時間に関しても相談が可能です。翌月のシフトに関しては、ほかのパート職員と互いの希望休を確認し合いながら調整できます。定休日は土日の完全週休2日制で、プライベートの予定が立てやすい環境です。なかには家族と旅行に行く職員もいるなど、休みを満喫しながら働いています。 残業は、来院数が多い日に残業が発生することもありますが、月平均5時間ほどと少なめです。レセプト業務も勤務時間内で終わっているため、終業後のプライベートの時間もしっかり確保できます。また、体調不良などによる急な休みがある際はフォローできる環境を整えており、「お互いさまの精神」で支え合える体制です。職員が働きやすい環境を整えています。

京阪電車「京橋」駅の片町口から連絡通路があり、天候の悪い日にもアクセスが便利です
POINT
3
職場の特徴
無理なく通院できるよう環境を整備。患者さまと長期的に関わる職場です
OBP今村クリニックは、患者さまに寄り添ったサービスを提供しています。当クリニックはオフィス街に位置しており、働きながら通院している患者さまが多数。限られた時間のなかで迅速な検査ができるよう、充実した検査機器を完備していることが強みです。 当クリニックの患者さまのなかには、10年以上通われている方もいらっしゃいます。過去には、定年退職を理由に通院が難しくなった患者さまが最後に会いに来てくださり、記念に写真撮影をしたことも。長年の信頼関係から、別れが惜しくなるほどの関係性を築けるのも、当クリニックの大きな魅力です。 また、当クリニックは、併設している施設の職員とも直接コミュニケーションがとれます。たとえば、当クリニックとフィットネス施設を併用している患者さまの運動の様子を知りたいときには、職員同士での情報共有が可能。他施設の職員にも質問しやすい雰囲気があり、密に連携をとりながら患者さまをサポートできます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
新人職員を温かく迎え入れる雰囲気。職員皆で教育する体制を整えています
OBP今村クリニックには、勤続年数10年以上の職員が全体の半数ほどを占めています。そのため、新しく入職される方は、職場の人間関係に馴染んでいけるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当クリニックは、新人職員を温かく迎え入れる体制が整っている環境です。最初は、先輩職員から新人職員に声を掛け、働き始めやすい環境づくりを行っています。職場全体で新人職員を教育する風土が根づいており、必要なときには看護師がフォローに入ることも。優しい人柄の職員が多く、新人職員が困っていないか常に気に掛けています。年齢や経験年数に関わらずフラットにコミュニケーションをとれる雰囲気で、これまでの中途採用者も問題なく馴染んでいきました。歓迎ムードのある職場で、先輩職員とスムーズに関係を築いていけます。
職場の風景
OBP今村クリニックの職場環境について
OBP今村クリニックの基本情報
事業所名
OBP今村クリニック(おーびいぴいいまむらくりにっく)
所在地
〒5400001
大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号 マルイトOBPビル1階
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人今村クリニック OBP今村クリニック ( いりょうほうじんいまむらくりにっくおーびーぴーいまむらくりにっく )
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