株式会社I.S.N
メディカルGym木更津の作業療法士求人 ( パート・アルバイト )

メディカルGym木更津では、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。土日祝日が休みであるほか、持ち帰りの仕事は一切なし。また、欠員が発生しても業務が滞らない程度の人員を確保しているため、有休も取りやすい環境です。なかには、連休を取得してプライベートの予定を楽しむ職員も。十分な休息を取り、リフレッシュしながら働ける体制です。 残業がほとんどないことも働きやすさの理由の一つ。送迎と清掃の担当を分けて仕事を分担しているほか、送迎車を3台用意することで業務の効率化を図っています。そのため、研修日といった例外以外は、基本的に定時での退勤が可能。残業が発生したとしても、10分程度のことがほとんどです。仕事終わりに趣味や家族との時間をしっかりと確保できるとともに、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

コンセプトは「日本一笑顔になれるデイサービス」！　職員の明るさが最大の自慢です

メディカルGym木更津では、利用者さま・職員同士ともに良好な関係性を築いています。フランクで親しみやすい職員が多く、業務に関する相談はもちろん、テレビ番組や家族の話といったプライベートの話題で盛り上がることもしばしば。「日本一笑顔になれるデイサービス」というコンセプトどおり、事業所内にはいつも明るい笑い声が響いています。和気あいあいとした温かい雰囲気が自慢の職場です。 なお、職員同士ではシリアスな相談も遠慮なくできるため、不安や悩みを都度解消しながら働けます。年齢や勤続年数に関わらず気軽にコミュニケーションが取れるため、常に安心感をもって業務に臨むことが可能です。 また、新人職員を温かく迎える文化があることも当事業所の魅力。先輩職員から積極的に声を掛け、新人職員がいち早く職場に馴染めるよう手厚くフォローしています。人間関係のストレスを感じることなく、業務に集中できる環境です。

整体院で行うような専門的な施術を通して、利用者さまのQOL向上に貢献できます

メディカルGym木更津では、新人職員が自信をもって業務に臨めるよう、職員全員で手厚くサポートしています。入職後は、先輩職員の業務の様子を見学するところからスタート。利用者さまの顔と名前を覚えつつ、1日の業務の流れを把握していきます。その後、実務を通して徐々に業務の幅を広げていく流れです。研修期間はおよそ3ヶ月。新人職員の習熟度に合わせた、段階的な教育を行っています。焦らず自分のペースで、着実に業務を覚えていける体制です。 当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。週2回、代表が運営する整体院にて1時間程度の勉強会を実施。実際の利用者さまや、その方の症状をイメージしながら、より実務に近い形で指導を行っています。座学より実践を重視しているため、知識や技術の向上を目指している方にとって理想的な学びの場となるはずです。

当事業所の活発な雰囲気をイメージして、家具や掲示物に明るい色味を使用しています