合同会社親和
相談支援事業所Taoの相談支援専門員求人 ( 正社員 )

相談支援事業所Taoは、事業所内の連携が密で、安心して業務に取り組める環境です。職員同士で常に相談しながら業務を進められるため、1人で課題を抱え込む心配はありません。困難な事例に対応する際は、皆で最適な対応方法を検討します。悩んだときもお互いに助け合って解決していける体制です。 法人内のほか事業所と協力できることも、当事業所の強みです。法人内には訪問介護事業所やグループホームがあり、それぞれの業務についての相談も気軽に行えます。また、事業所間で連携することで、支援をスムーズに行えることも大きな利点。たとえば、「介護保険サービスだけでは不十分なので、障がい福祉サービスも利用したい」といったご要望にも法人内で対応できます。将来的には、児童期から成人期までライフステージを通じた支援も視野に入れており、利用者さまに長く寄り添った支援を目指せます。

相談支援事業所Taoは、職員が主体性を持ってキャリアを築けます。当事業所はまだ発展途上にあり、職員一人ひとりが「自分のカラー」を運営に反映しやすいことが大きなメリットです。職員の裁量が大きいため、自分の手で事業所を育てていけることがやりがい。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦ができます。 当事業所は、積極的にスキルを磨ける環境も整えています。外部の研修への参加を推奨しており、学びたい内容があれば職員から提案することも可能。これまでにも、自治体から紹介された外部研修に参加してきました。自分の興味のある分野の知識を深められるため、相談支援専門員としてさらなるスキルアップが叶います。職員の成長意欲を全力でサポートする体制です。

相談支援事業所Taoは、職員のワークライフバランスを大切にしています。有給休暇はできる限り職員の申請どおりに取得できるよう調整しており、時間単位での利用も可能。家庭の用事や趣味など、さまざまな目的に合わせて有効に活用できます。残業に関しても、「もっと仕事をしたい」という職員には新しい業務を任せることもありますが、そうでなければ残らずにほぼ時間どおり退勤できる体制です。職員それぞれの希望に柔軟に対応しています。 当事業所は、職員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方を実現できることも特徴です。ダブルワークもでき、実際に他法人の居宅介護支援事業所のケアマネジャー職と兼業の職員もいます。希望に合わせて勤務形態を調整できるため、無理なく長く働き続けられます。