合同会社フロッグ
放課後等デイサービスフロッグの児童指導員求人 ( パート・アルバイト )

放課後等デイサービスフロッグの魅力は、職員同士の関係性が良好なことです。コミュニケーションをとることが好きな先輩が多く、積極的に話しかけてくれる人ばかり。また、週の半分ほどは事業所が無料で提供している昼ご飯を食べられることも魅力です。職員は昼食を食べながら、最近見たドラマの話で盛り上がっています。プライベートな話題を中心に和やかな時間を過ごせる環境で、新人職員も馴染みやすいはずです。 当事業所は職員同士の仲が良いため、相談をしやすい雰囲気があります。LINEで役職者や先輩職員に相談することもOK。お子さまや保護者への対応方法など、現場での悩みごとをすぐに解決できる体制を整えています。さらに、支援の前にはほぼ毎日ミーティングを実施し、前日のフィードバックの確認を徹底。職員全員でより良い支援を目指しています。 また、自分の得意分野を活かせることも、当事業所の特長です。音楽大学を卒業した職員が、自主的に週1回ほど音楽教室を開催しています。チームワークと個性の両方を大切にしながら働ける職場です。

事業所内はワンフロアの広々とした空間。ほかの職員と連携をとりやすい配置です

放課後等デイサービスフロッグでは、プライベートの時間を大切にしながら働けます。パート職員は週2回から勤務可能で、出勤の曜日は入職時に個人の都合を考慮しながら決定。勤務開始は正午からのため、午前中は自由に時間を使えることも、私生活と両立しやすいポイントです。家事を済ませてから出勤したり、子どもが学校に行っている時間帯に合わせて働いたりと柔軟な働き方が叶います。ワークライフバランスを保ちながら無理なく働き続けられることが、大きな魅力です。 当事業所では、残業がほとんどありません。送迎時間は余裕をもってスケジューリングしているため、基本的にほぼ定時での退勤が可能です。さらに、事務作業は主に代表が行い、職員の負担を軽減しています。職員はお子さまに集中して関わることができ、しっかり成長を支えられる環境です。

放課後等デイサービスフロッグは、児童指導員の経験が浅い方でも活躍できるようにしっかり指導を行います。入職直後は人員配置を1人分プラスし、新人職員が着実に業務へ慣れていけるようにサポート。最初の1週間ほどは、先輩職員の業務を見学するところからスタートします。お子さまとの接し方を学び、徐々に実践的な業務へと移行していく流れのため、基礎から応用まで少しずつ習得することが可能です。 また、送迎業務はベテラン職員と同行するところから開始し、保護者への対応方法やルートを把握するようにしています。1人で大丈夫だと先輩が判断するまで同乗するので、安心してください。 当事業所では、希望に応じてキャリアアップも叶えられることがうれしいポイントです。外部講習にかかる受講費用は事業所が全額負担。経済的な負担も少なく、児童発達支援管理責任者の資格取得も目指せます。一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制で、専門職としてスキルアップできる環境です。