株式会社グラフティ
ぷちぷちの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

ぷちぷちは、短い労働時間や柔軟な勤務形態、充実した休暇制度により、仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。週の労働時間は32時間ほどと、一般的な職場より短く設定されており、自分の時間を大切にしながら働けます。特に夏休み期間中は週休3日になることもあり、まとまった休暇を取得しやすいのが魅力です。 週あたりの労働時間が少ないからこそ、シフト出勤の時間帯の幅も広めです。正職員でも平日は午前11時出社。ときには午後1時出勤の日などもあり、それぞれ朝に十分な家事を済ませたり、ランチを楽しんだりと、プライベートを充実させられます。 ほかにも、勤続1年以上の正職員には、年に2日間のリフレッシュ休暇を付与しています。公休と有休を組み合わせ、土日月や金土日といった3連休を取得して旅行にも出掛けられます。さらに無料駐車場を完備しているため、車での通勤もスムーズです。仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられます。

ぷちぷちは、療育について職員の望む方向性が尊重される職場です。社長や管理者は現場との距離が近く、職員の意見に真摯に耳を傾ける姿勢があります。お子さまたちのためになることであれば、やりたい療育のの実現が可能です。「学校での様子」「保護者の望み」「お子さまのできること」を踏まえた提案は、積極的に取り入れられる傾向。実際に職員のアイデアから、新たな学習教材を導入した実績もあります。 他機関との積極的な連携も魅力です。地域の自立支援協議会への参加や就労継続支援B型との情報共有など、他業種との交流で知見を広げる機会が豊富。学校とのカンファレンスでは、より良い支援のために情報を共有し、お子さまに問題行動があった際は関係者が同じ方向を向いて支援できる体制を構築しています。 もちろん、事業所内での他職種の協働も活発。当事業所には心理指導担当職員も在籍しており、メンタル面の専門的な観点も療育に取り入れています。毎日の昼礼や月1回のミーティングでは、情報共有や療育の相談を丁寧に実施。一丸となってお子さまをサポートできます。

ぷちぷちは、障がい分野での勤務が初めての方でも安心して成長できる、手厚いサポート体制が魅力です。入職後はまず個別支援計画を読み、お子さまと1対1で信頼関係を築くことから始めます。現場には徐々に慣れていけるので、焦る必要はありません。 最初の3ヶ月ほどは試用期間として先輩職員がサポートにつき、4ヶ月目から記録作成といった業務を少しずつ担当。多様な個性を持つ6～18歳のお子さまと触れ合うなかで、障がい特性や療育を実践的に学べます。児童発達支援管理責任者をはじめ、経験豊富な先輩職員が障がいへのアプローチ方法について助言してくれ、相談もいつでもできる環境です。 また、障がい分野が未経験だからこその新鮮な視点やアイデアも積極的に取り入れる風土。経験の有無に関わらず、「こういうのはどうですか？」といった提案を前向きに受け入れる職場です。新人のうちからより良い療育に貢献できることで、モチベーションを高く保てます。