レバウェル治療家

求人更新日:2026/06/10

joyplus.南草津鍼灸整骨院のカバー画像

有限会社 japs medical support
joyplus.南草津鍼灸整骨院柔道整復師求人 ( 正社員 )

接骨院・整骨院鍼灸院
給与・報酬

月収

210,000

300,000

勤務地 滋賀県草津市 / 南草津
職種

柔道整復師

正社員柔道整復師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

「楽になったよ」の言葉がやりがい。患者さまの前向きな変化に立ち会えます!

joyplus.南草津鍼灸整骨院は、滋賀県草津市のスポーツクラブ内にあります。来院される患者さまは20代から60代までと幅広く、膝の痛みや寝違えといった主要な症状のほか、幅広い症状に対応している点が特徴です。 当院は「その場しのぎではなく、根本改善と再発予防まで導く」ことを理念に、患者さまの人生に貢献することを目指しています。そのため、精神的な側面のフォローも重視。患者さまの表情や声色から、「いつもと違うな」という変化を察知し、心身の状態を判断しています。ストレスが身体に現れるサインも見逃さず、施術に活かせる環境です。 また、患者さまから「楽になった」「生活まで見てくれてうれしい」といった感謝の言葉をいただくことも少なくありません。痛みが和らぎ、暗い表情だった患者さまが前向きになっていく変化の瞬間に立ち会えるのは、職員にとっての大きな喜び。患者さまと真摯に向き合い、その方の人生に貢献するやりがいを実感できる職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:2 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間:200時間(条件変更なし) 未経験・ブランク可 年齢不問

応募要件

柔道整復師 必須

仕事内容

⭐︎-外傷処置 スポーツ障害治療 柔道整復師業務全般

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 210,000円 ~ 300,000円
  • 備考:
    ⭐︎・基本給115,000円~ ・資格手当50,000円 ・特別手当20,000円 ・固定残業代25,000円(20時間分。超過分は別途支給) 昇給年2回 制服貸与

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    不定期

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 13:0021:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ⭐︎-休日: 週休2日制 シフト制 休暇: 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    20 時間分の時間外手当として 25000 円を支給

休日・休暇

休日

  • 年間休日:115 日
登録してスカウトを受け取る

現場スタッフ紹介

40代前半

  • 職種:

    人事・労務施設長救急外来
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20231月
  • 経験年数:人事・労務 1

レバウェル編集局が取材しました!joyplus.南草津鍼灸整骨院の取材レポート

joyplus.南草津鍼灸整骨院で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

経験を活かして専門性を追求! 論理に基づくアプローチを学べる職場です

joyplus.南草津鍼灸整骨院は、これまでの経験を活かしながら、専門職としてスキルを磨き続けられる教育体制が整っています。経験者の場合、早い方であれば2~3ヶ月で独り立ちが可能です。1人で業務にあたれるようになるまでは先輩職員とペアを組むOJT形式をとり、当院の方針や仕事の流れを丁寧に共有。安心して慣れていける環境です。 くわえて、外部の専門家から直接学ぶ機会も豊富です。月1回程度ある社内の勉強会とは別に、NPO法人が主催する研修にも参加可能。研修では、整形外科の医師やトレーナーから指導を受けられるため、常に新しい知識を取り入れ、視野を広げていけます。 また、「評価・施術・再評価」のサイクルを重視しており、感覚に頼らない論理に基づいたアプローチを学べる点も魅力。施術だけでなく、施術後の機能回復までトータルでサポートするスキルを習得できるのも当院の強みです。経験を土台に、ご自身の専門性をさらに追求していけます。

何気ない会話から患者さま一人ひとりの背景を理解し、最適な施術へと繋げています

POINT

2

職場の特徴

1人で抱え込む必要はありません。チームで支え合う文化が根付いています

joyplus.南草津鍼灸整骨院は、役職を問わず意見を交わせる、頼り合える風土が魅力です。20代から30代の職員が中心となって活躍しており、少人数制のため互いに連携が取りやすい体制が整っています。症例に関する相談はいつでも可能で、「1人で抱え込まない」という意識が職場全体に浸透。難しい症例に直面したときも、チーム全員で解決策を探っていけます。協調性を大切にしながら、専門職として成長し続けられる環境です。 また、職員の些細な変化に気づけば、互いに「最近どう?大丈夫?」と声を掛け合う文化があり、頼りやすい風土が根付いています。業務の悩みはもちろん、「モチベーションの上げ方」といった相談を副院長にする職員もいるほど、役職の垣根を越えた信頼関係が築かれている職場です。院内は穏やかで話しやすい雰囲気があり、休憩中は自然と雑談が生まれます。ときには、希望者で食事に行くこともあり、互いを尊重し合う温かな人間関係も、働きやすさの土台です。

POINT

3

働きやすさ

定時退社が基本で残業はほとんどなし。プライベートを大切にできる環境です

joyplus.南草津鍼灸整骨院では、私生活を大切にしながら、メリハリのある働き方を実現できます。予約を詰め込み過ぎないよう調整しており、定時で退社するのが基本です。月に約1回、2時間ほどの院内ミーティングはありますが、それ以外の残業はほとんど発生しません。自主練習も強制ではないため、終業後の時間もしっかり確保できます。 また、休みが取りやすいのも、当院の魅力です。シフト制で希望休の相談がしやすく、有休も気兼ねなく取得できます。ご自身の予定を大切にしながら働ける環境です。 くわえて、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。育児や介護など、一人ひとりの状況に合わせて時短勤務といった働き方も相談可能。家庭の事情にも職場全体で理解があり、支え合う雰囲気があります。実際に、長きにわたって活躍している職員も多く、仕事と生活の調和を図りながら、安心してキャリアを築いていける職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

施術の壁にぶつかっても大丈夫。毎日の症例報告で解決までサポートします

joyplus.南草津鍼灸整骨院では、根本改善を目指すため、「考えること」と「説明すること」に多くの時間を使う施術スタイルを大切にしています。たとえば、「膝が痛い」という症状に対しては、足のつき方や重心、姿勢などから痛みの根本原因を多角的に探求。なかでも、問診や検査の段階は重要かつ難しいため、経験豊富な方であっても最初は壁にぶつかるかもしれません。 しかし、1人で課題を抱え込む必要はないのでご安心ください。当院では、毎日の朝礼・終礼で「症例報告」の時間を設け、職員が直面する疑問をチームで共有し、解決策を探っています。だからこそ、安心して難しい症例にも挑戦し、患者さまと深く向き合うことが可能です。 また、新人職員の施術中は先輩が常に目を配り、気になる点があれば施術後や終礼時に「〇〇は確認した?」と具体的なアドバイスを行います。「自分だったらこうする」という視点も共有し、着実な成長をチームで後押し。周囲からの手厚いサポートを受けながら、「考える施術」のスキルを着実に高めていける環境です。

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職場の風景

joyplus.南草津鍼灸整骨院の職場環境について

joyplus.南草津鍼灸整骨院の基本情報

事業所名

joyplus.南草津鍼灸整骨院

所在地

5250050

滋賀県草津市南草津2-5-6 グンゼスポーツ 南草津レイクブルー1階

交通情報

  • 琵琶湖線南草津駅  

施設形態

接骨院・整骨院鍼灸院

法人情報

有限会社 japs medical support ( ゆうげんがいしゃじゃっぷすめでぃかるさぽーと ) 

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