社会福祉法人蘭山会
特別養護老人ホーム咲楽の里のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム咲楽の里は、頼れる仲間と支え合い、誰もが気軽に意見やアイデアを発信できる開かれた雰囲気が魅力です。現場職員の声を大切にしており、ユニットリーダーを通じて管理職へと提案が上がるボトムアップの仕組みを整えています。月に一度の管理者会議では職員からの提案が議題に挙がることも多く、内容は福利厚生の要望からイベントのアイデアまでさまざま。管理者も職員からの提案を歓迎し、応援する姿勢があるため、より良い施設づくりのために積極的に発信していけます。 ユニット内で連携を取りながら、チームで支援を行える環境も魅力。1ユニットは4～5名の介護職員と主任で構成しており、少人数だからこそ職員一人ひとりと相談しやすい雰囲気が生まれています。朝と昼過ぎに行っている申し送りの場では、日々の業務で気づいたことを職員間で共有。職員同士が協力し合い、質の高いケアを提供できる体制です。

2004年の設立から地域に根ざし、真心をこめて利用者さまを支えています

特別養護老人ホーム咲楽の里は、未経験の方も安心して成長できる、手厚い教育体制が整っています。新人さんには専門の教育担当がつき、マンツーマンで丁寧にバックアップ。期間中は教育担当も一緒に日勤に入るので、学習のしやすさは抜群です。研修期間は一人ひとりのスキルに合わせて1ヶ月～半年ほどと柔軟に設定しており、自分のペースで業務を学べます。特定技能研修の受け入れ実績も豊富なことから、教育のノウハウが蓄積されている点も強みです。 無資格から着実にスキルアップできる支援体制も充実。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を目指す職員のために奨学金制度を設けており、当施設で3年間勤務を続けた方には返済を免除しています。実際に無資格で入職し、働きながら資格を取得した職員もおり、着実な成長を後押しする環境です。また、月に一度、介護・看護・事務の職種別オンライン研修も実施。すきま時間を使って知識を深め、専門性を高めていける職場です。

敷地内には芝生もあり、利用者さまと気持ちよく過ごせる施設環境です

特別養護老人ホーム咲楽の里は、職員のワークライフバランスを大切に考えています。子育てを応援する制度と雰囲気があり、育児休業の取得・復帰実績も豊富です。子育て中の方には、夜勤の免除や時短勤務といった働き方の相談にも柔軟に対応。実際に子育て世代の職員が活躍しているからこそ、急な欠勤にも「お互いさま」の精神でシフトを調整し合う協力体制が根付いています。 また、残業がほとんどないことも特長です。もし業務が時間内に終わらなくても、次のシフトの職員が引き継ぐため、気兼ねなく退勤できます。記録業務はiPadのアプリを使用しており、その場で入力できる仕組みで業務を効率化。プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 なお、当施設は単身であっても家族がいても職員寮を利用できます。金銭的な負担を軽減できるので便利。多角的に職員の生活を支えます。

雄大な磐梯山を望む立地！　自然の中でリフレッシュできます