求人更新日:2026/09/08


株式会社ライフ
児童発達支援放課後等デイサービスたいむの児童指導員/指導員求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,200 円 〜 |
| 勤務地 | 北海道札幌市南区 / 真駒内駅 |
| 職種 | 児童指導員/指導員 |
未経験OK◎運動療育やコグトレを通して笑顔を支えるお仕事♪
株式会社ライフでは、運動療育とコグトレ(認知機能強化トレーニング)を通して、子どもたちの「できた!」という自信を育む支援を行っています。 運動を通して、身体だけでなく脳にもアプローチし、学習や生活の土台となる認知力をサポートしています。 「子どもが好き」「体を動かすことが好き」そんな気持ちを大切にしており、専門知識は入社後に少しずつ学べる環境です。 子どもたちの成長を一緒に喜びながら、楽しく療育に取り組んでくださる方をお待ちしています◎
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レバウェル編集局が取材しました!
主体性を持って働ける環境。プロ意識の高いチームで支援に臨めます
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
子どもたちと一緒に遊びながら、日々の活動をサポートするお仕事です。 小学校低学年を中心に、1日10名程度の児童が利用しています。 発達に特性のある子どもたちが安心して過ごせるよう、見守りや声かけを行います。 運動療育や簡単な学習サポート(コグトレ・制作)を一緒に楽しみながら関わっていただきます。 お手本を見せたり、一緒に体を動かす場面もあります。 そのほか、教室の簡単な掃除やおやつ準備、活動補助などもお願いします。 保護者の方への簡単な報告のお手伝いもあります。 土曜日にはお出かけやイベントもあり、子どもたちと楽しく関われる環境です。 <具体的な業務内容> ● 知育遊びや療育のサポート ● 運動療育(週3回程度) ● トイレ介助(必要に応じて対応) ● 室内の掃除や食器洗い ● おやつの補充や買い出し ● 児童の送迎と保護者対応 ● PCを使用した日誌の入力 ● 課外活動の付き添い(土曜のみ) ● 活動中の写真撮影
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,200円 ~
- 備考:
<内訳> 基本給1100円~ 処遇改善手当100円~ <その他手当> ・資格手当100円/H ・送迎手当200円/回(1日最大400円) ・通勤手当あり 上限10000円 ※会社が認めた資格保有の際に資格手当を支給 (児発管、幼小中高の教諭・教員免許)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 10,000円 / 月
備考:
社内規定あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
- 扶養内控除考慮
- 資格取得支援制度あり
- 正社員登用あり
- 備考:
副業OK(要申請)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 13:00 〜 18:00(休憩 0 分)
- 14:00 〜 18:00(休憩 0 分)
- 15:00 〜 18:00(休憩 0 分)
- 備考:
週3~5日のシフト制(日・祝休み)
勤務形態
- 日勤のみ可
- 午後のみ勤務可
- 残業ほぼなし
- 時短勤務相談可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- 週2、3日からOK
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:あり
備考:
将来的に事業所異動可能性あり(法人の定める範囲)
休日・休暇
休日
- 休日制度:
日祝休み、
シフト制
- 備考:
週3~5のシフト制(日・祝は休み) ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

児童発達支援放課後等デイサービスたいむ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
主体性を持って働ける環境。プロ意識の高いチームで支援に臨めます

職員間で話し合いながら、より良い療育環境を追求しています
児童発達支援放課後等デイサービスたいむは、年齢や役職の垣根なく意見を提案できる風通しの良い職場です。法人全体に職員の声を大切にする風土があり、悩み事や要望も含めて何でも相談しやすい雰囲気があります。過去には、法人内で職員から福利厚生に関する要望や、ゴミ箱の増設といった環境の改善案などが挙がりました。どんな意見でも耳を傾けてもらえる安心感があり、誰もが率直な考えを発信できます。主体的に働けることが強みです。 また、当事業所では一人ひとりがプロ意識を持って療育に臨んでいます。職員同士で「仕事中は集中しよう」と高め合える関係性を構築。未就学のお子さまが多めだからこそ、職員間で交わす言葉にも気を配っています。メリハリのある環境の中、仲間とともに質の高いサービスを追求できます。
POINT
2
マンツーマンでサポート。お子さまと関わった経験を活かせる職場です

見渡しのいい部屋で、いつでも先輩職員を頼れるので安心です
児童発達支援放課後等デイサービスたいむでは、新人さんが安心して成長できる教育を心掛けています。入職後はメンターの職員を設定し、マンツーマンで指導を実施。支援にあたっては、個別支援計画をもとにお子さまの特性や適切な声掛けについて事前にすり合わせていく方針です。 また、送迎業務においても、段階的に慣れていけるようサポートします。まずは助手席や後部座席に同乗することから始め、徐々に送迎ルートや保護者さま対応を覚えていく流れです。初めての送迎業務に不安のある方でも、気負わず仕事を始められます。 当事業所は、子育てをはじめ、お子さまと関わってきた経験が強みになる職場です。日々の支援で大切にしているのは、お子さま一人ひとりに寄り添った声掛けをすること。同じ目線に立ち、その瞬間の気持ちを丁寧に汲み取れるよう心掛けています。これまでお子さまと向き合ってきた時間がそのまま活きる環境です。実際に現場では、保育園やスポーツ教室の出身者だけでなく、子育て経験のある仲間も活躍中。育児や前職で培ってきたスキルをベースに、さらなる専門性を磨いていけるのが特長です。
POINT
3
働きやすい仕組みづくりに尽力。私生活とキャリアの両方を大事にできます

無理のない勤務で、日々前向きに出勤できます
児童発達支援放課後等デイサービスたいむは、職員にとって働きやすい職場づくりを推進しています。有休は理由を問わず取得しやすいのがメリット。お子さんの発熱による急な休みはもちろん、旅行や趣味のための休みも気兼ねなく申請が可能です。現場からは「家族と過ごすひとときが増えた」と喜ぶ声も挙がっています。 また、職員の業務負担を減らす取り組みにも注力。事務作業の担当を分散させて特定の人への偏りを防ぐほか、経理面の見直しや支援ソフトの導入も実施しています。効率的に仕事を進められる仕組みを整えた結果、一般職員の残業はほとんど発生していません。プライベートを大事にしながら働けます。 ライフステージの変化に合わせて、働き方の調整もできる当事業所。パートは週3日・1日約6時間から勤務OKです。雇用形態の切り替えも相談可能で、実際に法人内にはお子さんの学校卒業を機にパートから正職員へ変更した実績もあります。それぞれのペースでキャリアを築きやすく、腰を据えて働きたい方に最適です。
気になる不安に
先にお答えします!
悩みはいつでも相談OK。ベテラン職員の心強いフォロー体制が強みです
児童発達支援放課後等デイサービスたいむでは、未就学のお子さまが多く通所されています。低年齢のお子さまと接するにあたり、ときには言葉や表情から気持ちを汲み取りにくい場面も。児童福祉の経験が浅い方は、お子さまとの関わりで戸惑いを感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所ではベテラン職員の手厚いサポートを受けられます。職場には保育士の資格を持つ仲間や子育ての経験者が在籍しており、なかには10年ほどの教員経験を積んだ先輩も。お子さまとの関わり方に関して、感情を読み取るコツを丁寧にアドバイスします。代表も相談することがあるほど経験豊富なメンバーが多く、支援の質には自信がある職場です。 また、職員同士の物理的な距離が近く、周囲に助けを求めやすい環境も強みの一つ。3ヶ所ほどある療育室は完全には仕切られておらず、フロア全体を見渡せる造りです。困ったときにはその場ですぐに相談できるため、1人で問題を抱え込むことはありません。先輩たちの手厚いフォローのもと、着実に専門スキルを磨いていける安心の体制です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
児童指導員/指導員- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
前職は教員をしていたのですが、プライベートの時間が思うように取れず、仕事中心の毎日になっていました。働き方を変えたいなと思っていたタイミングで、自宅の近くに株式会社ライフが運営する事業所を見つけたことが、入職に至る最初のきっかけですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
株式会社ライフの良いところは、年齢に関係なくどんな意見でも、一旦受け入れてもらえるところです。たとえば、自分の経験から「このお子さまには、こうした方が良いんじゃないか」と意見を言うと、否定せずにまずは受け止めてくれるんです。そのうえで皆で最善策を一緒に考えられる環境が良くて、やりがいにもつながっています。お互いを肯定し合える雰囲気の職場だと感じますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
入職を考えている方には、「安心して来てくださいね」と伝えたいです。児童福祉の分野が未経験でも問題ありません。在籍している職員も、分からないことだらけの状態から始めているんです。何も気にせずどんどん失敗しながら成長してほしいなと思います。相談し合える環境があるので、心配いりませんよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
株式会社ライフに入職して良かったなと感じるのは、プライベートの充実を図れるようになったことです。休みがしっかり確保されているので、家族と一緒に出かける機会も多くなって、とてもうれしいです。
40代後半
職種:
児童指導員/指導員- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともと教員免許を持っていたのですが、資格を活かせる仕事に就けていない状況でした。転職活動をしていた際、たまたま家の近くに株式会社ライフが運営する事業所があることを知ったんです。教員免許が強みになると分かり、応募を決めました。未経験からのスタートでしたが、初めて免許を活かせたので良かったと思っています。
Q
働いてみての感想は?
入職後は周りの職員がサポートしてくれたので安心でした。職場環境が良く、何でも話せる上司がいてくれたおかげで、楽しく働けています。今まで経験した中で、一番良い職場だなと感じています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
お子さまと関わる仕事だからこそ、子育て経験のある方が活躍できる場所だと思います。「専門的な資格を持っているけど活かす場所を見つけられない」といった、自分と同じような立場の方ともぜひ一緒に働けたらうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
私はパート職員として入職し、数年経ってから正職員になりました。子どもが中学校を卒業して、私自身の時間にも少し余裕ができたんです。また、高校に進学すると費用が掛かるので、「もう少し仕事を頑張りたい」という思いもありましたね。そういった状況を上司に相談し、正職員への登用が決まりました。ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられるのは、とてもありがたいですね。
職場の風景
児童発達支援放課後等デイサービスたいむの職場環境について
児童発達支援放課後等デイサービスたいむの基本情報
事業所名
児童発達支援放課後等デイサービスたいむ
所在地
〒0050822
北海道札幌市南区南沢2条3丁目19-13
交通情報
- 札幌市営地下鉄南北線真駒内駅 自動車 10 分
施設形態
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
その他、設備
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場完備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ライフ ( かぶしきかいしゃらいふ )
ホームページ
株式会社ライフ たいむ
https://taime-day.com/