株式会社Kubic
ヘルパーステーショングリーンのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ヘルパーステーション　グリーンには、風通しの良いフラットな人間関係があります。代表や役員らが介護の現場に入ることも珍しくありません。一般職員と同じ立場で業務を行うことで、経営層でも現場の相談に寄り添える体制です。また、代表の考えも伝わりやすい風土。役職に関わらず、誰もがフランクに話せる関係性が築かれています。 さらに、当事業所では、1人で負担を抱え込まないためのチームケアを徹底しています。1人の利用者さまを最低でも3～4人で担当し、月に1～2回のチーム会議を開催。たとえば、移乗のやりにくさを感じたときは、チームで改善方法を話し合い、ケアの質向上に努めています。 全員が同じ認識を持ってケアにあたれることも魅力です。業務周りの細かい変更点をすぐに共有できるようGoogle Chatを活用。「今まで使っていた洗面タオルが変わった」といったささいな情報も、都度共有しています。コミュニケーションを大切にしながらチームで協力して働きたい方にぴったりの職場です。

フランクな雰囲気の中でも真剣に業務に向き合っています

ヘルパーステーション　グリーンは、未経験からでも介護のプロを目指せる環境を整えています。入職後、まずは座学で会社や訪問介護について基礎からレクチャー。並行してOJTを開始し、先輩職員とともに、利用者さまのご自宅へ訪問します。最初は介助量が少なく、コミュニケーションを取りやすい利用者さまへの訪問を優先するため安心です。新人さんが「1人で大丈夫」と自信を持てるまで、目安として1～3ヶ月間は同行を続けるので、ご自身のペースで業務を覚えていけます。 当事業所では、資格取得を支援する制度も整えています。入職後に会社負担で介護職員初任者研修の取得を目指すことが可能。介護福祉士実務者研修や介護福祉士なども一部補助を受けながら、さらなるステップアップを目指せます。 継続的に知識をアップデートできる学びの機会も豊富です。おむつの当て方・移乗方法などを学べる県外研修への参加や、外部で得た知識の共有会、接遇マナーを学ぶ社内の勉強会などを頻繁に実施。働きながら着実に成長し、専門性を高めていけます。

身体介護がメイン！ 介助の専門性を高め成長できる職場です

ヘルパーステーション　グリーンは、職員がライフスタイルに合わせて働き方を選べ、自分らしさを大切にできる職場です。たくさん働いて収入を増やしたい方は多くのシフトに入れる一方で、プライベートを優先したい方は定時で帰れます。残業も個人の希望に応じて調整可能です。実際に、残業が月10時間未満の職員もいれば、月平均で約45時間の職員もいます。自分のペースで無理なく働けることが魅力です。 お休みを柔軟に取得できることも特徴の一つ。公休と有休を組み合わせることで、4～5日程度の連休を取る職員もいます。有休は半日から使えるため、プライベートの用事に合わせて計画的に活用可能です。さらに、利用者さまが不快な思いをされない範囲であれば、髪型やネイルも自由。自分らしい働き方とのバランスを保ちながら、充実した毎日を送れます。

一人ひとりの個性を尊重する社風！ のびのびと活躍できます