レバウェル

求人更新日:2026/06/30

ホスピス対応型住宅リベル 草加のカバー画像

株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル 草加サービス提供責任者求人 ( 正社員 )

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
給与・報酬

月収

323,156

372,062

勤務地 埼玉県草加市 / 草加
職種

サービス提供責任者

正社員介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須ブランクOK実務経験歓迎賞与あり交通費支給あり4週8休年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり制服付与

年収450~500万🌟草加市|サービス提供責任者🌟年間休日125日🌸

【2024年7月に開設したホスピスです】 小規模運営のため1人1人と向き合ったケアが行える施設です。 これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか? 入職日はご相談可能です◎ 🌟小規模運営ホスピスで1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか?🌟 医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行っています。 入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡 📝24時間看護師常駐施設!!📝 医療特化しているホスピスです。 看護師・介護士で連携し、入居者様を支えています 病院での経験をそのまま活かしていただけます! 🍀年間休日125日🍀 夏休み・冬休みや、入社時特別休暇などお休みが充実しています! プライペートと両立しやすい職場です♪ 💡 リベルケアで働くポイント 💡 ◆ 「施設だからこそできるケア」に挑戦! ・病院や一般的な介護施設とは違い、入居者様の「やりたいこと」を大切にしたケアを実践 ・「好きな食べ物を食べたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、最後までその人らしく過ごせるようサポートします! 👨‍⚕️ こんな方におすすめ! 👩‍⚕️ ✔ 寄り添う看護・介護がしたい方(一人ひとりを大切にできる) ✔ マニュアル通りではなく、自分で考えるケアがしたい方(柔軟なケアができる環境) ✔ 緩和ケアやターミナルケアに興味がある方(未経験でも研修があるから安心!)  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【見学会・会社説明会開催!】 当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、 「施設のケアに興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はご応募後にご案内させていただきます!

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須

応募要件

介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎PCスキル歓迎男性活躍中女性活躍中ブランクOKWEB面接OK

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア在宅サービスオープン3年以内身体介護生活援助

【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 323,156円 ~ 372,062円
  • 備考:
    【年収例】想定年収:450万~500万円(介護福祉士想定) ・基本給:161,000円~184,000円 ・役職手当:30,000円 ・資格手当:9,000円~15,000円 ・職能手当:3,000円~15,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・ベースアップ加算:9,500円 ・固定残業代あり:60,656円~68,562円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当:8000円/回(原則夜勤はない想定です) ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり金額1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回賞与月数計3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり3か月(同条件)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり制服付与

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    現地OJTあり

その他福利厚生

  • 制服付与
  • 備考:
    ・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:0016:00(休憩 60 分)
  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 11:0020:00(休憩 60 分)
  • 16:3009:30(休憩 120 分)
  • 備考:
    A勤務7:00~16:00 B勤務8:30~17:30 C勤務11:00~20:00 (休憩60分) 基本B勤務 D勤務16:30~9:30(休憩120分) ※原則夜勤なし

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

勤務条件だけ合わないな…
と思ったら

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休日・休暇

4週8休シフト制年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:125 日
  • 休日制度:

    4週8休

    シフト制

    年間休日120日以上

  • 備考:
    シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい

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職場の風景

ホスピス対応型住宅リベル 草加の職場環境について

ホスピス対応型住宅リベル 草加の基本情報

事業所名

ホスピス対応型住宅リベル 草加

所在地

3400043

埼玉県草加市草加2-14-10

交通情報

車通勤可
  • 東武伊勢崎線草加駅  
  • 備考:
    東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分

施設形態

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

その他、設備

駐車場あり
  • 駐車場
    • 駐車場あり

法人情報

株式会社リベルケア ( かぶしきがいしゃりべるけあ ) 

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交通費支給あり
社会保険完備
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