株式会社育心リハビリテーションサービス
デイサービスセンター育心のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

デイサービスセンター育心は、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができる職場です。作業療法士と介護職が密に連携しながら、それぞれの利用者さまの状態に合わせて最適なプログラムを提供しています。認知機能の維持向上を目指すリハビリテーションはもちろん、帰宅願望がある方の気持ちを落ち着かせるためのプログラムも考案。計算問題やパズル、迷路など内容は多岐にわたり、利用者さまごとに支援方法もさまざまです。個別プログラムにより、利用者さまにじっくり向き合えます。 さらに、当施設では作業療法士から認知症ケアについても直接指導を受けられます。利用者さまごとに支援方法のレクチャーを行っており、プログラムは作業療法士の指導のもと介護職員が主体となって実行。実際に利用者さまの様子を見て、介護職員の判断でメニューの難易度を調整することもあります。実践的な対応力を身につけながら、スキルアップも目指せる環境です。

木の温もりを全面に感じられる落ち着いた空間で、利用者さまに安心感を提供できます

デイサービスセンター育心は、職員同士のコミュニケーションが活発です。確認や相談をしながら業務を進める風土が根付いており、お互いに声をかけ合って取り組んでいます。分からないことも聞きやすく、皆で協力しながら働ける活気のある雰囲気です。1人で悩みを抱え込まずに安心して働けます。 当施設では、利用者さまに「居心地が良い」と感じていただけるよう、お一人おひとりに合わせたコミュニケーションを大切にしています。認知症の症状によって伝わり方が異なるため、利用者さまが理解しやすい言葉選びや声の抑揚・声量にも配慮。言葉だけでなく、ジェスチャーやボディータッチにも工夫を凝らし、丁寧な関わりを心がけています。利用者さまから帰り際に「楽しかった」と声をかけていただくことも多く、やりがいを感じながら働ける環境です。

小田急電鉄江ノ島線「長後」駅から徒歩で約5分。アクセスが良く通勤しやすい立地です

デイサービスセンター育心には、未経験の方も安心して業務に取り組める体制が整っています。入職後は、センター長によるオリエンテーション研修を実施し、仕事への心構えや接遇など業務の基本を丁寧にレクチャー。さらに、マニュアルも各種完備し、認知症ケアに関する作業療法の一連の流れや支援方法、ADLに応じた介助の手順なども記載しています。一つひとつ確認でき、着実に業務の幅を広げていけるはずです。 スキルアップ支援制度を設け、職員の成長を後押ししている当施設。介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得、外部講習へ参加する際の費用の一部を法人が補助しています。また、研修で学んだレクリエーションや接遇といった現場で活かせるスキルを、ほかの職員に共有する仕組みも。組織全体のスキルアップにも貢献できます。経済的な負担を抑えながら、自己研鑽に励める職場です。