特定非営利活動法人あい
児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃんすぽっとの作業療法士求人 ( 契約社員 )

児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃんすぽっとでは、新人さんが成長していける教育体制が整っています。新人教育プログラムを設けており、チェックリストを用いて指導を実施。項目内容や目標を新人さんに提示しながら計画的に教育を進めます。始めは子どもたちの名前を覚えるところからスタート。先輩と一緒に子どもたちと関わることで、少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいくことが可能です。入職から約半年後には仕事の流れを掴めるよう、丁寧にOJTを行っているため、着実に業務を習得していけます。 当事業所では、職員が専門知識を得られるよう、eラーニングも導入しています。職員は毎月、指定の研修動画を視聴。虐待防止や感染症対策をはじめ、発達障がい児への関わり方も学べます。指定以外の内容も受講でき、動画は1本あたり2分半ほどと手軽に閲覧が可能。会議中に皆で見る機会を設けているほか、各自の空いた時間を使って再生できます。少しずつ知識を増やして専門性を身に付けられることが魅力です。

未経験の方でも安心！　丁寧な教育で基礎からスキルアップできる環境が整っています

児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃんすぽっとの運営法人である、特定非営利活動法人あいでは、働きやすい環境を整えています。「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業」の認定を受けている当法人。たとえば、常勤の場合は入職時に有休を5日分付与しています。体調不良や冠婚葬祭などで休みが欲しいときもすぐに申請できるため、基本給を減らすことなく収入が安定します。有休は1時間単位から取得可能。半日単位で使用することで通院や授業参観などにも有効に使え、私生活を大切にしながら働けます。 また、非常勤の場合は自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。週1回や月1回といった働き方の職員もおり、各自が希望するシフトの相談に応じています。 当事業所では、公私のメリハリをつけて勤務できます。月の残業時間は5時間未満と少なめ。日中に会議の時間を取れず夕方以降に実施する場合、数時間の残業が発生する程度です。当法人の理事長が定時での退勤を推奨していることから、基本的にすぐに帰る文化が浸透しています。退勤後のプライベートな時間をしっかりと確保できる職場です。

児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃんすぽっとは、多職種で連携を取って仕事に取り組めることが特徴です。職員は保育士や児童指導員のほか、公認心理師やリハビリ職、看護師、介護職など幅広い職種が協働。月2回ほど行っている会議では、子どもたちの発達状況を報告したり、療育の振り返りをしたりしています。そのなかで、作業療法士が歩き方の特徴的な子どもについて、身体的な要因を他職種に伝え、関わり方を周知したことも一例。職員同士でアドバイスをし合うことで専門職の多角的な視点が身に付き、適切な支援を提供していけることが魅力です。 当事業所では、保護者の方から感謝の言葉を受けることも多数。職員たちの懸命な療育によって、子どもたちに良い変化が見られると、保護者の方にも心情や表情に明るい変化を見られます。悩みを抱えていた保護者の方から「この子を産み、育てて良かったです」「ありがとう」といった言葉を受け取ることもありました。子どもたちだけでなく、保護者の方にも良い影響を与えられることから、大いにやりがいを得られる環境です。