株式会社Ｈ＆ＳＪＡＰＡＮ
ふぉ〜り〜ふ中野の児童指導員求人 ( パート・アルバイト )

ふぉ～り～ふ中野では、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。土日は固定の休み。お盆や年末年始の長期休暇もあり、予定が立てやすい体制です。有給休暇も気兼ねなく取得可能で、通院のために午前中だけ休むといった半日単位での使用もできます。 残業がほぼなく、退勤後の時間を大切にできるのも当事業所の魅力の一つ。午後5時から子どもたちの送迎を始め、午後6時30分までには退勤できる環境です。業務が残った場合は、「明日の午前中にやろう」と、スタッフが計画的に仕事を進める習慣がついているため、時間内に業務を終えることができます。 パートの方は週1日からの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を選べることも大きな特徴。祝日に無理に出勤をお願いすることもないので、家庭との両立も無理なくできる職場環境です。しっかりと休みをとってリフレッシュしながら、メリハリをつけて働けます。

子どもたちがのびのびと過ごせるよう、一人ひとりに合わせた遊びをサポートしています

ふぉ～り～ふ中野は、新人さんもすぐに馴染める明るい雰囲気です。先輩に気軽に質問がしやすく、未経験の方でも安心して働けます。実際に未経験から入職したスタッフもおり、新人さんの不安な気持ちを十分に理解できる環境です。また、「分からないことは、その場で言ってね」と新人さんに声をかけている当事業所。困ったことがあれば先輩がすぐにサポートします。終礼の際には、新人さんに「今日はどうでしたか？」と必ず声をかけ、1人で悩みを抱え込まないよう配慮。細やかなフォロー体制が万全な職場です。 当事業所では、オープンした2019年から働き続けている人が複数います。「話好きな人ばかり」という声が現場から挙がるほどコミュニケーションが活発で、休憩中はプライベートの話で盛り上がることも。和気あいあいとした穏やかな環境のなかで、やりがいをもって働けます。

ふぉ～り～ふ中野では、新人さんの自信がつくまで先輩が手厚くサポートしています。入職直後は、子どもたちの顔と名前を覚えて関係性を築くことからスタート。少しずつ業務を覚えていけるため、焦る必要はありません。また、当事業所では、画一的な教育カリキュラムではなく、新人さんの習熟度に合わせて指導を実施。自分のペースで業務を習得していける環境です。不安感なく業務ができるようになるまで、しっかりとフォローします。 当事業所では、研修は数ヶ月に1回、障がい特性に関する内容を実施しています。各スタッフが業務の空き時間を利用して動画を視聴するスタイルなので、自分のペースで知識をインプットできるのも魅力です。 子どもたちへの対応はマニュアルどおりにはいかず、状況に合わせた対応が求められます。現場での経験を重ねていくことで、対応力を身につけていけるはずです。先輩たちに支えられながら、専門性を高めていけます。