レバウェル介護

求人更新日:2025/11/07

スターフラワー株式会社
SFケア訪問介護ステーションヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

訪問介護ステーション
給与

時給

1,700

2,400

勤務地 神奈川県川崎市幸区 / 鹿島田
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須正看護師 歓迎准看護師 歓迎介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎ケアマネジャー 歓迎年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり日勤のみ可夜勤のみ可週2、3日からOK4週8休週休2日社会保険完備扶養内控除考慮復職支援あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり奨学金補助あり再雇用あり

利用者さまの「やりたい」を叶える支援。幅広い要望に応えられる体制です

SFケア訪問介護ステーションは、神奈川県川崎市幸区に位置しています。登録者数は25~26名で、障がいのある方をメインに対応。20代からご年配の方まで幅広い年代の方が利用されています。職員は約21名で、平均年齢は40歳ほど。未経験で入職した職員も多数活躍しています。 当事業所の魅力は、利用者さま一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合えることです。訪問時間は利用者さま1人につき1時間以上が基本。ただ支援をするだけでなく、コミュニケーションを通じて利用者さまが楽しい時間を過ごせるよう努めています。 また、利用者さまの「やりたい」を叶えられるよう尽力していることも当事業所の魅力です。利用者さまからの「テーマパークに行きたい」「カラオケをしたい」といった要望にも可能な限り応えています。職員自身が利用者さまと一緒になって楽しく過ごすことで、深い信頼関係を構築している事業所です。 当事業所は看護師が在籍しているため対応範囲が広く、医療依存度の高い利用者さまへのケアも行っています。医療的ケアについて看護師からアドバイスを受けることも可能。職種の垣根を越えて、全職員が協力しながら支援を行えることが強みです。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:1年(原則更新) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許 未経験可

応募要件

介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須正看護師 歓迎准看護師 歓迎介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎ケアマネジャー 歓迎普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中専門不問実務経験歓迎管理職経験歓迎PCスキル歓迎フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中即日勤務OK副業・WワークOK扶養内OKフレックスOK時短OKピアスOK髪型・髪色自由服装自由年齢不問学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OK新卒OK第二新卒OKブランクOKWEB面接OK正職員登用あり

仕事内容

調理送迎身体介護生活援助

◎訪問介護業務全般

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 時給 1,700円 ~ 2,400円
  • 備考:
    試用期間中:条件変更なし 労災保険(他、労働時間により法定通り加入)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮復職支援あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり奨学金補助あり再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    新人研修、プリセプター制度導入

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮
  • 復職支援あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 正社員登用あり
  • 奨学金補助あり
  • 再雇用あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可夜勤のみ可2交替制オンコールなし・免除可週1日からOK週2、3日からOK

勤務時間

  • 09:0021:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    週1日~勤務時間・日数応相談 (6時間以下の勤務は0分、6時間を超える場合は法定通り) 休日: シフト制 休暇: 有給休暇

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 夜勤のみ可
  • 2交替制
  • オンコールなし・免除可
  • 週1日からOK
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:1 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

4週8休週休2日シフト制

休日

  • 年間休日:110 日
  • 休日制度:

    4週8休

    週休2日

    シフト制

休暇

  • 有休消化率 80 %

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価される安定より挑戦するチームワークを大切にするプライベートでも仲良くするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする相手の目線で考える創造性を追求する自律して働く働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    管理職・管理職候補(介護)施設長
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

SFケア訪問介護ステーションを立ち上げたのは、職種に関係なく、利用者さまが望むことをやってあげられる事業所をつくりたいと思ったからです。以前から、「看護師・介護士だから○○はしない」という風潮に疑問を感じていました。そういう思いもあって、当事業所では職種の垣根を越えて、すべての職員が満遍なくいろいろな利用者さまに対応できる体制づくりを行っています。

職場について

おすすめの方、向いている人

できなかったことができるようになったり、知識が増えたりと、自分の成長に喜びを感じられる方にはすごく向いていると思います。のびのびと楽しんで働いてもらえればと思いますね。

この仕事への思い

利用者さまと職員が対等な立場で関われることが一番だと思っています。双方が居心地の良い関係でいられるように、今後もコミュニケーションは特に大切にしていきたいですね。

レバウェル編集局が取材しました!SFケア訪問介護ステーションの取材レポート

SFケア訪問介護ステーションで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

勤務日数や時間は希望に応じて調整。ライフスタイルに合わせて働けます

SFケア訪問介護ステーションでは、仕事とプライベートを両立し、メリハリをつけて働ける環境を整えています。残業はほとんどなく、利用者さまの急変や救急搬送といったイレギュラーな事態が発生しなければ、基本的に定時で帰宅可能。直行直帰OKのため、事務所への移動時間も削減できます。 さらに、当事業所ではDX化を積極的に進めており、独自のシステムを導入。記録業務を簡易化し、かかる時間と職員の負担を軽減しています。仕事終わりに自分の時間をしっかりと確保し、リフレッシュしながら働ける環境です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることも当事業所の魅力の一つ。週1日から勤務可能で、時間も基本的には職員の希望に合わせてシフトを組んでいます。また、事前に予定しているその日の職員数や勤務時間に応じて、対応できる利用者さまのみを受け入れている当事業所。たとえば、「午後1時~午後4時の3時間働きたい」という場合は、ちょうどその時間帯に支援を必要としている利用者さまを受け入れています。職員が無理なく働けるよう体制を整備している事業所です。

利用者さまからの要望による同行支援を多数実施。職員も一緒に楽しんでいます

POINT

2

職場の特徴

訪問先でも気軽に相談できる体制で、不安なく業務に臨むことが可能です

SFケア訪問介護ステーションでは、職員間で密な情報共有を行っています。訪問先で対応に迷ったときは、LINEで相談すれば職員がすぐにフィードバックを実施。看護師が複数名在籍しているため、専門性の高い質問にも迅速に対応しています。1人ですべて解決する必要はなく、きちんと指示を仰げる体制です。さらに、必要があれば面談を行うことも可能。業務内容についてはもちろん、働き方の相談や抱えている悩みについても、一緒に解決を目指します。1人で抱え込むことなく気軽に相談できる環境があるため、安心感を持って業務に臨めるはずです。 当事業所は、外部業者と協力して独自の情報共有システムを作成し、活用しています。電子カルテの機能をより介護現場に特化させたもので、利用者さまの状況をリアルタイムで確認可能です。訪問中に気付いたことや留意点、「次回の訪問時に○○をしてほしい」といった依頼など、細かな情報まで漏れなく共有。画像付きで共有できるため現場の状況を把握しやすく、職員同士の認識の違いや齟齬を防止することにも役立っています。顔を合わせる機会が少なくても、情報不足による不安を感じないよう、業務改善を進めている職場です。

外出先で利用者さまとスイーツを食べることも。支援を通して関係性を築いています

POINT

3

教育・スキルアップ

未経験でも安心のフォロー体制。働きながら知識を豊富に身に付けられます

SFケア訪問介護ステーションでは、未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なOJT研修を行っています。入職後はまず、先輩職員に同行してもらいつつ、1~2名の利用者さまのみ対応。利用者さまの特徴だけでなく、「自宅のどこに何があるか」といった物の配置まで確実に覚えられるよう、少ない件数から対応してもらいます。慣れてきたら徐々に対応件数を増やしていき、自信を持って業務に取り組めるようになったら独り立ちという流れです。利用者さま・新人職員ともに不安を感じなくなるまで、先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください。 当事業所では、研修や資格取得の支援も手厚く行っています。喀痰吸引や胃ろうなどのケアに必要な研修や資格については、当事業所が費用を負担。また、当事業所に在籍している看護師から専門的な処置のコツや注意点などについてアドバイスを受けることも可能です。 さらに、eラーニングでの動画研修も取り入れています。代表が毎月、職員のレベルごとに法定研修の内容を含めた課題を設定。課題以外にも興味のある内容があれば自由に視聴可能です。受講費も事業所で負担しています。働きながら継続的に知見を深められる環境です。

職員同士の関係性が良好! 和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

新人職員に寄り添いながら、的確なサポートやアドバイスをしている職場です

SFケア訪問介護ステーションでは、障がいのある方への支援をメインに行っています。ご年配の方への支援とは少々異なり、移動支援や同行援助などが多いことが特徴です。利用者さまとコミュニケーションを取る機会も多く、「ご年配の方への訪問介護」を想像されている方は業務内容の違いに戸惑いを感じるかもしれません。 当事業所では、新人職員が安心して利用者さまの対応にあたれるよう、手厚くサポートしています。介助の仕方はもちろん、利用者さまとのコミュニケーションの取り方についても丁寧に指導。先輩職員との同行訪問を繰り返しながら、着実に業務を覚えていけます。 また、医療的ケアといった専門的な対応についても、新人職員が自信を持って対応できるようになるまでサポート。看護師からも専門職としての視点でアドバイスを受けられるので安心です。不安を感じている状態で、単独での訪問をお任せすることはありません。自分のペースで段階的に業務の幅を広げていける環境なのでご安心ください。

職場の風景

SFケア訪問介護ステーションの職場環境について

SFケア訪問介護ステーションの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

45

未経験

10

%

男女比

22

%

:

78

%

看護師・准看護師

平均
年齢

40

男女比

50

%

:

50

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

45

未経験

10

%

男女比

15

%

:

85

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

SFケア訪問介護ステーションの基本情報

事業所名

SFケア訪問介護ステーション(えすえふけあほうもんかいごすてーしょん)

所在地

2120051

神奈川県川崎市幸区東古市場86 プラザカワダ 101

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR南武線鹿島田駅 徒歩 15 分

施設形態

訪問介護ステーション

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は営業

その他、設備

託児所あり電子カルテあり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 介護機器
    • 移動支援(屋外移動)
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場なし

職員情報

  • 全体
    • 人数:23 名
    • 平均年齢:45 歳
    • 男女比:22% : 78% 
    • 未経験:10%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:4 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:50% : 50% 
    • 未経験:0%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:19 名
    • 平均年齢:45 歳
    • 男女比:15% : 85% 
    • 未経験:10%

法人情報

スターフラワー株式会社 ( すたーふらわーかぶしきがいしゃ ) 

ホームページ

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1,720

交通費支給あり社会保険完備

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1,670

1,820

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