医療法人社団シオン
羽根田医院の医療事務求人 ( 正社員 )

クリニックの顔として、患者さま一人ひとりに寄り添った温かい対応を実践できます

羽根田医院は業務負荷の軽減に努め、働きやすい環境を目指しています。業務の効率化を図る一環として、一部のレセプトチェックは外部に委託。さらに、スタッフ全員で現場の動線の見直しや設備の管理といった業務改善を続けています。自分たちの意見が日々の細かな業務に活かされるため、負担を減らしながら快適に働ける環境です。 また、子育てをしている方への手厚いサポートも用意。関連施設の病児保育・病後児保育が利用でき、医師やスタッフがお子さんを預けていた実績もあります。保育施設はクリニックと同じ敷地内にあり、当クリニックの小児科に受診させることができ、距離も近くて安心です。お子さんの体調不良の際も、預け先に困ることなく仕事と子育てを両立しながら、腰を据えて働ける職場です。

羽根田医院は気兼ねなく相談、対話できる雰囲気です。普段から休憩時間も楽しくコミュニケーションを交わしており、医師とも緊密に連携できる体制が整っています。困ったことや判断に迷うことがあってもすぐに確認や相談ができる環境です。 さらに、当クリニックは職員の意見を積極的に取り入れているため、主体性をもって働けます。経営層に「スタッフの意見を聞き現場に反映させる」という考えがあり、過去には、現場からの提案で働きやすさを考慮して採用品の変更、設備を入れ替え、運営方法の調整といった工夫が数多く生まれました。自分の声が職場に反映される実感を得ながら活躍できます。

羽根田医院では丁寧な指導で業務に慣れていけます。新人職員には教育担当をつけ、習熟度に応じて段階的に指導します。まずは受付業務からスタートし、カルテの登録や電話対応などを担当。慣れてきたら事務作業やクラークなど、少しずつできることを増やしていきます。業務マニュアルがあるため、分からないことはいつでも確認OK。判断に迷う例外的な場面でも、先輩職員や医師に相談できる体制が整っています。 さらに、資格取得の補助があり、希望に応じてスキルアップを目指せます。診療報酬請求事務能力認定試験といった医療事務の試験費用を補助。実際に、無資格から補助を利用して医療事務の資格を取得した職員もいます。手厚いバックアップを受けながら、着実に成長していける環境です。