株式会社ＰＯＮＴＥ
ぽんてステラの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

ぽんてステラは、児童発達支援管理責任としての実務経験が浅い方も安心して成長できる、充実した教育制度を整えています。現場では、前職と異なる部分や経験のない業務を中心に、先輩職員がレクチャー。請求ソフトの使い方や送迎の際のやり取りなど、実践的な指導内容です。職員同士のコミュニケーションにはLINEも活用しており、困ったときには気軽に相談できます。 当事業所では、スキルアップの機会も豊富です。お子さまが来所する前の午前中を利用し、県が主催する研修にも参加できます。職員一人ひとりの興味や課題に合わせて、受講したい研修を自由に相談できることも特徴。これまでにも、強度行動障がいの支援や言語聴覚士に関する研修に参加した職員がいました。さらに、業務に役立つ書籍を自由に読めるコーナーも設置しており、欲しい本は職員からも提案できます。それぞれが目指す専門性に応じて、主体的にスキルを磨けることが魅力です。

ぽんてステラは、職員が主体的に支援を行える環境です。代表の方針は「現場主体の療育」で、職員からの意見や提案も言いやすい雰囲気です。支援に必要な物品の相談もしやすく、過去にはボードゲームやアーケードゲームの筐体などを購入した実績もあります。正職員は毎朝ミーティングを行っており、支援のアイデアを共有することも。職員が一丸となって、お子さまにとっての「楽しい場所」を作ることを目指しています。 当事業所では、型にはまらない多彩な取り組みを通してお子さまの成長を支えています。たとえば、3ヶ月に1回ほど「ドラムサークル」を実施。自由にパーカッションを演奏しながら、集団に受け入れられる安心感や協調性を育んでいます。 また、お子さまの中には、低学年の授業でつまずいたままになっているケースもありました。そこで、学年に関係なくそれぞれのお子さまに合った学習ができるよう、WEB学習システム「デキタス」を導入しています。「こうしなければ」という固定観念にとらわれず、お子さまのためになる支援を追求できる事業所です。

ぽんてステラは、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。休暇はパート職員と正職員が協力して日程を調整しており、気兼ねなく休める空気。実際に有給休暇の消化率は80％以上と高めで、連休の取得も可能です。実際、旅行のために公休と組み合わせて4日間ほどの連休を取得したり、子どもの学校行事に利用したりした職員もいます。 当事業所は、朝と夕方の時間にゆとりを持てることも大きな魅力です。職員の働きやすさに配慮し、勤務時間は午前10時30分から午後6時30分の実働7時間に設定しています。朝や退勤後もゆっくりと時間を使えるため、家庭を持つ職員からも好評です。さらに、業務の進め方を工夫すれば定時で退勤でき、残業は月10時間未満の職員も。自分の時間も大切にしながら働きたい方にはぴったりです。