株式会社アイケアのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

お互いに学び合える研修制度！　確かな技術を身につけて自信を持ってケアに臨めます

株式会社アイケアは、未経験からでも着実なキャリアアップを目指せる教育体制が整っています。当事業所は無資格・未経験からスタートした職員が多いことが特徴です。これまでも一から教育をしてきた実績を持っています。入社後に資格を取得する際は、スクールでの受講料を当事業所が全額負担。また、ベテラン職員と同行訪問する期間があるため、独り立ちまでを不安なく目指せる点も魅力です。 さらに、スキルアップのための研修も充実しています。株式会社アイケアが運営する放課後等デイサービスと相互研修を実施し、幅広い知識を習得しています。くわえて、将来のキャリア形成を見据えた「社長塾」も開催。リーダーや管理者の育成を目的とし、専用テキストを用いたマンツーマン形式でリーダーシップやマネジメントの基礎を学びます。着実にステップアップしていける環境が備わっている事業所です。

利用者さまに寄り添う介護を実践。日々の対話から多くの笑顔とやりがいが生まれます

株式会社アイケアは、「利用者さま本意」という精神が深く浸透した職場です。全職員が共有する日報には、利用者さまを大切に思う気持ちが伝わる記述が多く見られます。「利用者さまとこのような会話をして、目頭が熱くなった」といった文章から、職員の熱い思いが伝わってくることも。「利用者さま本意」という理念を大切にしているからこそ、利用者さまから感謝の言葉をいただくことも少なくありません。「ありがとう」「助かります」の声が、職員のやりがいにつながっています。 また、当事業所は地域への貢献を大切にする、地元に密着した企業です。訪問介護や放課後等デイサービスだけでなく、事業所内でお団子屋さんも経営。お団子屋さんは町田市内での認知度も高まりつつあり、訪問介護の利用者さまが買いに来てくださることもあります。地元に愛される企業の一員として、誇りを持って働けます。

株式会社アイケアは、ICTの活用とリアルな交流の機会を両立させ、円滑なチーム連携を実現する事業所です。当事業所では「カイポケ」や業務用のChatworkを導入。移動中に記録できるほか、情報共有を即座にスムーズに行えるため、効率的に働けます。 また、職員の大多数がサービス提供責任者であり、各事業所に約3名ずつ配置されている点も特徴です。それぞれの業務をしっかり見守れることから、1人の職員に任せきりになりません。チームで働くという安心感が得られます。 基本的には直行直帰が可能ですが、職員同士が顔を合わせる機会も重視している当事業所。四半期に1回、レンタルルームを借りて「お楽しみ会」を開催しており、毎回30名ほどの職員が参加します。子連れでの参加も歓迎しており、子育て中の職員も気兼ねなく楽しめる場です。「日報でこんなこと発信していましたよね」と会話が盛り上がる場面もあり、心地良い人間関係を築けます。