求人更新日：2026/06/30

株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル沼津のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

給与・報酬	時給 1,250 円〜
勤務地	静岡県沼津市 / 片浜駅
職種	ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士必須年齢不問ブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり日勤のみ可夜勤のみ可週2、3日からOK社会保険完備扶養内控除考慮教育制度あり制服付与

ホスピス対応型住宅リベル沼津

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（ヘルパー・介護職 3 件 / 他職種 12 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：パート・アルバイト
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：1年間（原則更新/更新条件あり）・学歴不問・臨床経験１年以上の方・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか ✨こんな方におすすめです✨ 寄り添う看護・介護がしたい方（一人ひとりを大切にできる）マニュアル通りではなく、自分で考えるケアがしたい方（柔軟なケアができる環境）緩和ケアやターミナルケアに興味がある方

応募要件

介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士必須40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中扶養内OK時短OK年齢不問正社員経験不問ブランクOKWEB面接OK

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア在宅サービス身体介護生活援助

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。雇用期間の定めあり1年（原則更新、更新上限なし）試用期間あり3か月※同条件 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

時給 1,250円 ~
備考：
・時給：1250円～・固定残業代なし・通勤手当：実費支給（上限なし）・昇給あり・賞与なし・試用期間あり３か月（同条件）・夜勤手当8000円/回待遇：・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担・ユニフォーム貸与・交通費全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤・社内規定により支給）従業員用の無料駐車場有り・ゆっくり休憩できる約10帖の仮眠室有り・各種社保完備・福利厚生サービス「Bーcan」「リロクラブ」・従業員持ち株制度（会社補助あり）・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）・永年勤続表彰制度・社内表彰制度（年12回）・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）・確定拠出年金制度（401）

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮教育制度あり制服付与

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
オープン前2～3週間前入社とし、座学研修、現地OJTありオープン後も定期勉強会や本部介護士の業務サポートあり ☆★オープン前研修では事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます！オープン前研修例）機械浴の研修、記録についての研修、介護技術研修、緩和ケア研修、訪問歯科のプロフェッショナルによる口腔ケア研修・・・未経験の方はもちろん、経験者の方も学んでいただける研修をご用意しております。

その他福利厚生

扶養内控除考慮
制服付与

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可夜勤のみ可2交替制時短勤務相談可週1日からOK週2、3日からOK

勤務時間

07:00 〜 16:00（休憩 60 分）
備考：
勤務曜日、時間に関しては応相談◎週1回～OK！ A勤務7:00～16:00 B勤務8:30～17:30 C勤務11:00～20:00 （A～C休憩60分） D勤務16:30～翌9:30（休憩120分）シフトに準ずる・有給休暇：入社日から半年後に付与週4日勤務→7日付与週3日勤務→5日付与週2日勤務→3日付与週1日勤務→1日付与

勤務形態

日勤のみ可
夜勤のみ可
2交替制
時短勤務相談可
週1日からOK
週2、3日からOK

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：10 〜 10 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

シフト制

休日

休日制度：
シフト制

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい！

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働く人の感情を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい