社会福祉法人田上町社会福祉協議会の相談支援専門員求人 ( 契約社員 )

社会福祉法人田上町社会福祉協議会では、入職後1か月〜1か月半ほど、同行研修を実施します。まずは、先輩職員の訪問の見学からスタート。先輩の動きを見ながら、訪問介護や移動支援の手順を学べます。本人の不安がなくなるまで何度でも同行研修を行うため、安心して独り立ちが可能です。もし、訪問先でも困ったことがあれば、一人で判断せずすぐに事務所に電話して相談できます。 また、薬に関する研修をはじめ、年間計画を立てて毎月職員研修を実施。外部研修も業務時間内に無料で受講できます。現場での学びだけでなく、研修でも知識を深めていける環境です。

社会福祉法人田上町社会福祉協議会では、ワークライフバランスに配慮しています。 当協議会では、記録業務を訪問先で実施。サービス提供時間内に行うので、残業はほぼなく、あっても月2時間ほどと少なめです。また、月の希望休に日数制限を設けていないことに加え、有休も取りやすい雰囲気。実際に、職員は定期的に有休を消化しています。オンオフのメリハリをつけられ、プライベートを大切にできる職場環境であるため、仕事と家庭の両立も充分可能です。 なお、職員一人ひとりの状況を見ながら、腰痛をはじめ身体に負担がかからないように訪問先も調整しています。身体的にも無理なく働ける環境です。

社会福祉法人田上町社会福祉協議会では、高齢者の方と障がいをお持ちの方のケアを行っており、割合は8：2くらいです。高齢者の方は要介護1の方が一番多く、障がいをお持ちの方も重度の方はいらっしゃいません。 なお、訪問手段は常勤職員は社用車、パート職員は自家用車です。サービス提供エリアは基本的に町内だけなので、一番遠くても車で片道約15分で移動できます。 支援の内容は、オムツ交換や食事介助といった身体介護以外に、調理や掃除などを利用者さまと一緒に行う生活介助もあります。利用者さまと短い時間で信頼関係を築ける人が喜ばれるため、調理・掃除のスキルというよりは、どちらかというとコミュニケーション能力の高い方が活躍できる職場です。小さいお子さまをお持ちで1日2〜3件で働きたいという方も、土日いずれか勤務できる方であれば活躍できます。健康で明るく元気に利用者さまに接することのできる方は大歓迎です！