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求人更新日:2025/08/05

アレグリア ホームケアのカバー画像

ケアプライドジャパン株式会社
アレグリア ホームケアヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

訪問介護ステーション
給与

時給

1,550

2,850

勤務地 東京都青梅市
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護福祉士 必須普通自動車運転免許 必須普通自動車免許歓迎実務経験歓迎交通費支給あり4週9休以上年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

★移動・研修時も高時給発生★看護師が常駐しているから 1人での訪問に不安が無い★

**★移動時間・研修時間も時給は発生★** 私たちは、職員の皆様に気持ちよく働いていただくために、 移動・研修時間も時給の支給がされます。 収入が少ないと悩むことがありません。 **★一人での訪問がこわくない★** *訪問時に利用者様に気になること、 看護師に見てもらいたいことなどあれば、 事業所の看護師へ連携すれば駆けつけます! また、看護師自身も訪問介護に行きます。 **★働きやすさを重視した訪問介護★** *様々な時間帯のニーズがあるのが、訪問介護です。 皆様のライフスタイルに合わせてシフト調整を行いますので、 是非、ご相談下さい。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ★介護福祉士資格保持者 (初任者、実務者の方は応相談) ★普通自動車運転免許 ★私有車使用できる方 (社用車希望の方は応相談) ★59歳以下(定年が60歳につき) ※ブランクOK 歓迎要件: ・私有車での勤務可能な方 ・社用車のご用意もあるので、必要な方はご相談下さい。 ★接客経験のある方、大歓迎!!

応募要件

介護福祉士 必須普通自動車運転免許 必須普通自動車免許歓迎実務経験歓迎管理職経験歓迎フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中副業・WワークOK扶養内OK時短OK

仕事内容

新規オープン身体介護生活援助

◎介護業務全般 利用者様宅に訪問しての身体介護・生活援助の提供を行っていただきます。 ※主となる訪問地域(青梅市・羽村市・あきる野市・日の出町) ※直行・直帰でのお仕事も可能

給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 時給 1,550円 ~ 2,850円
  • 備考:
    ★移動時間も時給は発生いたします。 ★6:00~8:00、18:00~22:00のケアの場合、基本給に25%アップ ★22:00~6:00のケアの場合、基本給に50%アップ ※提供サービスによって時給が異なります ・生活援助1,550円~ ・身体介護1,850円~ (介護福祉士・自家用車使用の場合) ※保持している資格によって時給は変わります。 残業代 制服代~10,000円/月 試用期間中:労働条件変更なし 労災保険 定年制度あり(一律60歳) 再雇用制度あり 施設見学OK 直行直帰可 休憩室あり インフルエンザ予防接種あり 定期健康診断全額補助 社用車希望応相談 アレグリア専用のスマホあり

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    社内規定による

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    座学とOJT研修 Eラーニングの無料受講 看護師からのレクチャー

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    勤務時間

    • 09:0018:00(休憩 60 分)
    • 備考:
      変形労働時間制だが、現場で働いてる方は上記の就業時間が多い ・勤務の曜日、時間帯は応相談。 ※平日のみ勤務希望の方はご遠慮下さい。 ※土日・祝日、毎回でなくても構いませんが、出れる方歓迎いたします。 ※スポットで入れる方も歓迎いたします。 休日: 年間公休120日 法定休日1週1休 休暇: 有給休暇法定通り付与あり

    その他の情報

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
    • 固定残業制:なし

    休日・休暇

    4週9休以上シフト制年間休日120日以上

    休日

    • 年間休日:120 日
    • 休日制度:

      4週9休以上

      シフト制

      年間休日120日以上

    休暇

    • 有給休暇

      備考:
      法定通り付与

    現場スタッフ紹介

    • 職種:

      看護師・准看護師
    • 雇用形態:正社員
    • 経験年数:看護師・准看護師 10

    職場について

    職場の魅力

    看護師が在籍しているという点がアレグリア ホームケアの魅力です。この強みを活かし、介護の質の底上げをしていきたいと考えています。看護の視点があることで、利用者さまへのサービスの質を高められています。

    この仕事への思い

    看護師として働いてきましたが、お薬や点滴だけで利用者さまの気持ちが楽になるわけではないんだなと感じる場面が何度もありました。利用者さまの最期にしっかり寄り添えるのは、コミュニケーションを強みにした介護の力だと感じています。 私は訪問介護の仕事をするにあたって、利用者さまに「顔を見るだけで安心する」と感じていただくことを目標にしています。辛いときでも私の顔をみて「ほっとした」と思っていただけるようなケアに尽力していきたいですね。

    その他

    立ち上げのきっかけ

    私には、もともと医療や福祉の分野で起業したいという思いがありました。そのうえで「何から始めようか」と考えたとき、「私が住む地域は訪問介護の事業所やヘルパーさんの数が圧倒的に足りていない」という現状に気づいたんです。私自身の看護のスキルを活かし、人手が不足している介護の分野でお役に立てれば、もっと地域に貢献できるのではないかと思い、アレグリア ホームケアを立ち上げることを決意しました。

    レバウェル編集局が取材しました!アレグリア ホームケアの取材レポート

    アレグリア ホームケアで働く魅力

    POINT

    1

    職場の特徴

    看護師のバックアップがあるので、どんなときでも安心して介護に向かえます

    アレグリア ホームケアは、看護師との連携によって利用者さまに安定感のあるケアを届けられる点が強みです。訪問中、利用者さまの状態に変化があったり、突発的な出来事が起きたりした場合は、看護師にすぐ相談可能。必要に応じて看護師が駆けつける体制をとっているので、すばやく適切なケアを行えています。心強いバックアップを感じながら、安心して介護業務に取り組める環境です。 また、患者さまの状態が変化したときは、訪問看護への引き継ぎもスムーズ。当事業所の看護師から的確に状況を伝えることで、利用者さまに切れ目のないケアを提供できます。 当事業所では、職員のスキルアップにも取り組んでいます。オンライン動画を活用した研修に加え、看護師が講師となって勉強会を行っていることが当事業所ならではの取り組みです。高齢者の身体の構造を知ったうえで、「なぜ肌荒れが起きるのか」「なぜ脱水症状が起こりやすいのか」といった内容を学習していきます。根拠と対処法をセットで学ぶので、実践的な知識を身に付けられることがメリット。看護領域の知識を取り入れながら、介護職員としてのスキルを磨いていける職場です。

    POINT

    2

    業務内容

    記録ソフトを活用した情報共有で、訪問先でも的確な指示を受けられます!

    アレグリア ホームケアでは、情報共有を重視し、質の高いケアを実現させています。介護用の記録ソフトを導入しているため、具体的に情報を伝達できることが強み。上長から「こういう点を注意して観察してください」といった明確な指示が受け取れるので、訪問先でもスムーズに業務に当たれます。一方、利用者さまに変化が合った場合も、介護ソフト上で素早く報告が可能です。報告用のフォーマットを埋めていくことで、簡潔に状態を共有できます。急を要する場合は直接連絡を取り合う仕組みも整備。「対応に困ったり、急変があった場合は速やかに報告しよう」という共通認識ができているため、気兼ねなく電話相談できる環境です。 当事業所では、月に1度、情報共有を行う会議を実施しています。利用者さまの変化について注意点を共有したり、悩みごとを皆で話し合ったりすることが目的です。職員が一体となり、きめ細やかなケアを行うための大切な取り組みの一つ。利用者さまや、ご家族、ケアマネジャーからの信頼にもつながっています。訪問先では1人でも、仲間や上司からの支えを感じながら安心して働けます。

    POINT

    3

    働きやすさ

    無理のないスケジュール設定が魅力。有休や連休も取得しやすい勤務体制です

    アレグリア ホームケアは、職員が心身ともに無理なく働ける職場作りを行っています。訪問スケジュールは移動には30分以上、介護時間は約1時間ほど確保するといった、ゆとりある計画。介護内容やタスク、職員のスキルを考慮し、無理のない時間設定を行っています。時間に追われることないので、利用者さまとのコミュニケーションを密にとれることがメリットです。焦らず介護に集中できる体制を整えています。 年間休日は120日程度と多めにあることも魅力です。有給休暇も希望どおりに取得しやすく、公休と組み合わせて連休にもできるため、旅行や帰省を楽しむことも可能。プライベートの時間をしっかり確保し、リフレッシュしながら働けます。また、人員配置を多めにしているため、家族や自分の体調不良があったときにも心配はいりません。職員の突発的な休みにも対応しやすい当事業所では、一人ひとりのワークライフバランスを保った働き方が実現します。

    ここがギャップ?だけど大丈夫!!

    訪問介護が初めてでも大丈夫。約2週間の手厚い同行研修で自信が持てます

    アレグリア ホームケアの業務は、利用者さまのご自宅で行うことが大半です。そのため、訪問介護が初めての方にとっては、「利用者さまのプライベートな空間に踏み込む」ことに不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、先輩職員と一緒に同行訪問を行うことで、新人さんが訪問看護に慣れていけるようサポートを行っています。教育担当者は固定しておらず、代表やサービス責任者といったベテラン職員も同行。基本的な業務から細かな気遣いまで丁寧に指導しています。さまざまな職員の業務の進め方、コミュニケーションの取り方を参考にしながら成長できることもメリットの一つです。 独り立ちは2週間ほどを目安に、先輩職員と新人さん本人の両方が「大丈夫」と思えたタイミングで実施します。新人さんの気持ちをくみ取ったサポートを行いますので、訪問が初めての方もご安心ください。

    職場の風景

    アレグリア ホームケアの職場環境について

    アレグリア ホームケアの基本情報

    事業所名

    アレグリア ホームケア(あれぐりあほーむけあ)

    所在地

    1980036

    東京都青梅市河辺町六丁目2番地25 メゾン川杉第二302

    施設形態

    訪問介護ステーション

    法人情報

    ケアプライドジャパン株式会社 ( けあぷらいどじゃぱんかぶしきがいしゃ ) 

    アレグリア ホームケア周辺のヘルパー・介護職求人(パート・アルバイト)

    株式会社ベストパートナー

    ラヴィスタ青梅梅郷弐番館

    有料老人ホーム

    東京都青梅市

    パート・アルバイト

    ヘルパー・介護職の求人

    日給23,000

    介護職員初任者研修 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備

    株式会社ベストパートナー

    ラヴィスタ青梅梅郷弐番館

    有料老人ホーム

    東京都青梅市

    パート・アルバイト

    ヘルパー・介護職の求人

    時給1,300

    介護職員初任者研修 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備

    株式会社ベストパートナー

    ラヴィスタ青梅梅郷

    有料老人ホーム

    東京都青梅市

    パート・アルバイト

    ヘルパー・介護職の求人

    日給21,000

    介護職員初任者研修 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備

    株式会社ベストパートナー

    ラヴィスタ青梅梅郷

    有料老人ホーム

    東京都青梅市

    パート・アルバイト

    ヘルパー・介護職の求人

    時給1,300

    介護職員初任者研修 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備

    株式会社ベストパートナー

    ラヴィスタ青梅今寺

    有料老人ホーム

    東京都青梅市

    パート・アルバイト

    ヘルパー・介護職の求人

    日給21,000

    介護職員初任者研修 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備

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