株式会社ANTS
Wing-Garden西台校の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

Wing-Garden西台校は、業務の役割分担と休みやすい環境により、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。希望休は月に2日ほど提出可能。スタッフ間で希望が重なった際は話し合いで調整しており、協力し合いながら休暇を取得できる体制です。有給休暇についても、代表から1年で使い切るよう促しているため、スタッフは気兼ねなく申請できます。 また、子育てへの深い理解がある点も当事業所の魅力です。2児の母である児童発達支援管理責任者をはじめ、スタッフの約半数が子育て中。お子さんの急な発熱で欠勤する場合も、「無理しないでね」といった温かい声掛けがあり安心して休めます。 業務においては、午後5時半から送迎と事業所内での記録や連絡帳の作成といった事務作業を役割分担。効率的に作業を進めている点が特徴です。仕事も家庭も大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。

スタッフ同士の意見交換が活発！　役職や年齢に関わらず考えを共有できます

Wing-Garden西台校は、お子さまの主体性を尊重し、「できること」を増やす支援を実現できる職場です。日々の活動はスタッフが大枠を決め、お子さまの意見を聞きながら詳細を固めています。たとえば、クッキング活動では、「来月はお好み焼き作りをやりたい」「豚肉じゃなくて海鮮を使いたい」といったお子さまの意見をヒアリング。お子さまの「やりたい」に寄り添った活動を通して、楽しく過ごす笑顔を間近で見られます。 また、当事業所では「さまざまな経験を通して、楽しいことや好きなことから一人ひとりに合った療育を行う」という方針を掲げています。多様な活動を提供するためにも、学習支援だけでなく、コミュニケーションやソーシャルスキルトレーニングにも注力。クッキング活動や運動・体幹トレーニング、課外活動を定期的に開催し、お子さまたちの成長と可能性を伸ばしています。お子さまたちのできることを増やしていく支援に、やりがいを感じられる環境です。

Wing-Garden西台校では、多様な学びの機会を通じて療育の専門性を高め、視野を広げ続けられます。代表は約48事業所からなる放課後等デイサービスの幹事会に所属しており、合同活動を積極的に開催。代表からほかの児童発達支援管理責任者に「来月一緒に課外活動しようよ」と声を掛けることも多く、他事業所との連携がとりやすい環境です。また、他事業所の療育内容やスタッフの動きを見ることは、支援の幅を広げる絶好の機会。実際に、優れた療育内容を取り入れた実績もあります。 さらに、療育の専門性を深めるための研修制度も充実。法定研修とは別に、内部研修とWeb外部研修を月に1回ずつ開催しています。内部研修は全スタッフに参加してもらい、約1時間かけて実施。外部研修では、ADHD・ASDのお子さまとの関わり方やABA（応用行動分析）など、特性への理解を深める内容を学べます。常に学び続け、専門職として成長していきたい方にとって最適な職場です。