求人更新日：2026/03/02
エフィラグループ株式会社
リハビリ型デイサービス クララ 戸塚の理学療法士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 318,820 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 職種 | 理学療法士 |
利用者さまの目標を一緒に叶えるデイ。施設を作り上げる面白さも味わえます！
リハビリ型デイサービス クララ本厚木は、神奈川県厚木市に位置する地域密着型の小規模デイサービスです。午前と午後の二部制でリハビリを提供しており、1日18名ほどの利用者さまが来所されます。50代～90代の方にご利用いただいていますが、そのなかでも特に多いのは80代の方です。介護度に関しても幅広く、多少のお手伝いを必要とされる要支援1の方から全介助を必要とされる要介護5の方までいらっしゃいます。 「杖なしで歩きたい」「家の階段を楽に上りたい」など、利用者さまが掲げる目標を叶えられるようなプログラムを作成し、リハビリを実施。“自立”に重きを置いているため、利用者さまにはできるだけご自身の力でリハビリを行っていただき、職員は必要な部分のみサポートをしています。施設全体で一体となって利用者さまの目標達成を目指しているので、職種問わず全員がリハビリの知識を持っているのが当施設の強みです。 なお、オープンして日が浅い当施設は決まっていない部分も多く、自分たちで施設を作り上げていける楽しさがあるのも魅力です。「一人前の介護職員になりたい」という前向きな気持ちさえあれば、無資格・未経験の方の入職も大歓迎。 独り立ちまでは、先輩職員が一緒に振り返りをしながらサポートするので、介護職に初めてチャレンジする方もご安心ください。もちろん何かを提案する際も、経験の有無は一切関係なし。明るく元気で仕事に一生懸命な職員と、より良いクララを作っていきませんか？
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
＼クララでは新しい挑戦を歓迎しています／ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！ 【必須】 理学療法士
応募要件
仕事内容
病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・見学対応 など ～1日の流れ～ 8:30出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00事業所到着 9:05Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 9:30準備体操 9:45マシーン指導・個別機能訓練 11:30ストレッチ指導 11:45バイタル測定 11:50ご利用者様送迎車にご案内 12:00A.送迎開始／B.掃除・午後の準備 (※午後の部の場合は明日の準備) ※午後も同じ流れ ★クララで働く魅力★ ①予防医療『怪我や病気を未然に防ぎたい』想いを大切に働けます ②油圧式マシンを使用等、マシンが充実！ ③【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 ④高待遇）明確な評価制度・インセンティブ・入社特別手当あり！モデル年収420万円 ⑤充実した研修制度 ★管理者を目指す方必見★年齢関係なくポテンシャル採用実施中 クララでは20代後半〜30代の管理者が多く活躍中です！！
＼ 応募するか迷ったら... ／
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 318,820円 ~
- 備考：
・基本給216,825円 ・定額時間外手当23,175円 14時間分/超過分は別途支給 ・資格手当38,820円 ・初期成果給40,000円
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
給与改定年2回／評価制度あり昨年度実績1万昇給
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
【各種研修制度】 エフィラグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。 ●新入社員オリエンテーション入社後3か月間、月1回の集合研修があります。 全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●マネジメント研修各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●評価者研修部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●スキルアップ研修・虐待について・認知症について・接遇の基本・車いす移乗・歩行誘導の仕方・車いすの使い方・マシンの使い方・フロアの回し方・法令書類の作り方・車の乗り降りなど 【キャリアコース選択制度】 本人の希望やライフステージに合わせて各コースに合った研修を受けることができます。 ①通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 ②専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用 ③ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 備考：
・入社特別手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定年2回 ・インセンティブ（成果給）：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給（上限30,000円/月） ・自転車、バイク、車通勤可 ・ガソリン・駐車場代補助あり※自社駐車場なし ・ユニフォーム支給 エプロンではなくポロシャツです ・各種研修制度 未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています ・資格取得支援制度（取得実績多数） 関連資格は全額補助しています ・キャリアコース選択制度 ・社内公募制度 ・選択型人事制度(FA制度) 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ・家族利用手当 ・コミュニケーション費補助 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・社員紹介制度 ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・結婚、出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ・バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール ・パワハラ禁止ルール ・職場相談窓口 いつでも相談できる仕組みが整っています ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
8時00分～18時00分 実働8時間程度／シフト制 ※休憩：法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：あり
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：3 〜 3 時間 / 月
- 固定残業制：あり
14 時間分の時間外手当として 23175 円を支給 - オンコール：なし
- 転勤：あり
備考：
神奈川県内での転勤可能性あり
休日・休暇
休日
- 年間休日：110 日
- 休日制度：
4週8休、
土日祝休み、
シフト制、
祝日の振替診療無し
- 備考：
完全週休2日制（土・日） ■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり)■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
こんな人に来てほしい
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職場の風景
リハビリ型デイサービス クララ 戸塚の職場環境について
リハビリ型デイサービス クララ 戸塚の基本情報
事業所名
リハビリ型デイサービス クララ 戸塚
所在地
〒2440003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041
施設形態
法人情報
エフィラグループ株式会社 ( えふぃらぐるーぷかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：畠山 大志郎
- 資本金：30000000 万円
- 設立日：2011年1月11日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴