株式会社クローバー
住宅型有料老人ホーム　よつばのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

住宅型有料老人ホームよつばでは、未経験から着実に成長できる教育体制を整えています。先輩職員が基本から丁寧に教えるため、介護職が未経験の方も安心です。まずは先輩の業務を見て覚えるところからスタートし、段階的にスキルを習得。教育期間は複数の先輩が指導にあたるため、多角的な視点を吸収できます。 介護業務の中でも、新人さんは入浴介助を最初に経験していきます。入浴介助は、介護に必要な技術がつまっている業務です。労力のかかる業務でもあるので、先輩職員のサポートを受けながら、焦らず時間をかけて学んでもらいたいと考えています。 その後、約1ヶ月を目安に日中の業務は独り立ちを目指し、2ヶ月目から夜勤にも入っていく流れです。 また、当施設は今後事業の拡大を計画しているため、新人さんも管理職へのキャリアアップを目指せます。施設独自の自己評価表を使用した評価制度があり、昇給・昇格の基準を分かりやすく設定。明確な目標に向かってスキルを高めていけるので、介護職員としてさらにレベルアップをしていきたい方にとっても理想的な環境です。

終末期ケアにも対応し、多様なニーズにこたえる施設です

住宅型有料老人ホームよつばは、職員同士がお互いの異なる意見を尊重し、皆で協力してサービスを提供している職場です。当施設の管理者は、長年現場での介護職に従事した経験から、現場の声を第一に考えています。介護職員初任者研修の講師も務めており、介護の現場への理解が深く、自ら業務にあたることも。そのため、職員に対しては「意見や提案があれば積極的に発言してもらいたい」という姿勢です。実際に、職員同士で朝礼や業務の合間など、いつでも気兼ねなく相談したり、意見を交換したりしています。 また、当施設では職員間のコミュニケーションが活発です。ときには美容やダイエットといった、プライベートでの他愛ない話に花を咲かせる場面も。入職してすぐ馴染めるか不安な方も多いかもしれませんが、新人さんに対してもオープンな職員ばかりなのでご安心ください。皆で話し合いながら、施設としてよりよいケアを提供していけます。

定員24名の少人数制で目が行き届くため、手厚い介護を実現できます

住宅型有料老人ホームよつばは、プライベートの時間も充実させながら、長く活躍していける職場です。正社員は完全週休2日制で、月に3日の希望休を取得できます。必要な人員体制が整っており時間内に業務を進められるるため、残業はほぼ発生しません。プライベートの時間をしっかり確保できるため、メリハリをつけて仕事に取り組めます。 また、有給休暇を取りやすいことも魅力です。有休は半日から取得可能で、公休と組み合わせて連休を取る職員も。職員の希望にはできる限り応える体制をとっており、子育て中で急なお休みが必要になる方も安心して働けます。 パート職員の場合は週1日から、日勤のみの勤務も可能です。WワークもOKという柔軟な対応をしており、自分に合った働き方を実現できます。正社員・パート職員問わず、それぞれのライフステージに合わせて腰を据えて働ける環境です。

経験が浅くても安心！　まずは入浴介助からじっくり指導します