求人更新日：2026/03/05
エフィラグループ株式会社
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 東野川の施設長・所長（介護）求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 476,780 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 / 東山田駅 |
| 職種 | 施設長・所長（介護） |
皆が自分の「色」を輝かせる場。豊富な成長機会のもと、可能性を追求できます
放課後等デイサービストイロ 東野川は、高津区東野川にある施設です。サービスの対象者は、小・中・高校生の障がいのあるお子さまで、主に小学生が利用されています。お子さまが遊びや体験を通じて成長できる環境作りに力を入れており、施設内でのイベントのほか、お出かけも頻繁に行っています。 当施設を運営するエフィラグループ株式会社では、質の高いサービスを提供するために、「人」に重きを置くとともに、スタッフの待遇改善に取り組んでいます。「何をするか」よりも「誰と働くか」という考え方を大事にしているからです。事業は従業員一人ひとりが頑張ってくれるからこそ成り立ちます。事業を作るのも、運営するのも最後は人です。 そこで、事業に共感してくれる人たちが活き活きと働けるよう、当法人では環境を整えています。研修制度や資格取得支援制度を設けるほか、メンター制度や相談窓口も設置。給与やキャリア形成の選択肢も豊富に用意しています。未経験者やブランクのある方をサポートする教育体制も万全です！ また、月の平均残業時間は約2.8時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとっても働きやすい環境です。教室長を兼任しない限り、マネジメント業務や請求業務等も一切ないため、療育に専念することもできます。 施設名の「トイロ」は、「十人十色」の十色に由来します。お子さまの可能性は十人十色で、一人ひとりの個性を大切にしています。 そして、スタッフの経歴や個性もさまざまです。お子さまと日々真剣に向き合う中で、スタッフ自身も成長していける職場です。放課後等デイサービストイロ 東野川でご自身の色を輝かせてみませんか。
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
＼トイロでは新しい挑戦を歓迎しています／ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！ ▼▼トイロでは、「児発管」と「教室長兼児発管」では役割が全く違います▼▼ マネジメント・経営業務抜きで働きたい方は「児童発達支援管理責任者」として募集をしております！ 請求業務やシフト管理はせずに療育に専念したい方はそちらでご案内いたします。 ※その場合は応募資格は「児童発達支援管理責任者の要件を満たす方」のみで運転は必須では有りません！
応募要件
☆児童発達支援管理責任者としての資格を満たす方（下記の両方） 児童発達支援管理責任者任用資格：必須 強度行動障害基礎研修を修了している方：必須 ☆普通自動車運転免許（AT限定可） マネジメント経験（業界・規模・年数不問）
仕事内容
施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 【具体的な業務】 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・管理/請求業務(事務作業等)・営業(学校等)・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・児童支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅間)・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ▼▼«請求業務や管理・運営・運転業務不要»の役職も有り▼▼ トイロでは療育に専念したい方のために、 教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。 お気軽にお申し出ください♪ ～1日のイメージ～ 10:00出勤・ミーティング 11:00拠点⻑MTG/カンファレンス参加や営業 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00見学対応 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30事務作業(本部報告業務)など 19:00退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 ★トイロで働く魅力★ ①事業部内アンケート「トイロの好きなところ」第1位は«一緒に働くスタッフのよさ» ②月平均残業時間は「2.8時間」！ ③高水準！月給48万円～／インセンティブも有り ★30代〜60代が幅広く活躍中★ トイロでは、経験・資格を活かして幅広い年齢の方が活躍中！
＼ 応募するか迷ったら... ／
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 476,780円 ~
- 備考：
・基本給216,825円 ・定額時間外手当58,175円 33時間分/超過分は別途支給 ・業務手当25,000円 ・資格手当106,780円 ・初期成果給70,000円
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 備考：
【福利厚生】 ■入社特別手当 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助有り（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤無し ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度（取得実績多数） ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度)※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合有り ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■引越費用負担制度 ■職種別特別休暇 ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 19:30（休憩 60 分）
- 備考：
9：30〜19：30の間でシフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) 〜シフト例〜 ・平日 10：00〜19：00 09：30〜18：30 ・土日祝、学校休業日 09：00〜18：00 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※残業有り（月平均2.8時間） 休日 ・シフト制／月8～10日休み※希望休有り ・年末年始休み ・有給休暇（法定通り） ・年末年始 ・産前産後休暇（取得実績有り） ・育児休業（取得実績有り） ・介護休業 ・特別休暇（慶弔休暇を含む）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 3 時間 / 月
- 固定残業制：あり
33 時間分の時間外手当として 58175 円を支給 - 転勤：あり
備考：
神奈川県内での転勤可能性有り
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
＼プライベートも充実！／ 【年間120日〜休み】 ・シフト制／月8～10日休み※希望休有り ※基本土日はお休みすることが可能です！ ・職種別特別休暇（13日間） ・年末年始休み ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇（取得実績有り） ・育児休業（取得実績有り） ・介護休業 ・特別休暇（慶弔休暇を含む） ★★独自のお休みを取り入れてます！★★ ・創業記念日 ・キャリアデザイン休暇 ・家族サービス休暇 ・バースデイ休暇 など
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職場の風景
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 東野川の職場環境について
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 東野川の基本情報
事業所名
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 東野川
所在地
〒2130029
神奈川県川崎市高津区東野川 デ・クラロ2階
交通情報
- グリーンライン東山田駅 徒歩 24 分
施設形態
法人情報
エフィラグループ株式会社 ( えふぃらぐるーぷかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：畠山 大志郎
- 資本金：30000000 万円
- 設立日：2011年1月11日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
ホームページ
エフィラグループ株式会社
https://efila.co.jp/