株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル 湘南台のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  待遇： ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし) 応募要件： ・介護現場経験1年以上 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれか ✨こんな方におすすめです✨ 寄り添う看護・介護がしたい方（一人ひとりを大切にできる） マニュアル通りではなく、自分で考えるケアがしたい方（柔軟なケアができる環境） 緩和ケアやターミナルケアに興味がある方

応募要件

今の職場を辞める前に、まずは1日体験入社をしてみませんか？ 「転職したいけれど、新しい職場が自分に合うか不安」 「求人情報だけでは、実際の職場の雰囲気が分からない」 「入社してから後悔したくない」 そんな方に向けて、私たちは「在職したまま参加できる1日体験入社」をご用意しています。 まずはUcareを通じて、単発のお仕事として実際の職場で働いていただきます。現在のお仕事を辞める必要はありません。 実際の仕事内容や職場の雰囲気、一緒に働くスタッフの様子などを、ご自身の目で見て、体験していただけます。 体験したうえで「ここなら働いてみたい」と思っていただけた場合は、お試し就業をした当日に面接を受けることも可能です。 ▼お仕事探しの流れ 求人内容を確認 ↓ Ucareからお試し就業に応募 ↓ 実際の職場で働いてみる ↓ 「ここで働きたい」と思ったら当日面接 ↓ 正式な入社へ いきなり転職を決める必要はありません。 仕事内容や職場の雰囲気を知ってから、今後について考えていただけます。 「まずは一度、どんな職場なのか見てみたい」 「働いてみてから転職するか決めたい」 そんな方も大歓迎です。 転職する前に、働いて確かめる。 百聞は一見に如かず、新しい職場選びの第一歩として、ぜひお気軽にお試し就業へご参加ください。

仕事内容

医療依存度の高い方に寄り添う介護を。これまでの経験を活かして働きませんか？ 当施設は、看護師・介護士が24時間連携しながら、医療的ケアを必要とする方や、日常生活に手厚いサポートを必要とする方を支えるホスピス対応型住宅です。 ご入居者様の状態に合わせ、一人ひとりに寄り添った介護を行っています。 仕事内容 施設内のご入居者様に対する身体介護・生活支援を中心にお任せします。 具体的には、 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介助 ・体位交換、移乗介助 ・ADL全介助の方への日常生活支援 ・ナースコール対応 ・夜間帯の見守り、ケア ・看護師との情報共有、連携 ・ご家族への対応 ・看取り期のご入居者様へのケア　など 医療依存度の高いご入居者様も多いため、看護師と密に連携しながらケアを行います。 こんな経験をお持ちの方を歓迎します ・パーキンソン病など神経難病の方への介護経験 ・要介護度の高い方、ADL全介助の方への介護経験 ・寝たきりの方への体位交換や移乗介助の経験 ・胃ろうなど経管栄養を行っている方へのケア経験 ・喀痰吸引を必要とする方へのケア経験 ・喀痰吸引等研修を修了されている方 ・病院、療養型施設、老健、特養などでの勤務経験 ・ホスピス、緩和ケア、看取りケアの経験 すべての経験をお持ちである必要はありません。 「これまで重度の方への介護を経験してきた」 「医療職と連携しながら、より深くご利用者様に関わりたい」 という方を歓迎しています。 当施設での介護について ホスピスというと「医療的な知識が必要なのでは」と不安に感じる方もいらっしゃいますが、看護師が24時間配置されており、日々相談・連携しながらケアを行える環境です。 介護士には、医療だけでは支えることのできない「その方らしい日常生活」を支える大切な役割があります。 ご入居者様一人ひとりと向き合いながら、これまで培ってきた介護経験を活かしていただける環境です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

＼ 応募するか迷ったら... ／

【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇