こぶし薬局の医療事務求人 ( パート・アルバイト )

こぶし薬局では、薬剤師2名・事務2名の計4名体制を徹底しています。休み明けや近隣クリニックの休診日といった混雑しやすい日でも、特定の誰かに負担が偏ることはほとんどありません。また、子どもの急な体調不良や、家族の介護といった家庭の事情にも配慮。職員間で互いに協力し合う関係性を築いているため、仕事と家庭を両立しながら、大きな負担なく働けます。 1日の残業時間は平均10～15分程度ほど。門前のクリニックが午後6時に診療を終えるため、当薬局も午後6時30分には営業が終了し、午後6時45分ごろには退勤できることが多いです。そのため、プライベートの予定も立てやすく、退勤後は自分の時間を大切にできます。 有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、管理者から計画的な消化を提案することも。また、門前のクリニックの休診日や閑散期などを事前に共有し、パート職員の収入が減らないよう配慮しています。

患者さまを笑顔でお迎え！　安心できる対応を常に心がけています

こぶし薬局では、職員間のコミュニケーションを大切にしています。日ごろからアイコンタクトや明るい挨拶を徹底。現場には、常に活気が満ちています。休憩時間には、家庭のことや買い物といった何気ない世間話で盛り上がることもしばしば。年4回の棚卸しの際には、業務についてじっくり対話することもあり、密にコミュニケーションを図っています。 また、当局では30代～60代までの幅広い年齢層の職員が活躍中です。年齢や職種の垣根を越えて互いに協力し合う体制が整っており、「相手を思いやる」という考え方が職員全員に深く浸透しています。新入職員の方も気負うことなく、自然体で溶け込めるはずです。 門前のクリニックと対等なパートナーとして、互いに尊重し合える関係性を築いているのも特徴の一つ。そのため、外部とのやり取りにおいて、精神的な負担を感じることはほとんどありません。目の前の患者さまや自身の業務に専念できます。

処方箋受付からピッキングまで幅広く業務を担当。過去の経験を活かせます

こぶし薬局では、手厚い教育体制を整えています。先輩職員が、受付や会計、レセコン入力などの実務を一つひとつ丁寧にレクチャー。管理者が「もう大丈夫」と判断するまでしっかりとサポートします。約3ヶ月間の教育期間で基礎を学んだあとは、実践を通して徐々に業務の幅を広げ、半年後の独り立ちを目指すことが基本。ただし個人の習熟度にあわせて指導を進めるため、着実にステップアップできる環境です。 スキルアップ支援も用意しており、希望があれば、調剤事務の基礎から保険制度までを体系的に学べる通信講座の受講が可能です。受講にかかる費用は、当局が一部補助。過去には、未経験からスタートした医療事務職員が受講した実績もあります。