求人更新日：2026/06/30

株式会社リベルケア
看護小規模多機能リベル　厚木のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

看護小規模多機能型居宅介護

給与・報酬	月収 259,011 円〜 324,838 円
勤務地	神奈川県厚木市 / 本厚木駅
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士必須ブランクOK実務経験歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与

看護小規模多機能リベル　厚木

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（ヘルパー・介護職 3 件 / 他職種 7 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし
備考：
【必須資格】いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者【下記必須】・介護サービスの管理者・リーダー経験・普通自動車免許（AT限定可）・64歳以下の方（定年が65歳のため）思いやりを持って利用者さまへ接することができる方利用者さまやご家族の方一人ひとりに寄り添った看護がしたい方新しいことに挑戦してみたい方

応募要件

介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士必須40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎男性活躍中女性活躍中ブランクOKWEB面接OK

仕事内容

在宅サービス送迎身体介護生活援助

介護リーダー業務・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など現場業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 259,011円 ~ 324,838円
備考：
給与内訳基本給198,990円～225,200円資格手当20,000円固定残業代25時間分40,021円～46,638円 ※超過した場合は1分単位で支給します。夜勤手当0円～33,000円（0回～6回）夜勤なし相談可！＝＝＝＝＝＝＝＝＝夜勤手当5,500円/回電話当番手当1,600円/回賞与年二回（合計月給の2か月分）試用期間：3か月（雇用条件変更なし）待遇： ■入社時特別休暇（有給）5日間付与 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間給取得可 ■GLTD制度 ■退職金 ■特定感染症発症時特別休暇（有給）付与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法廷通り ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■U・Iターン支援あり（社内規定あり） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■私服通勤可 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました。

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

待遇・教育制度

社会保険完備制服付与

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
開設時研修（1か月間）中途採用者研修（3日間）法人内看護師との勉強会等資格取得支援制度あり

その他福利厚生

制服付与

勤務時間・勤務体制

勤務時間

07:30 〜 16:30（休憩 60 分）
09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
16:00 〜 10:00（休憩 120 分）
備考：
7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩60分）お客様のサービス内容によって前後一時間変更になる可能性があります。例：8:00～17:00（休憩60分）など。1日8時間の勤務です役職者に限り、日勤のみ可能です。週休二日制年間休日108日子育て世代も多いので、急な欠勤等もお互いカバーしあっています！有給休暇（初年度10日）育児休暇・介護休暇実績あり慶弔休暇、結婚休暇等 ※結婚休暇は別途規定あり入社時有給休暇（特別休暇）5日間付与急な体調不良やご家族都合休みがあっても安心☆

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：10 〜 10 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

シフト制

休日

年間休日：108 日
休日制度：
シフト制

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい！

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい