聖華株式会社
イルカ児童園　板橋区役所前教室の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

イルカ児童園　板橋区役所前教室の自慢は、職員がプライベートを大切にしながら働けることです。当事業所では、残業がほとんど発生しません。定時で帰れる体制をつくるために、業務分担を徹底。お子さまの送迎担当と、事業所に残る清掃担当の職員を分けることで、1人に業務が集中しないよう工夫しています。また、送迎エリアは往復30～45分程度と近隣のため、戻りが遅くなる心配もほぼゼロ。効率的に仕事を進め、退勤後に趣味や学びの時間を充実させられる職場です。 加えて、有給休暇の取りやすさも魅力の一つです。半日単位はもちろん、1時間単位での取得も可能。「子どもの学校行事に参加する」「役所の手続きを済ませる」など、細かな用事にも柔軟に対応できます。なお、有給休暇は入職後すぐに付与。働き始めた直後に急な体調不良や家庭の用事があっても安心です。

イルカ児童園　板橋区役所前教室の魅力は、気兼ねなく相談しやすい雰囲気の良さです。当事業所では、40代のベテラン職員を中心に、20代の職員も活躍中。法人全体では男性職員も6～7名おり、性別を問わず連携できる環境です。全体が落ち着いた空気に包まれており、経験豊かな先輩たちが中心となって、お子さま一人ひとりに丁寧に寄り添っています。事業所内で大切にしていることは、職員間のコミュニケーションです。月に約1回開催する職員会議には、正職員はもちろん、パート職員も含めた全員が参加。日ごろ気になったことや感じたことを気軽に話し合っています。分からないことはすぐに相談でき、チーム全体でサポートし合う風土が根付いているため、1人で悩むことはなく安心です。 さらに、業務に役立つ実践的なスキルを学べる機会も豊富です。職員会議では、2時間ほど療育のロールプレイを実施。お子さまへの声かけの仕方や、保護者との関わり方など、具体的な場面を想定して練習します。日々の業務から離れ落ち着いた環境でじっくりと練習に取り組めることがメリット。職員同士で和やかに意見交換をしながら、互いに専門性を高めていける体制が整っています。

イルカ児童園　板橋区役所前教室では、充実した研修制度を整えています。職員が知識を深めるために、法人として研修への参加を積極的に支援。園内では外部講師による「虐待研修」や「保護者との関わり方」などの研修を実施しており、現場ですぐに役立つ知識を学べます。さらに、東京都が主催する外部研修を管理者から案内。ご自身が興味のある研修に参加できます。参加費や交通費の補助があり、働きながら学べる点が魅力です。 当事業所では、先輩からの的確な指導を通して成長できます。日々の業務で気になったことがあれば、先輩職員が新人さんに丁寧にアドバイス。疑問や不安を翌日に持ち越さずに済む体制が整っています。フィードバックした内容は記録しているため、後から何度でも振り返られることがメリット。自分の成長を客観的に確認しながら、着実にスキルを身につけていける環境です。