株式会社HCC
ゆるり整体整骨院（玉津）の整体師求人 ( 正社員 )

ゆるり整体整骨院は、未経験の方も安心して成長できる環境を整えています。入社後から約3日間は施術に入らず、まずは見学を通して院の雰囲気や仕事の流れに慣れることからスタート。患者さまに顔を覚えてもらうことも大切な第一歩です。法人規定の技術試験に合格するまで患者さまの施術には入れないため、試験クリアに向け、院長が作成した独自のテキストでしっかり学習を進めます。テキストでは、鍼灸の保険に関する説明方法や、他職種の業務内容などを習得可能。基礎から焦らず学べるため、自信を持って患者さまの前に立てるようになるはずです。 また、毎週土曜の午後には全店合同のオンライン勉強会を実施しています。他院の症例や、ベテラン職員によるアプローチ方法を学べる貴重な機会です。職員からは「日々さまざまなことを学べる」といった声が挙がるほど好評。経験者にとっても常に新しい発見がある環境です。多様な知識に触れながら、着実にスキルアップを目指せます。

ゆるり整体整骨院は、チームワークを大切にする落ち着いた雰囲気の職場です。職員同士の関係は良好で、それぞれの仕事を全うするプロとして心地よい距離感を維持。職員の交流のために行う食事会は、年に数回程度と、公私のメリハリを付けた働き方ができます。一方で、職場でのコミュニケーションをもっと楽しみたい方は、法人が主催するイベントに自由に参加が可能。系列店の職員との交流を楽しみながら、人脈も広げていけます。プライベートを大切にしたい方も、交流を楽しみたい方も、それぞれのスタイルに合った働き方を選べる職場環境です。 当院の特徴の一つは、院長が職員一人ひとりに寄り添いサポートしていることです。法人の制度として行われる定期面談に加え、ランチの時間を利用し、職員と1対1で話せる機会を設けています。リラックスした雰囲気のなか、職員が仕事の悩みからプライベートの話まで気軽に相談できるよう配慮。丁寧な個別サポートが、安心して仕事に集中できる環境をつくっています。

ゆるり整体整骨院は、「休日は連絡不要」というルールを徹底し、職員のプライベートを大切にする文化が根付いています。社内連絡ツールのChatworkでは名前に「本日休み」と表示するルールを設定。休みの日に連絡が来ても、返信は出勤後で良いという対応を会社全体で徹底しています。 当院は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も魅力です。週休2日制で、休日の曜日は、「固定」か「シフト制による不定期」かを相談できます。有給休暇も気兼ねなく取得可能。 院長が率先して取得しており、「皆も取ってね」と声を掛けることで消化しやすい雰囲気作りも行っています。そのほか、時短制度を活用しながら、子育てと仕事の両立を実現している職員も活躍中です。 また、実態に基づいた残業管理も徹底しており、営業時間の前後30分～1時間程度の準備・片付け時間も、固定残業代として給与に含まれています。現場では、午後8時には帰れるよう職員同士で協力し合っており、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。