有限会社オリエントメディス
有料老人ホームやまびこのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

有料老人ホームやまびこでは、シフト対応や休暇の取りやすさなど、スタッフのワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。シフトは柔軟に調整しており、出勤回数もスタッフ一人ひとりの生活状況に合わせて相談が可能です。週2回からの勤務を推奨していますが、仕事に慣れてきたら週1回もOK。状況に応じて夜勤専従の希望も受け付けています。 当施設は、仕事とプライベートの両立を大切にする風土があり、残業はほとんどありません。現場で声を掛け合いながら効率的に業務を進めているため、非常勤スタッフは基本的に定時で帰宅できています。さらに、人員に余裕をもたせることで、希望通りに休みを取得しやすい環境です。有給休暇の取得日数が法定に満たないスタッフには、積極的に取得を促す声掛けを実施。ご自身のライフスタイルに合わせて、無理のない働き方ができます。

有料老人ホームやまびこは、円滑な情報共有と現場の意見を積極的に採り入れる風通しの良さが魅力です。入居者さまに関する情報は、申し送りノートを活用して確実に共有しています。面会の予定もスタッフ全員が把握し、ご家族が来られた際には日々の様子を共有。その結果、“やまびこさんに預けて良かった”といった感謝の言葉をいただくこともあり、スタッフのモチベーション向上につながっています。 現場の声を大切にする風土も、当施設の強みです。たとえば、現場スタッフの提案で入居者さまの車椅子を介護用に変更したり、ポータブルトイレから通常のトイレへ移行したりもしました。要望はフロアリーダーやサービス提供責任者に伝えられ、月に1回程度の会議で検討。スタッフ一人ひとりの気づきがより良いケアにつながっており、やりがいを感じられる体制です。

有料老人ホームやまびこは、未経験からも着実に成長でき、長期的なキャリア形成も目指せる手厚いサポート体制が魅力です。業務はスモールステップで学べる仕組みで、最初の3日間ほどで全体の流れを把握できるよう段階的に進めます。1日目は先輩スタッフの業務を見学し、2日目は一緒に実践。3日目には先輩スタッフのフォローのもとで業務を任せており、無理なくスキルを身に付けられます。3日目以降も個人の習得度に合わせて先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心して仕事を始められる環境です。 当施設では、働きながらキャリアアップを目指せる資格支援も充実しています。実務者研修や介護福祉士などの上位資格を目指す際は、会社が費用を半額補助。さらに、半年に1回程度、自己評価シートを用いて自身の成長を客観的に振り返る機会を設けています。スタッフ一人ひとりの成長を、多角的にサポートしている職場です。